Ali čutiš? Listi se že pripravljajo, da se obračajo, zrak je nekoliko bolj čist, vi pa ste polni pričakovanja, da bi vse skupaj dišalo po bučah.
Ljubimo jesen. Toda sezona ni edina stvar, ki si zasluži nov začetek. Če ste se sami sršili zaradi spremembe tempa, je zdaj pravi čas za lov na čisto nov koncert.
Oglejte si teh 22 super podjetij, ki se zdaj najamejo in se pripravite na spremembo novega lista v svoji karieri.
1. Facebook
Naša pisarna
Facebook poslanstvo je ljudem dati moč, da gradijo skupnost in približajo svet. Facebook s svojo družino aplikacij in storitev gradi drugačno podjetje, ki povezuje milijarde ljudi po vsem svetu, jim daje načine, kako deliti tisto, kar jim je najbolj pomembno, in ljudi zbliža. Ne glede na to, ali ustvarjate nove izdelke ali pomagate majhnemu podjetju pri širjenju svojega dosega, so ljudje na Facebooku graditeljem v srcu. Njene svetovne ekipe se nenehno ponavljajo, rešujejo težave in sodelujejo pri krepitvi moči ljudi po vsem svetu za izgradnjo skupnosti in povezovanje na smiselne načine.
Facebook globoko vlaga v strokovni napredek in dobro počutje svojih ljudi. Poleg prejemanja poklicne orientacije in kakovostnega usposabljanja imajo zaposleni tudi možnost določanja prilagojenih urnikov dela - merjenje napredka z učinkom in ne ur. Podjetje tudi močno ceni raznolikost in ponuja številne Facebook skupine virov, ki povezujejo Facebookerje, ki imajo podobne vrednote.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na Facebooku2. T-Mobile
Naša pisarna
T-Mobile je mesto za sodelovanje, ustvarjalnost in hitre spremembe. Kot Un-prevoznik in najbolj priljubljeno brezžično podjetje v Ameriki je njihovo 50.000 plus obsedeno kupcev združeno v svoji misiji, da bi zgradili prihodnost tehnologije in za vedno spremenili brezžično.
T-Mobile se ponaša s tem, da svojim zaposlenim in njihovim najdražjim ponuja velike koristi. Zdravstveno zavarovanje je na voljo tako zaposlenim s polnim in s krajšim delovnim časom, njihovim družinam, kot celo njihovim hišnim ljubljenčkom. Zaposleni imajo radi tudi letne štipendije za staleže, pomoč pri šolnini, velikodušni plačani odsotnost in finančno pomoč za nego, posvojitev in nadomeščanje otrok. V kulturo dodajte osredotočenost na poklicno rast in razvoj, zaposleni pa se vedno počutijo podprte in spodbujene.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na T-Mobile3. Peloton
Naša pisarna
Peloton je bil ustanovljen leta 2012 in se zavezuje k ustvarjanju vrhunske in privlačne izkušnje v fitnesu, zaradi katere je vadba doma izvedljiva in navdihujoča možnost. S svojo kombinacijo pretočnih vsebin v fitnesu v živo in tehnološko najnaprednejšo, družbeno povezano dvorano za fitnes, Peloton ponuja različne vadbe v živo in na zahtevo, ki jih vodijo elitni inštruktorji NYC, da bi skupinsko kondicijo vnesel v svoje člane. " domovi.
Peloton se zavezuje, da bo pred vsemi ostalimi člani, podjetje pa ne pušča nobenega kamna, ko gre za zagotavljanje dobrega počutja zaposlenih - ponuja široko paleto ugodnosti za pomoč pri poklicnem in osebnem razvoju znotraj in zunaj pisarne, kot npr. kot programe za povračilo šolnine in celo pomoč za izposojo študentov.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Pelotonu4. Sinaptiki
Naša pisarna
Kot že ime pove, so Synaptics, portmante sinapse in elektronike, prvotno ustanovili znanstveniki, ki jih zanimajo uporabo nevronskih mrež v tehnoloških napravah. Synaptics zdaj vključuje več kot 1.600 patentov, 1.700 zaposlenih in tržno vrednost 1, 7 milijarde ameriških dolarjev.
Synaptics se odlikuje kot globalno podjetje, ki vzdržuje odlično preglednost in notranje komunikacijske prakse v vseh svojih pisarnah. Birokracija je minimalna, menedžerji pa imajo vedno odprta vrata, da lahko zaposleni kadar koli stopijo v stik z njimi. Vsi v podjetju se spodbujajo, da pri svojem delu oblikujejo nove ideje, dogodki, kot je Hackathon, pa dajejo delavcem oder, da predstavijo svoje ideje na korporativni ravni.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri podjetju Synaptics5. Sprednja točka
Naša pisarna
Frontpoint je prvo varnostno podjetje za pametne tehnologije, namenjeno spreminjanju načinov, kako se družine počutijo varne. Eleganten, intuitiven izdelek in storitve v najboljšem razredu podjetja spreminjajo način, kako lahko stranke komunicirajo s svojimi domovi, hkrati pa vzbujajo zaupanje, da so zaščiteni. Frontpoint se zavezuje, da bo kupce postavil na prvo mesto z ustvarjanjem odličnih izkušenj in zagotavljanjem varnosti na domu, ki je preprosta, varna in pametna.
V vsem, kar Frontpoint počne, obstaja občutek namena in nujnosti za zaščito domov in družin strank, hkrati pa pozitivno vpliva na skupnost. To stališče, ki ga podjetje nenehno izpostavlja - pa naj bo to, če ostajamo pred industrijskimi trendi, prepoznava zaposlene na svojem letnem Winter Bash-u, praznuje etos podjetja med letnim Tednom temeljnih vrednot ali sodeluje z lokalno dobrodelno organizacijo za prehrano.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na Frontpoint6. Zavarovalna skupina CSAA
Naša pisarna
CSAA Insurance Group je ena izmed najboljših osebnih zavarovalnic in zavarovalnic za nezgode v Združenih državah Amerike, ki članom AAA nudi avtomobilske lastnike, lastnike stanovanj in druge zavarovalne linije s partnerstvom s klubi AAA v 23 državah in Washingtonu. Organizacija od obale do obale, ki služi skoraj 17 milijonom članov AAA, si podjetje prizadeva postati zavarovalnica številka ena na številnih trgih, ki jim služi.
Želite perke? No, ne iščite več kot CSAA Insurance Group, kjer zaposleni uživajo v vseh vrstah razburljivih zaposlitvenih vrst. Vsaka oseba prejme dodatnih 24 ur plačljivega prostega časa za prostovoljno delo z organizacijo po lastni izbiri, programi povračila šolnine so na voljo za vse, bistvenih 6% dolarja za 401K dolarjev tekmo, kritje ugodnosti za domače partnerje in podjetje vodi nagrado wellness program.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri CSAA Insurance Group7. Encore dogodkovne tehnologije
Naša pisarna
Encore Event Technologies je vodilni ponudnik edinstvenih, kreativnih in inovativnih internih avdiovizualnih storitev za hotele, konferenčne centre in letovišča po vsem svetu. Encore se osredotoča na ustvarjanje popolnoma prilagojenih izkušenj, oblikovanih okoli specifične estetike vsake stranke, na koncu pa vzame vizije in jih spremeni v neverjetne resničnosti.
Poleg tega, da ima Encore nekaj najboljših ljudi v industriji dogodkov, temveč podjetje sodeluje z nekaterimi največjimi svetovnimi podjetji in hotelskimi blagovnimi znamkami. Člani ekipe sodelujejo tudi z najboljšo tehnologijo. Toda nič od tega ni pomembno brez okolja, v katerem člani skupine sodelujejo in se med seboj podpirajo, si delijo uspehe in sodelujejo med seboj, da bi vsaka interakcija s strankami in vsak dan odlična.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri podjetjih Encore Event Technologies8. MBI
Naša pisarna
Družba MBI Inc. že od leta 1969 s preizkušenimi tržnimi tehnikami neposrednega odziva pripelje potrošnike po vsem svetu zbirateljske knjige, nakit, kovance in izdelke Danbury Mint. Podjetje je specializirano za spremljanje in postavljanje industrijskih trendov in zahtev, saj ponuja stalno spreminjajočo se ponudbo blaga prek tiskanih, digitalnih in socialnih medijev.
Pisarna MBI Inc. se ponaša s politiko odprtih vrat. Nikoli ni treba organizirati sestankov, da bi se pogovarjali z upravniki ali direktorji, niti ni treba skozi poglobljene procese za izvajanje novih idej in postopkov. Vsi v pisarni so odprti in dovzetni za razpravo o težavah, rešitvah in spremembah.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na MBI9. Prvi svet
Naša pisarna
WorldFirst izvira iz Londona leta 2004, zdaj pa ima resnično mednarodni odtis. To je vodilno mednarodno plačilno podjetje, ki posameznikom in podjetjem pomaga hitro, varno in pregledno upravljati čezmejna plačila. Seveda ta impresiven doseg ni samo zaradi same panoge - temveč zaradi zavezanosti podjetja, da svoje stranke postavi na prvo mesto, hkrati pa pospešuje okolje, v katerem bodo ljudje srečni, da lahko pridejo na delo.
Finance običajno niso panoga, ki navdušuje ljudi - razen če delajo na WorldFirstu. Podjetje krši industrijske norme s tem, da se je odpovedalo vrhunskim podjetniškim strukturam in poslovnim oblekam v prid ležernemu vzdušju s dostopnim vodstvom. Skupina WorldFirst od zunaj je tesno povezana skupina raznolikih zaposlenih, ki drug drugemu zaupajo in se zabavajo - ne glede na to, ali delajo s številkami ali uživajo v enem od svojih rednih veselih ur.
Najprej si oglejte njihova odprta delovna mesta10. Kozmetika SmashBox
Naša pisarna
Prosilci, ki se pogovarjajo v sedežu Smashbox, bi morali preveriti “Love Wall” ob strani stavbe. Naslikal jo je ulični umetnik Curtis Kulig, to je zlato na Instagramu - in tudi odlična ponazoritev kulture podjetja. Ekipo sestavljajo strastni, ustvarjalni ljudje, ki verjamejo, da bi moral vsak imeti svoj glas. Podjetje hitro raste, kar pomeni, da gre tudi za nedokončano delo - in iščejo ljudi, ki bi jim pomagali izboljšati in izpopolniti se.
Smashbox pooblašča člane svoje ekipe. Poleg prevzema lastništva nad projekti dobijo člani skupine tudi številne priložnosti za pridobitev novega strokovnega znanja - in če potrebujejo podporo, vodstvo posluša. Mentorstvo in sodelovanje sta bila od nekdaj velik del kulture podjetja, zato je tveganje za večje nagrade resnično izvedljivo.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na SmashBox Cosmetics11. Partnerji VSA
Naša pisarna
Oblikovanje ni le obrt, ampak je orodje za doseganje poslovnih ciljev - in VSA partnerji so mojstri obeh. Agencija, ki temelji na oblikovanju, deluje na področju blagovne znamke, oblikovanja in trženja, da ustvari poenotene izkušnje s strankami. Ustvarjalna, strateška ekipa ponuja celovite zmogljivosti s pristno izvedbo - in ciljno usmerjene rezultate, ki strankam pomagajo pri doseganju poslovnih ciljev.
VSA Partners gradi pristno delovno okolje za vse zaposlene. Z resničnim spoštovanjem in skrbjo za vsako osebo ter predanostjo profesionalnemu razvoju lahko osebje pripravi izjemno delo, hkrati pa se tudi zabava. Od delitve smeha med odmori za kosilo do bolj organiziranih tekmovanj z olimpijskimi igrami zaposleni v partnerjih VSA vedo, da je ključ do uspešnega poslovanja srečno delovno okolje.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri partnerjih VSA12. PGAV destinacije
Naša pisarna
PGAV Destinations oblikuje zanimivosti, razstave in izkušnje, ki obogatijo življenje. Z uporabo intuicije, intelekta in domišljije PGAV Destinations strankam pomagajo ustvariti trajne spomine v glavah svojih gostov. PGAV je priznan kot vodilni glavni načrtovalec in oblikovalec tematskih parkov, živalskih vrtov, muzejev, akvarijev, dediščin, destinacijske maloprodaje in praznovanj na podlagi blagovnih znamk.
Kultura PGAV Destination se osredotoča na opolnomočenje in praznovanje zaposlenih s pomočjo programov profesionalnega in osebnega razvoja. Ena pobuda, PGAV Go, omogoča zaposlenim, da storijo vse, kar hočejo, za svojo poklicno rast, na primer na tečaje, potovanja ali učenje novega inštrumenta. PGAVia je še en priljubljen program, v katerem zaposleni prostovoljno sodelujejo v pobudah za vključevanje skupnosti.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na PGAV destinacijah13. Nectar komunikacije
Naša pisarna
Nectar so ustanovili PR veterani z namenom, da ustvarijo podjetje, ki daje poudarek na razvijanju smiselnih in trajnih odnosov neposredno s strankami - direktorji in notranjimi timovi. Osredotočen na služenje podjetjem, namenjenim podjetjem in podjetjem, podjetje Nectar raste, da zadovolji potrebe sveta, kjer je vsako podjetje tehnološko podjetje.
Od čestitke za čevapčiče za nove najeme v devetem dnevu do sobote "štiri tedne po štirih letih" - z brezplačnim denarjem za potovanja in zabavo - zaposleni v podjetju Nectar vedo, da je njihovo trdo delo zelo cenjeno. S tedenskimi skupinskimi kosili in zabavnimi dogodki, kot je letni turnir v kegljanju, se zaposleni med seboj povežejo in si privoščijo počitek z neomejeno politiko počitnic na podlagi zaupanja.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v podjetju Nectar Communications15. Yext
Naša pisarna
Yext je vodilna digitalna platforma za upravljanje znanja ali DKM. Poslanstvo podjetja Yext je zagotoviti podjetjem nadzor nad izkušnjami z njihovo blagovno znamko v digitalnem vesolju zemljevidov, aplikacij, iskalnikov, glasovnih pomočnikov in drugih inteligentnih storitev, ki poganjajo odkrivanje, odločanje in ukrepe potrošnikov. Danes na tisoče podjetij, vključno z blagovnimi znamkami, kot so Taco Bell, Rite Aid in Steward Health Care, uporablja Yext Knowledge Engine ™ za upravljanje svojega digitalnega znanja z namenom povečati angažiranost blagovnih znamk, povečati promet z nogami in povečati prodajo.
Yext se ponaša z dvema velikima priložnostoma za stalno izobraževanje v svoji pisarni. Podjetje ne samo gosti tečaje za pospeševanje in nadaljevanje programov veščin, ampak tudi vsem zainteresiranim zaposlenim ponuja možnost poučevanja ne glede na predmete, ki jih zanimajo, in na koncu ljudem pomagajo ustvariti boljše portfelje kariere za svojo poklicno prihodnost. In kdaj je čas, da odpihnemo nekaj pare? Karaoke so vrhunska izbira.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v besedilu Yext16. iVision
Naša pisarna
iVision je ekipa ustvarjalcev, načrtovalcev in inovatorjev, ki si prizadevajo za "Inženiring prihodnosti danes" ®. Ti ljudje, ki tvegajo, premikajo tehnološke meje od mesta, kjer so, pri čemer se spopadajo z vsemi tehničnimi izzivi. iVision preoblikuje integracijo in upravljanje tehnologij.
Pri iVisionu skupina živi na podlagi temeljnih vrednot - strasti, integritete, strogosti, spoštovanja, osredotočenosti, odgovornosti in ponižnosti. Ti izrazi definirajo kulturo podjetja in hranijo podjetniški duh. Nekateri poslanci delajo v tako pozitivnem okolju? Visoko uspešni sodelavci so prepoznani po svojih Epskih trenutkih, uspehe praznujejo z družabnimi dogodki, tehnična zasedanja in treningi pa spodbujajo radovednost in rast.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na iVision17. CarGurus
Naša pisarna
CarGurus verjame, da je pregledna izkušnja nakupovanja avtomobilov boljša za kupce in prodajalce, strinja pa se več kot 20 milijonov edinstvenih mesečnih obiskovalcev spletnega mesta in mobilne aplikacije. S sedežem zunaj Bostona CarGurus združuje občutek zagona z dokazano poslovno uspešnostjo in trajnostno rastjo. Strast ekipe do podatkov vodi v razvoj novih izdelkov in inženirski preboj.
Številni zaposleni menijo, da je stil upravljanja CarGurusa vdih svežega zraka, ker ne sodi zunaj tipičnega "korporativnega" plesni. To je podporno, na voljo in praktično. Višje vodstvo je odprto in dostopno, zaposlenim pa zaupajo, da bodo brez mikropod vodstva dali vse od sebe. Prilagodljivost in osebne naložbe zaposlenih krepijo vzdušje v skupnosti - ustrezna kosila in živahne igre v nogometu in ping-pongu pa zagotovo ne škodijo.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri CarGurusu18. QSC, LLC
Naša pisarna
QSC je mednarodno priznana blagovna znamka, ki izdeluje in oblikuje vrhunske avdio, video in mrežne rešitve. Od digitalnih sistemov do ojačevalnikov QSC prinaša široko paleto trajne in zanesljive opreme in aplikacij za prenosne, produkcijske, korporativne in kinematografske dogodke - občinstvu nudi povsod nepozabne izkušnje.
QSC trdno verjame, da morata trdo delati in se zabavati skupaj - toliko, da je to ena temeljnih vrednot podjetja. Kultura sodelovanja in nehiierarhalne kulture pomeni, da se veliko dela uresniči. Toda zaposleni se lahko veselijo tudi številnih nepozabnih dogodkov, kot so praznovanja v Mardi Grasu, pikniki s kulturno raznolikostjo in dankanske igre skozi vse leto, pa tudi Ugly Sweater Day, Super Bowl potluck in glasbena zagozditev.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri QSC, LLC20. Tabula
Naša pisarna
Taboola je nedvomno ena največjih svetovnih spletnih platform za odkrivanje, ki deluje iz uradov v Tel Avivu, Los Angelesu, Londonu, Bangkoku, New Delhiju, Tokiju, Sao Paulu, Šanghaju, Pekingu, Seulu in Istanbulu. S partnerstvom z založniki, tržniki in oglaševalskimi agencijami po vsem svetu povečuje zadrževanje uporabnikov za stranke strank, s tem učinkovito zasluži promet in distribuira kakovostno vsebino ciljnemu občinstvu.
Taboola želi pomagati svojim zaposlenim pri iskanju pravilne poklicne poti in spodbujati notranje raziskovanje vlog, ki bi se jim člani skupine lahko zdeli zanimivi. Podjetje usposobi vsakega človeka, ki deluje več funkcionalno, tako da ima vsakdo svojo idejo o tem, kaj vsako delo v organizaciji vključuje - ne le zato, da se jim zdi področje zanimivo, ampak tudi zato, da bolje razumejo vsakodnevno delo svojih kolegov.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Tabooli21. London Computer Systems
Naša pisarna
LCS od leta 1987 razvija in ponuja strankam po vsem svetu ključne programske tehnologije. Podjetje ne ustvarja samo ene od najboljših nepremičninskih programskih rešitev za upravljanje nepremičnin in računovodskih programov, temveč ponuja tudi bogate poslovne sisteme za poslovne telefone in programe gostovanja podatkov na ravni podjetij.
LCS si prizadeva zagotoviti, da monotonija nikoli ne naseljuje svojih pisarniških prostorov. Za poslušanje odličnih idej zaposlenih je vedno na voljo vodstvo. Poleg tega podjetje pogosto načrtuje naključne zabave in dogodke, ki vključujejo vse od kosila s tovornjaki s hrano in poldnevnih karnevalov do skupinskih izletov v bejzbolski tekmi in dnevov zahvalnosti zaposlenih z brezplačnimi majicami in toni krofov.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v londonskih računalniških sistemih22. Optima davčna olajšava
Naša pisarna
Izkušeni strokovnjaki, ki delajo v Optima davčni olajšavi, pomagajo strankam, ki imajo težave pri plačevanju davka na dodano vrednost ali državnem davku. Podjetje je specializirano za primere, ko gre za plače, bančne dajatve in zastavne pravice z uporabo edinstvenega dvofaznega pristopa, ki ljudem zagotavlja neprimerljivo jasnost, nadzor in rezultate pri reševanju davčnih vprašanj. Ne preseneča, da je bila Optima že štiri leta zapored imenovana na seznam "Najhitreje rastoča zasebna podjetja".
Vodstvo v Optima davčni olajšavi zaveda, kako pomembno je, da zaposleni uživajo v svojih delovnih mestih. Menedžerji vedo, da bo raven skrbi in zavzetosti za odličnost pri delu še naprej naraščala, ko se bodo ljudje počutili spoštovane in priznane za svoje trdo delo in prispevke. Zato podjetje uporablja prisrčen pristop do odnosov - in zato je prejelo več nagrad za najboljše delovne prostore v okrožju Orange County Business Journal in okrožju Orange County.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri davčni olajšavi OptimaTu v podjetju The Muse sodelujemo z veliko odličnimi podjetji, ki vam bodo predstavile notranje informacije o njihovih pisarnah in super objave delovnih mest. Ti delodajalci nam plačajo, da smo predstavljeni na spletnem mestu, vendar so te Muse vredne blagovne znamke sestavile ta seznam ne samo zato, ker želijo biti vključene, ampak ker so njihova kultura, politika in povratne informacije zaposlenih pokazale, da si zaslužijo biti.
Mislite, da bi moralo biti vaše podjetje na takšnem seznamu? Več o tem in stopite v stik!
