Na žalost nekateri na tem svetu mislijo, da je metanje drugih pod avtobus nujno, da bi se prehiteli. Čeprav ne morete spremeniti teh neprijetnih, nepredvidljivih vrst, lahko sestavite načrt igre, ki jih bo zaustavil na njihovih posnetkih.
Razočarani, ker se danes med iskanjem zaposlitve niste dovolj dokončali? S pomočjo teh nasvetov ostanite na tekočem po neproduktivnem dnevu pošiljanja življenjepisov.
Ne glede na to, ali se letos ali naslednje leto prijavljate v poslovno šolo, še ni prepozno, da povečate svojo prijavo. Tu so tri stvari, ki jih lahko storite zdaj, da pokažete svoj potencial sprejemnim uradnikom MBA.
Ste že kdaj slišali, da se vaša ekipa pritožuje, da nimajo pristojnosti za prevzem odgovornosti? Ali se počutite frustrirani zaradi nezmožnosti zaposlenih, da bi sprejemali odločitve? Ustvarjanje miselnosti o lastništvu znotraj vaše ekipe rešuje obe težavi - in vam pomaga, da boste skupaj bolje sodelovali.
Kot vedo vsi, ki so zagnali start-up, je uporabnike res, zelo težko dobiti. Vendar to ni nemogoče - in lahko začnete še preden zaženete! Tukaj je, kako navdušiti ljudi že od samega začetka.
Včasih se zgodi najhujše in vaše podjetje ima odpuščanja ali zaustavitve. Ni se hitro rešiti, vendar sodelavci lahko nastopajo skupaj. Če se naslonite na tiste, ki doživljajo isto izkušnjo - in jih pustite, da se naslanjajo na vas - lahko pripomorete k temu, da bo postopek manj močan in zagotovo manj osamljen.
Vsake toliko se spotaknem v nekaj minutah zamude. Življenje se zgodi in nihče ni popoln. Toda kronična zamuda pri sestankih, zlasti v pisarni? Ni v redu.
Ste že kdaj zapustili pisarno in ugotovili, da niste slišali nobenega pozitivnega komentarja ves dan ali teden? Kadar se ogovarjanja, drame in negativnosti v pisarni preveč poveča, so tukaj trije preprosti načini, da se dvignete nad riff-raff in obdržite glavo v igri.
