Da! Dobil si službo. Obstaja samo en ulov: prišel je z eksplozivno ponudbo, aka tudi ponudba za delo, ki jo moraš hitro sprejeti, če jo želiš. Seveda si želite položaj - navsezadnje ste šli skozi zelo dolg postopek, da ste ga dobili. Toda to ne pomeni, da ne želite vsega temeljito prebrati, se z nekaj ljudmi pogovoriti o tem in se sami dogovarjati o najboljši možni plači.
Če se trenutno spopadate s to situacijo in imate občutek, kako ura utripa, je treba upoštevati tri stvari, preden se lotite premikov, in kako si kupiti več časa, medtem ko razmišljate o vsem tem.
1. Ali se počutite hecno?
Verjetno ste trenutno zelo navdušeni. Ob tem je povsem normalno tudi, da se nenadoma počutite obotavljajoče se sprejeti - četudi ste zadnjih nekaj tednov sanjali o tem trenutku. Če spadate v to kategorijo, bi morali vedeti, da niste nori. In ne bi bilo nerazumno, če bi prosili za malo več časa, da bi razmislili o vsem. Konec koncev se verjetno sprašujete, ali tako podjetje izvaja vse svoje posle - hitro, stresno in pod pritiskom.
Kako kupiti več časa
Če ste nad priložnostjo navdušeni, a vas zasliši rok, vam bom predlagal nekaj krepkega: Vzemite telefon in se pogovorite z vodjem zaposlitve, kako se počutite. (E-poštno sporočilo se lahko prikaže nekoliko hladneje, kot bi si želeli, še posebej, če ste resno napolnjeni z delom.) Ne pozabite izraziti svoje navdušenje in hvaležnost za ponudbo, hkrati pa povprašajte po več jasnosti, zakaj ste bili določen rok. Najbrž se bo zgodila ena od treh stvari: vodja zaposlitve bo dejal utemeljen razlog za rok, vodja najemanja pa bo podaljšal rok, ker ni pomenil, da bi eksplodiral, ali bo vodja zaposlovanja na nek način potrdil, da to je, kako podjetje deluje.
2. Katera vprašanja imate še glede vloge?
Ponovno to ni veliko presenečenje, toda eksplodirajoča ponudba lahko poslabša nekaj odprtih vprašanj, ki ste jih imeli po zadnjem intervjuju. Ne glede na to, kako navdušeni ste nad posameznim koncertom, je naravno, da še vedno želite nekaj razpravljati. Zato bodite iskreni do sebe glede kakršnih koli pomislekov glede vloge, preden karkoli podpišete.
Kako kupiti več časa
Še vedno bi predlagal, da vzamete telefon za pogovor, vendar se izogibajte vodenju, če želite reči, da potrebujete več časa. Namesto tega se obrnite na vsa vprašanja, ki jih imate na pamet. Če dobite odgovore, ki jih iščete, bodo stvari precej preproste (in jih morate navdušiti, če jih sprejmete). Če pa še vedno čutite, da potrebujete več časa za razmislek, ko slišite odgovore, je povsem v redu, da zaprosite za podaljšanje roka, da boste lahko te nove informacije preučili.
3. Ali drugje že intervjujete?
Če ste globoko v iskanju zaposlitve, ste z nekaj podjetji v zadnjem krogu. Večina eksplodirajočih ponudb je resnično odličnih kandidatov, saj vodja zaposlitve ve, da imajo na voljo druge možnosti. Če torej to velja za vas, ne prezrite teh drugih možnosti. In ne bodite sramežljivi, če tega delodajalca obvestite, da imate še nekaj stališč, o katerih razmišljate.
Kako kupiti več časa
Tukaj bi dejansko predlagal, da sem nekoliko bolj preprost. Povejte vodji najemanja, da razmišljate o drugih možnostih in, če je mogoče, potrebujete še nekaj dni, da razmislite. Ne pozabite: če želite to službo, morate to med tem pogovorom jasno povedati - zadnja stvar, ki jo želite narediti, je, da vodja zaposlitve pomisli, da je vaša druga izbira. Če se delodajalec za vas noče pomikati, je to precej dober pokazatelj, da to podjetje vodi na določen način - in to je gotovo nekaj, kar morate upoštevati, ko sprejemate svojo odločitev. Medtem je zdaj pravi čas, da se obrnete na tiste druge vodje zaposlitve in jim sporočite razmere. (Tukaj je več o žongliranju z več ponudbami, vključenimi predlogi e-pošte!)
Ponudbe eksplozije so težke, še posebej, ko vas je prvotno navdušil položaj. Samo zapomnite si: To podjetje želi , da prevzamete delo. Čeprav se rok morda zdi dokončen, je vedno vredno vprašati za več časa. Kvote so majhne, da bo vodja najemanja ponudbo v celoti razveljavil samo za povpraševanje - in če bo, tudi - verjetno je najbolje, da se vseeno odpravite od podjetja.
