Tudi če nismo zadovoljni, nas mnogi zaradi tega vprašanja ne zapustijo. Če imate dobre ugodnosti, dostojno plačo in razumnega šefa, se počutite nehvaležni, ker želite iti (tudi če se bojite samega dela). Veste, da bi veliko ljudi ubilo za pozitivne stvari, ki ste jih pravkar našteli.
Če ste razpeti med tem, ali bi morali oditi ali poskusiti, da bi delovalo, si postavite naslednja vprašanja.
1. Sem sanjal o tem, da sem danes nekje drugje?
Ali preživite dober del svojega delovnega dne za branje naključnih člankov ali razmišljate o počitnicah, ki jih ne nameravate nadaljevati? Razumem - zabavno je fantazirati - toda na neki točki je rdeča zastava, da se vaše delo ne ukvarja dovolj.
Nadaljnje vprašanje: Ali sem enostavno zlahka moten?
V mnogih situacijah te vrste motenj prihajajo do vaše sposobnosti osredotočanja, ne pa do tega, kako dobro vam ustreza vaše delo. V tem primeru si bolje prizadevajte za izboljšanje osredotočenosti in razvijanje sposobnosti produktivnosti kot za iskanje nove vloge. Odlično mesto za začetek je branje znamenite knjige Brian Tracy, " Jej to žabo" .
Po drugi strani, če se običajno osredotočite na laser in spoznate, da ste pred kratkim nehali skrbeti, je morda čas, da nadaljujete.
2. Kaj bi potrebovalo moje delo, da bi me osrečil?
Sestavite si seznam stvari, ki bi jih morali spremeniti, da bi vaše delo za vas resnično izpolnjevalo. Mogoče je vaša delovna obremenitev množična ali pa je vaša ekipa sestavljena tako, da povzroča trenje. Če vaša nesreča izvira iz nečesa okoliškega, se pogovorite s šefom in preverite, ali lahko stvari spremenite na bolje.
Nadaljnje vprašanje: Ali so te spremembe o meni (in ne o mojem delovnem mestu)?
Pogosto, ko prosim svoje stranke, naj opravijo to vajo, si prikažejo seznam stvari, ki bi jih morali spremeniti v sebi, da bi jih osrečili.
To mi sporoča, da z delom niso zadovoljni. Namesto tega menijo, da se na nek način zadržujejo. Izdelava novih znanj je lahko način za povečanje samozavesti in odpiranje sebe do novih priložnosti - tako v trenutnih kot prihodnjih vlogah.
Spletni tečaji ponujajo na tone usposabljanja in nasvetov. Poleg tega bi vam priporočal branje knjig tudi v vaši bližini. Ko boste spremenili svoje ponudbe, boste lažje presodili, ali to (ali kje ste) ne deluje.
PRIPRAVLJENI DA KARIERSKO POKRETE, KI BO VEDELJEN?
Zaupajte nam, poznamo občutek. Zato vas čaka 10.000+ delovnih mest.
Oglejte si jih vse tukaj
3. Ali me skrbi denar?
Strah je močan motivator - in razumljivo. Moti me, da ne veš, od kod prihaja tvoja naslednja plača. Če pa vse vaše delo pomaga pri plačilu računov, vas prosim, da vidite, ali obstajajo druge priložnosti, za katere bi se vam zdelo bolj prepričljivo (ne da bi sami bankrotirali).
Nadaljnje vprašanje: Ali sem nesrečen, ker sem finančno ranljiv?
Večkrat sem opazil, da ko ljudje stresno storijo zaradi denarja, na splošno postanejo bolj naklonjeni tveganju. Njihova tesnoba zaradi izgube službe jih dejansko privede do slabega uspeha. Zaradi padca zmogljivosti so bolj zaskrbljeni, zato posledično začnejo sovražiti svoje delo.
Če vas to opiše, potem je naslednji korak, da se spopadete in se brutalno osredotočite na svoje finance. Kako lahko zdaj načrtujete življenje, ki vam pušča finančno varnost in zmanjšuje pritisk?
To vam bo pomagalo tako ali tako, saj če se finančno zavarujete in ste še vedno nesrečni, boste vedeli, da je čas za to.
Zadnje vprašanje, ki bi si ga morali zastaviti, je: "Se bojim, kaj bodo ljudje rekli?" To je temeljni strah, ki ljudi zadržuje. Mnogi od nas so prestrašeni nad tem, kaj bodo ljudje povedali, ko bomo končali »dobro delo« - zlasti če gre za kaj manj donosnega ali negotovega. Morda bi mislili, da ste nehvaležni, noro pretirano samozavestni - kdo ve, morda vse našteto!
Pozabi jih. Bi bilo res vredno ostati v službi, ki vam ni všeč - vsak dan - samo zato, da bi bili drugi ljudje navdušeni nad vami? Ti ljudje bi lahko mislili, da ste junak, vendar bi bili še vedno nesrečni. Izberite to izbiro o sebi in svoji osebni sreči in prišli boste do prave odločitve.
