Kako se spoprijeti z nasprotujočimi si kariernimi nasveti - muza

Ali ste kdaj govorili o svoji karieri, ste kdaj prejemali nasprotujoče si nasvete? Prepričan sem, da se šteje prevečkrat.

Obstaja veliko primerov - od oblek za intervju do kakovosti moje glavne predstavitve -, ko se mnenja ljudi o moji karieri niso povsem ujemala. Toda nič se ne primerja s tistim, ko sem razmišljal o odpovedi varne zaposlitve za polni delovni čas, da bi nadaljeval samostojno pisno pot.

Mentorji v moji obstoječi panogi so menili, da sem nora, medtem ko so me ljudje, na katere sem gledala, na področju pisanja, praktično potiskali s pečine. Moj menedžer je strmel vame, kot da sem rekel, da se bom pridružil cirkusu, medtem ko sta me starša neskončno podpirala. Moji bližnji so mi rekli, da lahko počnem karkoli, medtem ko so mi naključni znanci rekli, da to nikoli ne bo šlo.

Že sama misel mi primanjkuje sape.

Se lahko navežete? Ljudje imajo veliko mnenj in si ne prizanašajo vedno. Pravzaprav so včasih povsem nasprotujoči si.

Naučeni ste iskati nasvete in vodenje drugih - zlasti ko gre za vašo kariero. Toda kam se lahko obrnete, ko vam vsi nasveti ne bodo v jasni smeri?

Tukaj sem se naučil iz lastnih (pogosto stresnih in znojnih) izkušenj.

1. Razmislite o izvoru

Ljudje ne oblikujejo mnenj samo iz zraka. Namesto tega so njihova stališča oblikovana z lastnimi edinstvenimi ozadji in izkušnjami.

Vaša ljubljena babica se lahko počuti prepričana, da bi bila sprememba kariere na tej točki zagotovo škoda, vendar to verjetno, ker prihaja iz generacije, ko raziskovanje kariere ni bilo nujno pravilo.

Torej, ko gre za prejemanje nasvetov, ne pozabite razmisliti, kakšne okoliščine bi lahko to osebo počutile tako. Je to nekdo, ki ima trden odnos do vaše posebne situacije, ali na to prihaja z določeno pristranskostjo ali nerazumevanjem?

Če dodate nekaj pogojev, katerih predlogi imajo težo, ni vedno slaba (ali žaljiva) stvar. Ne pozabite, da je povsem mogoče nekomu zaupati, ne da bi zaupali njegovo strokovnost v vsakem posameznem scenariju.