Nasveti

Vaša služba preverja veliko škatel, vendar še vedno niste zadovoljni. Tu so vprašanja, s katerimi si lahko sami zastavite odločitev, ali vas bo prenehanje osrečilo.

Imate težave z določanjem prednostnih nalog? To bo pomagalo.

Vidite, kako drugi dosegajo napredovanja in dobijo nagrade ter se počutite, kot da zaostajate v svoji karieri? Zastavite si ta vprašanja.

Ali sprememba sezone pomeni, da iščete spremembo službe? Imate srečo. Zbrali smo 22 podjetij, ki jih imamo radi, ki se trenutno najemajo. Oglejte si jih in se pripravite, da boste v svoji karieri obrnili nov list.

Preden svojo strast spremenite v poln stranski vrvež, si morate zastaviti ta tri ključna vprašanja (če želite dejansko zaslužiti, to je).

Začetni govori ponavadi vključujejo karierne nasvete za vsakogar, ne le za nedavne diplome. Tri vprašanja Howarda Schultza vam bodo pomagala pri uspehu.

Razmišljate, da bi prijatelja priporočili za službo in dobili ta dodatek za sladko napotnico? Najprej si zastavite ta tri ključna vprašanja.

Zanič je, ko te napustijo zaradi napredovanja. Preden začnete kazati s prsti, pa je nekaj težkih vprašanj, ki bi si jih morali zastaviti.

Niste prepričani, da bi se zaposlili? Tu so tri vprašanja o svojem novem šefu.

Če imate neenakomeren urnik dela, lahko počnete več stvari, da boste manj preobremenjeni in še vedno vsakodnevno opravljate svoje najboljše delo.

Na lovu za novo službo? Oglejte si ta 23 super podjetij.

Če iz napačnih razlogov skočite v priložnost za zaposlitev, boste hitro spet končani pri iskanju zaposlitve. Preberite tri znake, da je slaba poteza.

Če želite izstopati (na dober način!) Za službo, s katero se pogovarjate, se prepričajte, da si zastavite ta vprašanja, preden se lotite tega.

Ste pripravljeni zaživeti svoje ideje? Z delom v enem od teh kreativnih podjetij (ki se ga zdaj vsi najemajo!) Boste naredili prav to.

Ko nimaš kariernega načrta in ne znaš ugotoviti, kaj bi rad, se lahko vsak dan počutiš kot vleko. Poskusite odgovoriti na ta tri vprašanja, da se boste odlepili.

Med izgorelostjo in slabim dnevom je velika razlika. Zastavite si ta tri vprašanja, da ugotovite, s kom imate opravka.

Naravno je, da se v službi počutite preobremenjeni, vendar to ni nujno, da je del vašega vsakdana. Vzemite si nekaj nadzora, tako da si postavite ta tri vprašanja.

Težko je kdaj vedeti, ali si na pravi karierni poti. Na srečo obstaja nekaj načinov, kako ugotoviti, ali bi morali preiti s poti, na kateri ste trenutno.

Ta vprašanja vam bodo pomagala ugotoviti, kaj je primerno za objavo na LinkedIn

Razmisliti o ponudbi za zaposlitev je težko, ko se morate hitro odločiti. Tu je nekaj stvari, ki jih morate upoštevati, ko jih dobite z rokom.

Napredek pri delu ni enostaven, še posebej, če samo pregledujete gibe na svojem delovnem mestu.

Nenadoma je načrtovanje postalo precej manj boleče.

Načrtovanje intervjuja lahko povzroči veliko tesnobe. Tu je nekaj stvari, o katerih bi morali povprašati nabornike, preden jih srečate.

Pisanje spremnih pisem je lahko zmedeno. Kaj bi sploh morali reči v enem? Tukaj je opisano, kako napisati spremno pismo na nepozaben in zanimiv način.

Ena vodja zaposlitve nam pove največjo napako intervjuja, kar jih je kdaj videla prosilka za zaposlitev, in kaj se lahko naučite od njih.

V službi ni vedno lahko zaprositi za pomoč, toda tukaj je nekaj vprašanj, ki se jih nikoli ne bi bali vprašati soigralcem.

Tu so trije hitri in učinkoviti načini, kako lahko starši, ki ostanejo doma, začnejo z iskanjem zaposlitve in se v enem dnevu ponovno zaposlijo.

Ker je zelo malo verjetno, da jim boste odgovorili.

Ravnotežje med delom in življenjem je težko za vsakogar. Tukaj je nekaj nasvetov, ki vam bodo pomagali, da se boste ob ustrezni uri še bolj potrudili zapustiti pisarno.

Vas obremenjujete z delom? Tu so tri strategije, ki vam bodo pomagale pod nadzorom in se takoj počutili bolj produktivno.