Tu je skript, ki ga je odobril šef, ki ga boste naslednjič uporabili pri konfliktu na delovnem mestu - in morate prepričati svojega upravitelja, da sprejme svojo stran.
Ko bodo vaši zaposleni izčrpani, prezaposleni ali preobremenjeni, bo očitno - no, če veste, na katere znake je treba iskati. Še pomembneje je, da je kot vodja vaša naloga, da stopite in pomagate svoji ekipi.
Kot nekdo, ki je imel (in ga pozna veliko ljudi, ki je tudi imel) dneve sestankov, se zavedam, kako težko je opraviti vse svoje drugo delo. Tu je nekaj nasvetov, kako doseči najboljši dan, če odpoved ne bo mogoča.
Niste prepričani, kako ponazoriti svoje najbolj prodajne točke, če ste v svoji karieri opravljali široko paleto del? Ste bolj dosledni, kot si mislite.
Vaša osebna finančna situacija je vaše podjetje. Če bo vaš šef pričakoval, da boste odpravili stvari, ki si jih ne morete privoščiti, jih morate uveljaviti.
Ugotoviti, kako povedati svojemu šefu, da ste noseči na novem delovnem mestu, je lahko naporno. Veste, da morate deliti novice, vendar tudi svojega upravitelja ne želite poudarjati glede vašega prihajajočega odgovora. Upoštevajte nasvete tega delovnega starša, kako voditi ploden pogovor s svojim nadzornikom.
Če iščete novo predstavo - in ustavi vse, ki jih poznate, da vprašajo, ali so že slišali za kakšne odprte položaje -, stvari verjetno pristopite napačno. Tu je nekaj nasvetov, kako pridobiti pomoč, ki jo potrebujete, na veliko bolj prijeten način.
Uravnoteženje usposabljanja novega zaposlenega in opravljanje vašega drugega dela je lahko naporno. Tukaj je opisano, kako uspešno obvladovati obe odgovornosti.
Delovne vesele ure in letni umiki so odlični in vse, a če želite svojim zaposlenim ali sodelavcem narediti resnično nepozabno izkušnjo, so tu tri odlične ideje.
Ste si kdaj želeli, da bi lahko potovali po svetu, a vas je čutila zadržna majhnost, imenovana služba? Vzemite iztočnico tega para - ki si je za svojo nalogo priskrbel redno potovanje, medtem ko še vedno trdo delajo na svoji karieri - in načrtujte svojo naslednjo skrb.