Vsi lovci na zaposlitev slišijo nasvet: "izstopajte", "bodite drugačni" in "ločite se od množice!"
Toda kaj točno to pomeni v zvezi z iskanjem zaposlitve? Ali pošljete košarico s sadjem sogovorniku? Posnamete videoposnetek skupine, ki vas veseli? Ali pa morda samo poskusite biti vaš "najboljši jaz" - karkoli že to pomeni!
Tukaj je naslednja zajemalka: Pri prijavi na večino delovnih mest se boste spopadli s konkurenco, zato večja bo vrzel med vami in vašimi kolegi prosilci. Pomembno pa si je zapomniti, da obstaja pravi način za izstopanje in napačen način.
Da bi lažje ugotovili, kako uspešno izstopati (in to se lahko razlikuje glede na panogo in položaj), smo razvili tri pravila. Preden skočimo vanje, si poglejmo dva vlagatelja za zaposlitev vodje prodaje, na katere sem naletel med delom v HR za večjo trgovsko verigo.
Obe perspektivi sta želeli v postopku razgovora "izstopati". Vlagatelj A je predložil potencialni prodajni načrt, predstavljen v 30, 60 in 90 dneh. Medtem ko so bile nekatere posebnosti njenega predloga nekoliko na splošno, je bil to trden načrt, ki je pokazal kreativno in analitično razmišljanje.
Prosilka B je svoj življenjepis pritrdila z 8x10 fotografijo samega sebe. Konec koncev, kakšen boljši način, da ostaneš vrhunski? No, prijavitelj B je bil nepozaben, v redu, vendar ne na pozitiven način, na katerega se je upala. Njena poteza jo je stala možnosti, da se celo pogovori.
Če izstopate, morate po naravi prevzeti tveganje, vendar lahko to tveganje omilite tako, da si postavite naslednja tri vprašanja in se prepričate, da boste ustvarili vtis, ki bo privedel do intervjuja in ponudbe za zaposlitev:
1. Ali je primerno?
Biti edinstven izključno zaradi individualnosti je neuporabno. Poiščite način, kako izstopati, ki je pomemben za podjetje in za priložnost, s katero se pogovarjate.
To storite
Ena od naših strank, Laurel, velik oboževalec Seattle Marinersa, je iskala nov položaj v družbenih medijih. Izkoristila je svoje zanimanje in izkoristila svojo korist, da je ustvarila kampanjo za družabne medije in oglaševanje, da bi pritegnila pozornost Marinerjev in jih prepričala, da je najboljša oseba za trženje v socialnih medijih. Intervju je zapravila, čeprav je imela manj izkušenj kot mnogi drugi kandidati.
Oglejte si, kako deluje to zunanje razmišljanje? Morate razmisliti o svoji panogi in kaj lahko storite, da pokažete na način, ki presega točke, ki na krožniku na vašem življenjepisu kažejo, kako bi bili prednost.
2. Ali je dragocen?
Ne glede na načrt za izstopanje, mora na nek način pospešiti vaš vzrok. To pravilo je razlog, da se samo po elektronski pošti 100-krat ali 10-krat na dan po intervjuju ne izplača.
To storite
Matt Hirsch, še en naročnik, je upal, da bo po intervjuju podal izjavo za položaj, ki si ga resnično želi.
Njegova ideja? Ustvaril je čokoladni ovitek "Hirschy", ki je bil popolnoma prilagojen vlogi. Seznam "sestavin" je vseboval grafične programe, ki jih dobro pozna, končni rezultat pa je bil preprosto popolnoma kreativen način za ponazoritev njegovega sklopa spretnosti in dokazovanje, da zna iti nad in naprej.
Pošiljanje zahvale po intervjuju je nujno, toda ko je konkurenca močna, bi bilo pametno razmisliti o drugih načinih, s katerimi lahko nadaljujete pri spremljanju.
Pripravljeni narediti velik vtis?
Tako smo tudi mislili.
Tone odprtih delovnih mest prav tako
3. Ali je verodostojno?
Problem z triki je, da so, no, pridne! Ne zvonijo resnično ali se ne počutijo verodostojno.
Preden si izposodite nebo pisca ali pošljete anketarju CD vaših "največjih uspešnic", se prepričajte, da vaša shema ustreza vam in vaši osebnosti. Ne glede na načrt, ki bi ga nadaljevali, bi moral deliti novo razsežnost vaše osebnosti ali osvetliti del vašega življenjepisa, za katerega želite, da ga vodja zaposlitve podrobneje razume.
To storite
Še en odjemalec, Eric, je menil, da ga morda resnično zanima sončna industrija. Ustvaril je blog z namenom, da je pisal članke, ki so mu omogočali, da razišče, ali si res želi biti del tega področja. Kot se je izkazalo, mu je spletna stran dala tudi popolno svobodo, da se obrne na direktorje solarnih podjetij, da bi se seznanil z nedavnimi spremembami, ki vplivajo na njihovo poslovanje.
Nato je šel še korak dlje in objavil nastali članek na svoji spletni strani. Ta verodostojna in povsem zakonita taktika mu je omogočila raziskovanje panoge, vendar je več kot to vzpostavila stik z ducatom potencialnih delodajalcev.
Pomislite, kako ste lahko resnični sebi in pustite trajen vtis, zaradi katerega se boste zaposlili.
Kot lahko vidite, izstopanje ne bi smelo biti drago ali zelo zapleteno - navsezadnje je čas bistvenega pomena - treba je biti resnično in na pravi način drugačno. Poliran življenjepis brez tipkanja je odličen in zvezdna spremna pisma prav tako osupljiva, a ko se boste morali povzpeti na vrh obetavnih kandidatov, boste stvari želeli narediti korak naprej.
Umislite nekaj idej in jih nato prenesite skozi tri zgornje smernice, da zagotovite, da boste dosegli prave opombe. V tej fazi je lahko koristno pridobiti pomoč izredno poštenega prijatelja.
Tukaj v The Muse vas radi predstavimo ljudem, ki vam lahko spodbudijo kariero. S tem sodelavcem sodelujemo na partnerski osnovi (kar pomeni, da zaslužimo malo denarja, ko se odločite za uporabo njihovih storitev), vendar bodite prepričani, da ne sodelujemo samo z nikomer. Ko gre za takšne članke, smo se odločili, da bomo sodelovali s tem trenerjem, ne zato, ker je želel Muse-jevo vrstico, ampak zato, ker so bili njegovi nasveti res super. Tukaj je iskanje kariere vaših sanj!
Tukaj v The Muse vas radi predstavimo ljudem, ki vam lahko spodbudijo kariero. S tem sodelavcem sodelujemo na partnerski osnovi (kar pomeni, da zaslužimo malo denarja, ko se odločite za uporabo njihovih storitev), vendar bodite prepričani, da ne sodelujemo samo z nikomer. Ko gre za takšne članke, smo se odločili, da bomo sodelovali s tem trenerjem, ne zato, ker je želel Muse-jevo vrstico, ampak zato, ker so bili njegovi nasveti res super. Tukaj je iskanje kariere vaših sanj!
