Pred nekaj leti sem poklical starega prijatelja iz srednje šole. Šli smo na isti fakulteto, a izgubili stik in zdaj je razmišljala, ali bi se prijavila na službo v mojem podjetju pri svojem šefu. Glede na našo zgodovino sem čutila, da si zasluži svojo pošteno oceno: Ure so bile dolge, pričakovanja so bila velika, šefi težki - a izkušnja je bila neprecenljiva.
Nekaj tednov pozneje se je moj šef približal moji mizi, da bi se seznanil s prijateljem. Rekel sem mu, da je odličen kandidat, o katerem bi moral močno razmisliti. Rekel sem, kaj ji je manjkalo izkušenj, ki bi jih nadoknadila v vožnji. "Ona je takšna oseba, ki bi storila vse, kar bi lahko, da bi tukaj uspela."
Kako prilegajoča Ker se je potem moj šef nasmehnil in rekel: "No, med intervjujem sem jo vprašal, kaj si povedal o meni."
Moj šef je nato nadaljeval z nizko stopnjo, ki sem jo dal svojemu prijatelju, v času, za kar sem domneval, da gre za zaupen, neopažen pogovor, le enega starega prijatelja v drugega. Ko sem ga slišal ponavljati besede "trda rit", sem silovito zardela.
Moja prva misel: Jeza. Želim kričati. Takoj želim poklicati in se soočiti s tem očitnim, tako imenovanim prijateljem. Želim si obnoviti svoje priporočilo.
Druga misel: Zanikanje. Mogoče tega ni hotela povedati. Mogoče jo je ujel. Mogoče se je iz intervjuja vrnila domov, ji igrala v glavo in spoznala: "Vau, ne bi smela prodati Caroline."
Tretja (in končna) misel: Sprejemanje. Točno je vedela, kaj počne.
Medtem ko sem trpinčil napore pri nadzoru škode, se je samo smejal. (K sreči je on tip, ki je užival v tej upodobitvi. Toda moj dragi stari prijatelj desetletja tega ne bi vedel.)
Žalostno je reči, toda na tem svetu je le nekaj ljudi, ki mislijo, da je metanje drugih pod avtobus potrebno, da se premaknemo naprej. In če nekdo zaupa nekaj, kar ste povedali samozavestno, vas krivi za nesrečo ali "pozabi", da je vaše ime predstavil na pomembni predstavitvi, njena pisarna z zadetkom ne samo zapleta s svojimi čustvi; to se meša z vašo kariero in vašo verodostojnostjo.
Medtem ko teh neprijetnih, nepredvidljivih ljudi ne morete spremeniti, lahko sestavite načrt igre, ki jih bo zaustavil na njihovih posnetkih. Tu je nekaj lekcij, ki sem se jih naučil.
1. Izberite svoje besede modro
To je lekcija, ki sem se jo naučil težko: Nikomur ne daj strela (ali, noža), da te zabije v hrbet. Ko se prvič srečate z ljudmi (ali, v mojem primeru, ko v pisarno podate nepoštene 411), ne ponujajte preveč informacij preveč prezgodaj. To velja tudi pri informativnem intervjuju ali scenarijih za mrežno povezovanje, kjer se vam zdi, da ste še posebej naklonjeni, vendar kjer o osebi, s katero delite informacije, ne veste veliko. Učite se iz moje napake in se odklopite.
In ko govorimo o neprestanih govoricah o delovnih mestih, lahko poslušate, vendar ne ponavljajte. Usposobite se, da osebne ocene delovnega mesta in sodelavcev shranite za vaše notranje svetinje: pomembne druge, starše in najbližje prijatelje (ki ne delajo z vami). Preprost "Hm, to je zanimivo" je dovolj dober odgovor za večino pisarniških tračev. Ni treba, da ste paranoični - vendar je dobro, da psevdo varujete svojo normo.
2. Zgradite vojsko
Obstaja nešteto razlogov, zakaj je vojska podpornikov v vašem podjetju dobra za dobro počutje na vašem delovnem mestu, toda v tem primeru je to tudi najboljši način, da se zoperstavite zagovornikom, ki jih povzročajo zagovorniki, in jih sploh preprečite. Če imate pristne odnose z vsemi, od svojih šefov do vrstnikov do pomočnikov, bodo branili vaš ugled, tudi če ne veste, da je v igri.
Če rečem, ne gre samo za "bodi lep vsem" - o tem, da ljudje vedo, kaj nameravate. Bodite lastnik svojega dela, zlasti v skupinskih nastavitvah, in redno poiščite nasvete ter vodite ideje članov skupine in vodje. Redno iščem nasvete od nadrejenih, delim svoje najnovejše projekte in razpravljam o tem, v čem se izpostavljam, pa tudi o tem, kako upam, da se bom izboljšal. S tem pokaže pobudo in si zasluži spoštovanje.
Potem, če gospod ali gospa Backstabber dvomi o vaši predanosti, "pozabi", da bi svoje ime namenil projektu, ali monopolizira čas v konferenčni dvorani, vas to ne bo odkupilo - ker ste že sporočili vsem super delo počnete. Shraniš obraz in dvotirke zakleneš v bud.
Še ena smiselna taktika: Bodite radodarni pri dajanju zaslug drugim, naj bodo ti ljudje šefi, vrstniki ali celo zagovorniki. To je dobro iz dveh razlogov: Prvič, nekateri backstabberji lahko odstopijo, če ste bili v preteklosti prijazni do njih. In drugič, če vas backstabber kljub vsemu cilja (kot v mojem primeru), šef in sodelavci že veste za vašo prijaznost. Torej, če jim naključni človek reče nekaj barvnega, kar ste rekli (ahem), upajmo, da ga bodo vzeli z zrnom soli. Ko se vrnejo klopotci, ste vi oseba, ki ji boste zaupali.
3. Uporabite spopad kot zadnjo možnost
Nekateri se bodo zavzeli za to, da bi se morali v položaju, ko zabijate, vrniti naravnost do izvira, se soočiti z njenimi senčnimi posli in ji povedati, da tega ne boste več trpeli. Sem pa bolj nagnjen k nekonfliktni poti, razen če je to nujno potrebno. Kot prvo, nekateri uspevajo, ko vedo, da so zmešali lonec in da bi lahko imeli oblast nad vami s samo nekaj strateškimi pogovori. V mojem primeru sem ugotovil, da tega dekleta ne bom naravnost prestrašil. V resnici bi bil, če bi ji rekel, da je to, kar je rekla, popolnoma neprimerno in bi me lahko stalo veliko, precej prepričan, da bi ga še enkrat udarila.
Če pride do soočenja, naj bo sterilno, brez čustev in s ciljem reševanja težav. Preprost: "Živjo, videl sem, da moje ime ni bilo na tej predstavitvi. Prosim, pošljite mi jo, da jo lahko dodam, preden jo pošljem naprej. "Ali pa:" X je moralo biti nekaj nesporazuma, zato sem hotel počistiti zrak. "
Na žalost, bolj pomemben kot postaneš v pisarni, večji cilj si zadaj. (Poglejte samo Marka Antonija in Cezarja, eno največjih zalednih zgodb vseh časov!) Torej, naučite se ravnati zdaj. Ko se boste povzpeli po lestvi, bo vaš zagovor najboljši prekršek.
