Niso popolnoma prodani, da ste na pravi karierni poti, toda ideja o spremembi je zastrašujoča. Toliko je neznank in vsi vemo, da trava ni vedno bolj zelena na drugi strani. Če se kljub temu odločite za spremembo smeri, boste morda morali storiti korak nazaj, da razvijete potrebna znanja.
Čas in energija, ki sta potrebna za prehod na pravo poklicno pot, sta morda resnično zaskrbljujoča, vendar vas ne smeta preprečiti, da bi nadaljevali pot, ki jo imate radi. Pred nekaj leti sem prešel od dela v financah do dela v kadrovski ekipi - kar najmanj nekonvencionalno. Odločitev ni bila lahka. Vedel sem, da bom nezadovoljen, če bom ostal v financah, vendar nisem bil stoodstotno prepričan, da bo HR najbolj primeren. Po urah pogovorov s prijatelji, družino in ljudmi iz moje mreže in mesecih samospekcije sem končno zbrala dovolj poguma, da sem naredila preskok. Nisem se ozrl nazaj.
Preden se lotite lastnega prehoda, si zastavite naslednja tri vprašanja.
1. Ali razvijate konkurenčno prednost?
V filmu Začetek vas avtorja Reid Hoffman in Ben Casnocha poučujeta, da smo vsi podjetniki svoje poklicne poti. Trdijo, da je za konkurenčnost na današnjem svetovnem trgu ključno razumeti svoja sredstva (v čem si dober), svoje težnje (kaj hočeš početi) in tržne resničnosti (za kaj ti bodo ljudje plačali).
Ko gledate svojo zgodovino dela, si o teh treh področjih predstavljajte koščke sestavljanke. Samo en ali dva ni dovolj. Vse tri potrebujete, da razvijete resnično konkurenčno prednost.
Verjetno ste slišali aksiom: "Najdi službo, ki jo ljubiš, in nikoli ne boš delal dneva v življenju." To morda velja za nekatere, toda slepo sledenje strasti lahko privede do nevzdržne kariere. Okvir Hoffmana in Casnocha se mi zdi bolj praktičen. Spoznajte svoja sredstva in želje glede na tržne resničnosti - nato pa sledite poti, ki maksimira vse tri.
2. Kako pogosto razmišljate o delu zunaj dela?
Pomen tega vprašanja najbolje ponazorimo skozi zgodbo. Henry Eyring, nekdanji profesor na univerzi Stanford, pripoveduje, kako je na koncu izbral svojo pot. Njegov oče, ki je bil znan znanstvenik in profesor, je upal, da bo njegov sin sledil njegovim stopinjam. Z Eyringovimi besedami: "Moj oče je bil na tabli, ki smo jo hranili v kleti … Nenadoma se je ustavil. "Hal, " je rekel, "smo delali enak problem pred tednom dni. Zdi se, da tega zdaj ne razumete nič bolje kot prej. Ali niste delali na tem? "
Eyring je priznal, da ga ni. Njegov oče je nato rekel: "Ko hodiš po ulici, ko si pod tušem, ko ti ni treba razmišljati o ničemer drugem, ali o tem ne razmišljaš?"
"Ko sem mu rekel, da ne, " zaključi Eyring, "je moj oče zastavil … nato pa rekel:" Hal, mislim, da bi bilo bolje, da se umakneš iz fizike. Moral bi najti nekaj, kar imaš tako rad, da ko ni treba ničesar razmišljati, o tem razmišljaš. "
To sem ugotovil resnično v življenju. Ko sem bil na financah, sem redko razmišljal o delu zunaj pisarne. Namesto tega sem razmišljal o izzivih, povezanih z ljudmi, s katerimi se je soočila moja ekipa in kako lahko izboljšam kulturo podjetja. Če želite biti uspešni, vam ni treba obsediti svojega dela 24/7, če pa o svojem poslu razmišljate le med urami od 9 do 5, je to lahko znak, da ste na napačni poti.
3. Kako izgleda vaša poklicna pot 10 let po cesti?
Pomislite na tiste v vašem podjetju ali panogi, ki so starejši od vas. Ali sčasoma želite opravljati vrsto dela, ki ga opravljajo?
Ta dolgoročni pogled na vašo kariero je ključnega pomena, saj se veliko delovnih mest spreminja, ko napredujete na svojem področju. Na primer, mlajši investicijski bankirji večino časa porabijo za gradnjo finančnih modelov in predstavitev strank, medtem ko se starejši bankirji večinoma osredotočajo na pridobivanje poslov in vzdrževanje odnosov. Tudi če svojega trenutnega dela ne marate, bo morda potreben korak za razvoj veščin, ki vam bodo pomagale priti tja, kamor na koncu želite biti.
Če ne veste, kako izgleda vaša trenutna pot, načrtujte informativni intervju z nekom bolj izkušenim. Ta neformalna srečanja so odličen način, da ugotovite, kaj lahko pričakujete v prihodnosti. Vprašajte ljudi, kaj jim je najbolj všeč pri njihovi službi, vrste projektov, na katerih delajo, in kakšne nasvete bi dali nekomu v vaših čevljih. Imela sem veliko informativnih intervjujev, ko sem se ukvarjala s financami, in to je tisto, kar je na koncu vplivalo na to, da sem svojo kariero peljal v drugo smer.
Določitev, ali želite spremeniti panogo, ni majhna naloga, če pa si zastavite tri vprašanja, ki sem jih delila, vam bodo pomagali pri premišljeni odločitvi. Ali razvijate konkurenčno prednost z maksimiranjem svojih sredstev, svojih prizadevanj in tržne realnosti? Kako pogosto razmišljate o delu zunaj pisarne? Kako izgleda vaša poklicna pot v prihodnosti?
Odgovori na ta vprašanja vam bodo pomagali razumeti, ali morate v trenutni službi podvojiti svoja prizadevanja ali začeti razmišljati o svoji naslednji potezi.
