Veste, da je spremljanje zaposlitve pomembno pri iskanju. Ampak, kdaj točno to storiti? Tu je nekaj, kar morate vedeti o časovnicah, odvisno od tega, kje ste v postopku - od aplikacije do zaslona telefona do intervjuja do zadnjega kroga.
Spustitev imena je lahko koristen način, da vam pomagajo pri podjetju, na katerega se prijavljate. Ampak, če tega ne storite pravilno, bi lahko prišlo do povratnega ognja.
Najeti pravo osebo je težko, še posebej, ko je toliko kandidatov. Toda ta tristopenjski strukturirani postopek intervjuja vam bo pomagal izbrati najboljšo sposobnost.
Ocene podjetij na takih spletnih mestih, kot sta Real in Glassdoor, so na voljo za potencialne kandidate za zaposlitev, a koliko se resnično lahko naučite od njih?
Si kdaj prebral opis delovnega mesta in pomislil: To sem jaz? Zdaj lahko to dokažete tako, da svoj življenjepis prilagodite položaju in pokažete, kakšen popoln fit ste.
Znanost ima skrivnost produktivnosti. Če želite izvedeti, kaj je to, in izvedeti več nasvetov za čim bolj produktivnost, si oglejte ta videoposnetek AsapSCIENCE.
Raznolikost na delovnem mestu je toliko več kot preverjanje blaga. S pravilnim ravnanjem lahko postanete boljši vodja in izboljšate dinamiko svoje ekipe.
Ta infografska podoba podjetnika razlaga, kako lahko pet skupnih hobijev, na primer igranje video iger, dejansko spodbudi vaše možgane in vas naredi pametnejše.