Vsi smo bili na brezživih delovnih dogodkih. Saj poznate tiste, velike v konferenčnih dvoranah, redke na zahodu. Zlahka je videti, zakaj nekateri dogodki preplavijo. Še težje je ugotoviti, kako vrgel soirée brez dela, ki je hit.
Ključno je razmišljati več o ljudeh, ki se udeležujejo dogodka, kot o samem dogodku. Ne glede na to, ali želite svojemu šefu poslati nekaj idej, da popestrijo mesečno veselo uro vaše ekipe ali pa je zadolžen za razmišljanje zunaj okvira za vaš naslednji izlet v podjetju, je nekaj idej za dogodke, ki se jih vsi želijo udeležiti.
1. Ostanek navdiha
Potem, ko so dan za dnem preživeli v isti kocki, mnogi med 9 in 5 vozijo nove in nepričakovane izkušnje. Ampak ni vam treba pripeljati tropskega umika, da bi se umaknili iz običajne rutine!
Molly Trucano, direktorica Angažiranja zaposlenih in notranjega trženja, resnično načrtuje dogodke nekajkrat na mesec za pisarno podjetja v območju Los Angelesa.
Pred kratkim je načrtovala izlet v lokalni muzej. Usmeritev nekam povsem izven njihove panoge je ponudila lepo spremembo tempa.
"Uspeli smo priti izven svoje invalidske hiše in se odpraviti v muzej Getty, ki ima čudovito arhitekturo in čudovit razgled na Los Angeles, " pravi Molly.
Če iščete bolj uradno (a vseeno zabavno) ogled, si oglejte muzejske oglede muzeja in dejavnosti team-buildinga. Ideja je preprosta: popeljite ljudi na hiter ogled samo umetnosti, ki navdušuje vodiča.
Še vedno zataknete za ideje? Če živite v bližini stadiona, si izberite noč za ogled tekme. Ali pa izkoristite svojo lokalno pokrajino med tednom, predlaga Molly. Pomislite: odhod na plažo ali odhod v gore na pohod.
2. Talentni reflektorji
Druga taktika, da postanejo delovni dogodek hit, je ljudem omogočiti brezplačno početje za stvari, ki jih zanimajo.
resnično velja dveletni hekerski dnevi, kjer inženirji delajo na zunaj običajnih stvari. V teh dneh gre karkoli. V preteklosti so ljudje prišli do zabavnih integracij Slack in celo s potovalnim slovarjem.
"Veste, ko se vrnete s potovanja in je v pisarni nekdo, ki želi priporočilo? To je zbirka priporočil za potovanja v množici, tako da lahko po ključnih besedah poiščete cilj, kot je" Tajska ", in dobite vsa priporočila, "Razloži Molly.
3. Službeni dogodki
Dogodki na uradnih mestih lahko dobijo slab rap, še posebej, če ga primerjamo z zabavnimi izleti, kot je navijanje za lokalno športno ekipo ali udarjanje na plaži. Toda glede na demografske podatke zaposlenega si ljudje morda težko vzamejo čas od družin ali otrok doma.
Organiziranje prireditev v pisarni spodbuja k udeležbi vseh. Molly načrtuje mesečne uradne dogodke na prvi četrtek v mesecu z različnimi temami vsak mesec. Razmislite o tekmovanjih za kostume in mini karnevalih; praznično praznovanje in premetavanje hiš. (Bonusne točke, če se družine povabijo na vaše uradne dogodke!)
Druge ideje bi lahko vključevale uradno jogo ali fitnes, kuharske tečaje ali skupinska kosila. Ali pa poskusite raziskati svoje zaposlene, da vidite, v čem bi najverjetneje sodelovali.
Pri tem je resno, da se za resnično zabavne, povsem nepozabne korporativne dogodke ni treba počutiti korporativne. Pravzaprav bolj osebno se počutijo, tem bolje. Zato spodbujajte zaposlene, naj za dogodke, ki so družini prijazni, prinesejo svoje pomembne druge ali malčke, ki bodo samo še popestrili osebni občutek in pomagali vsem skupaj.
"Filozofija, ki se je vedno poskušam držati, je bolj ko poznate nekoga zunaj njihove mize, bolj se boste z njimi počutili kot člana skupnosti, bolj se boste počutili, kot da želite nekaj naredite z njimi in ko se vrnete na mizo, bolje sodelujete kot ekipa, «pravi Molly.
