Vidite zadnji članek "30 do 30" in "spojler", ki ga ne uporabljate. Nato preberete posodobitev stanja, da je vaš sostanovalec začel svoje podjetje. Zdaj pa za glazuro na torti: vaše podjetje časti najmlajšo osebo, ki je bila kdaj napredovana v višje vodstvo. In, uganili ste, to niste vi. Začnete se spraševati: Ali zaostajam v svoji karieri?
Kratek odgovor je "ne." Kariera ni dirka. Prav tako ni enega, jasnega, zmagovalnega izida, za katerega bi si morali vsi prizadevati. Vendar vaš skok na hitre primerjave morda pomeni, da se počutite, kot da dosežete svoje osebne cilje v karieri - in na to morate biti pozorni.
Tukaj si zastavite tri vprašanja, s katerimi si boste sami želeli preveriti, kako stvari res stojijo:
1. Ali pričakujem "Uspeh čez noč?"
Delaš do kosti, delaš tisto, za kar veš, da je odlično delo. Toda vaša prizadevanja ne vodijo do napredka in priznanja, zato ste precej prepričani, da delate kaj narobe.
Ni nujno. Ste slišali izraz "uspeh čez noč", a ali veste, da ljudje na splošno delajo več let pred tem velikim trenutkom? (Pokemon Go je trajal dve desetletji, da je postal fenomen!) Ali da veliko uspešnih ljudi ne uspe, preden uspe? Ker ne prejemate nobenih kul nagrad ali povabil (še), ne pomeni, da ste na napačni poti.
V redu, če nisem na napačni poti, kako naj poskrbim, da sem na pravem?
Najprej nadaljujte z dobrim delom! Zavedajte se, da je koristno dobro delo, neodvisno od kakršnih koli zunanjih priznanj. Delo morate napolniti, preden dobite nagrade.
Če rečite, da vas običajno rutinsko spregledajo, porabite več časa za to, da izstopate z osebnim trženjem blagovnih znamk - kar pomeni vašo prisotnost v družabnih medijih, vaše osebno spletno mesto in kaj se vam zdi, ko bodo potencialni menedžerji Google najeli vas. Na vas je, da ljudem okoli sebe povete, da ste pripravljeni na nekaj posebnega. (Bonus: Tudi 15 minut na teden lahko spremeni!)
2. Ali imam prednost pred drugimi vrednostmi pred industrijsko slavo?
Predstavljajte si svet, v katerem vas pogosto čakajo kot gostja na oddaji The Today Show , ki se redno predstavlja na seznamih Influencerjev in kliče na sestankih podjetij in podeljuje nagrade - naredili bi vse, da se te stvari zgodijo, kajne?
Sprva si lahko rečete: "Vraga, da!" Toda potem, ko so vam rekli, da bo potrebno delati sedem dni na teden, se prepustiti času s prijatelji in družino ter žrtvovati svoj spanec - si lahko premislite.
Če ste iskreni do sebe, se vam zdi, da vam ni mar za ambiciozno, nagrajeno kariero, saj so vaše prioritete resnično drugje. Morda bi raje porabili vso pozornost in energijo, ki jo drugi ljudje porabijo za plezanje korporativnih lestev za svoje ljubljene ali hobije. In to je v redu!
Resnično slabih kariernih odločitev je zelo malo (razen očitnih, ki jih verjetno lahko ugotovite sami). Samo vedite, da ima vsaka izbira posledice in kako določite prednost pred njimi, kako hitro se pomikate po tej lestvi.
Ljubim čas s svojimi ljubljenimi, a kako se preneham počutiti ljubosumne, ko moj sodelavec osvoji nagrade?
Ko se primerjate in čutite ljubosumnost, si vzemite nekaj časa, da se ponovno povežete s svojimi prednostnimi nalogami. Ne pozabite, da morate sami izbrati, kaj ste postavili na prvo mesto - in če želite, se lahko še vedno premislite. Dokler si srečen in izpolnjen, delaš v redu.
3. Sem že zrasel?
Nekateri se lotijo svoje poklicne poti nad in naprej ter postanejo profesionalni športniki delovnega sveta. Če izenačite tako težko, kri, znoj in solze - in če to ni vaša skodelica čaja, je v redu, da ne želijo vsi, ki jogirajo, biti olimpijski sprinter.
Vendar to tudi ni izgovor, da bi svojo kariero »izoblikovali«. Ali ste tekli na avtopilotu? Sedite ob strani? Bivanje v vaši coni udobja in se izogibati novim izzivom? Obstaja velika razlika med tem, da si želite ostati tam, kjer ste, in obalo.
Ja, mislim, da sem že malo omagal …
Spremljanje z analizo fitnesa: Tako kot je mogoče začeti pravilno jesti in znova telovaditi, bo tudi vložek časa in truda v vašo kariero pomagal, da se pravilno popravite. Ugotovite in si postavite nove cilje. (Ne veste, kje bi začeli? Poiščite pomoč kariernega trenerja.) Vzpostavite si delo, da boste svojo kariero postavili na bolj zdravo pot.
Ni karierne poti, ki bi ustrezala vsem, in primerjava poti ne z drugimi ni uspešna. Nekateri strokovnjaki hitro letijo naprej, drugi pa "počasi in vztrajno". Zaposlitev je lahko plača ali strast. Kariera lahko celo vzame gorilnik, medtem ko so otroci majhni ali družinski člani potrebujejo dodatno nego. Ključno je biti pozoren in biti jasen na svoje prioritete, da lahko kariero prilagodite svojim ciljem v vsaki fazi svojega življenja. Dokler po lastni oceni ne boste "zaostajali", ste v redu.
