Ali tekate naokoli z virtualnim J (za iskalce zaposlitve) na čelu? Razmislite: Če iščete novo priložnost in se ustavite vsem, ki jih poznate, da vprašajo, ali so že slišali za vas kakšne odprte položaje (ker "zmorete karkoli!"), Boste morda nosili to namišljeno tetovažo brez uresničevanje. In resnica je, da ti ne dela kaj dosti dobrega.
Po vašem priznanju so poklicni trenerji vedno trdili, da je mreženje najboljši način za iskanje zaposlitve. Vendar je razlika med prepričanjem nekoga, da se pridruži vaši zadevi in zadetkom v slepi ulici, vse v vašem pristopu. Ko na primer vprašate ljudi, ali vedo za priložnosti in jih nimajo, se pogovor konča prav tam.
Torej, čas je, da znova premislite svoj kot. Tu je nekaj nasvetov, s katerimi lahko prepričate ljudi, da so vaši zavezniki v procesu iskanja zaposlitve - tudi če takoj ne mislijo na vas.
1. Komunicirajte z enim stikom naenkrat
Če vas mika, da bi poslali e-poštno sporočilo 300 svojim najbližjim prijateljem, da bi prosili za njihovo pomoč, ustavite zdaj! Ljudje, ki prejmejo vašo beležko, ne bodo verjeli, da resnično računate nanje - ker bodo domnevali, da se bo na vaš tožbeni razlog odzval kdo drug.
Namesto tega se obrnite na enega prijatelja naenkrat in bodite natančni glede tega, kako si lahko vsaka oseba pomaga. Na primer napišite: »Iščem položaj prodajalca farmacevtskih izdelkov na območju Raleigh / Durham. Moji izbrani podjetji vključujejo: X, Y in Z. Vem, da ste že prej sodelovali z nekaterimi temi podjetji, in resnično bi bil vesel, če bi lahko razmislili, kdo bi bil v vaši mreži pripravljen na srečanje z mano, če želite deliti informacije . "
2. Poslušajte več, kot govorite, na Networking dogodkih
Namesto: "Pozdravljeni, lepo te je spoznati, kako mi lahko pomagaš najti službo?" (Ali enakovredno odpiranje pogovora v pogovoru), pokaži, da se resnično izmenjaš z ljudmi, ki jih srečaš. Zastavite si veliko vprašanj - ljudje radi govorijo z nekom, ki je pozoren in postavlja poudarjena nadaljnja vprašanja. Če boste s svojimi mrežnimi stiki vzpostavili odnose in se izognili nejasnim zahtevam, vam bodo veliko bolj pomagale.
Ko ste na vrsti za pogovor, opišite, v čem ste dobri in v čem ste edinstveni v 30 sekundah ali manj. Na primer: "Jaz sem strokovnjak za upravljanje zelenih projektov in pred kratkim sem delal nalogo, ki je mojemu podjetju letos prihranila več kot 65.000 dolarjev." Če se z nekom dobro pogovorite, prosite za nadaljnji sestanek ali uvod v nekoga, ki ga pozna.
3. Povežite se z dolgo izgubljenimi stiki
Kaj pa, če vidite nekoga, ki bi ga radi poklicali, a ga nikoli niste sprejeli? Ne vodite drugega - ali še huje, bombardirajte jo s prošnjami za pomoč pri iskanju službe. K njej pristopite z velikim nasmehom, priznajte, kako dolgo je že, in prikličite malo obojestranske nostalgije, tako da komentirate svojo skupno zgodovino. „Se spomniš, ko sva bila v nedeljo Super Bowla zaključena s tem velikim projektom? Vesel sem, da so ti dnevi za nami - kaj si zdaj? "
Ne pozabite, da je vaš cilj biti dober poslušalec, preden boste poslali prošnjo. Potem ko ste malo poklepetali, vprašajte, ali se lahko oba srečata na kavi ali kosilu informativni intervju za pogovor in trgovina z idejami.
4. Za začetek pogovora uporabite Social Media
Ne, to ni brezplačno dovoljenje za pošiljanje neželene pošte na vašo Facebook stran z "Ali mi lahko pomagate najti službo?". Namesto tega napolnite svoje tokove družbenih medijev z vsebino, ki prikazuje, kaj veste. Ste finančni profesionalec? Objavite posodobitve s povezavami in komentarji o trenutnem gospodarskem ozračju. Ste marketinški guru? Povejte svojim stikom, da ste na tekočem z najnovejšimi marketinškimi strategijami, tako da delite informacije o svojem strokovnem znanju.
Ko ljudje vidijo, da poznate svoje stvari, je večja verjetnost, da bodo izpolnili občasno prošnjo za pomoč pri iskanju zaposlitve. Post, "Kot verjetno lahko poveste, praktično živim in diham trženje! Če poznate koga, ki dela v podjetju X, Y ali Z, bi rad predstavil, da lahko izmenjamo ideje. "
S pravilno pripravo in razmišljanjem lahko svojim stikom sporočite, da iščete službo, ne da bi jih prestrašili. Upoštevajte, večina ljudi želi pomagati; vaša naloga je, da jim olajšate razumevanje, kako lahko pomagajo.
Iščete novo predstavo? Oglejte si ta podjetja, ki jih zdaj najemajo!
