Odločili ste se, da želite spremeniti kariero, in veste, da boste za to potrebovali poliran življenjepis.
Sedite, da opravite posodobitve, in kmalu ne začutite. Utripajoči kazalec na tej prazni strani vas že najmanj pol ure muči. Nimate pojma, kako prevesti svoje obstoječe izkušnje in veščine na način, ki bo pritegnil pozornost vodje zaposlitve v tej povsem novi panogi.
Iskanje zaposlitve je vedno nekoliko zastrašujoče, še posebej, če želite preklopiti. Vendar bodite prepričani, da lahko svoje obstoječe znanje in kompetence absolutno prenesete na povsem novo področje - ne glede na to, ali se vam zdi tako ali ne.
Tukaj je tisto, kar morate vedeti, da lahko dokažete, da ste popolni fit.
1. Ugotovite svoje kvalifikacije
Najbolje je začeti branje opisa želenega položaja in se vprašajte: Katera polja že preverim?
Domnevamo, da niste nekdanji razvijalec programske opreme, ki se prijavlja za vlogo nevrokirurga ali letalskega pilota. Četudi se ta sprememba v karieri zdi nekoliko raztegljiva, obstaja velika verjetnost, da imate že nekaj neposrednih kvalifikacij, ki jih ta vloga zahteva.
Izvlecite zahteve, ki jih boste brez dvoma izpolnjevali - tiste, pri katerih vam ni treba potegniti vzporednic ali ponuditi pojasnil za vodjo zaposlitve, ker te kvalifikacije izpolnite brez postavljenih vprašanj.
Mogoče imate pod svojim pasom tistih 10 let vodstvenih izkušenj. Ali pa ste morda opisan javni govornik, kot to zahteva opis delovnega mesta. Daj te stvari na svoj seznam.
Ta korak je pomemben, saj vas bo oborožil s tistimi, na katere želite pritegniti največ pozornosti v svojem življenjepisu. Vključitev tistih lastnosti, zaradi katerih se boste očitno ujemali, vam bo pomagal, da se predstavite kot brezhiben najem - tudi z manj tradicionalnimi izkušnjami.
2. Poudarite rezultate
Delodajalci povsod - ne glede na specifično panogo - cenijo zaposlenega, ki je sposoben narediti stvari in prinesti rezultate. To je univerzalno.
Zato je pametno poudariti rezultate, ki ste jih dosegli na svojih preteklih položajih, in ne zgolj naštevati naloge, za katere ste bili odgovorni. Predvsem pri spreminjanju industrije bodo bodoči delodajalci bolj pozorni na to, kaj ste dejansko dosegli, in manj na to, kako ste to konkretno storili.
Poglejmo primer za nekaj dodatne jasnosti. Kate je prej delala v upravi za regionalno bolnišnico, zdaj pa si prizadeva za spremembo s prijavo na prodajno mesto pri podjetju za programsko opremo za zdravstveno varstvo. Ve, da ji bodo koristile izkušnje na medicinskem področju. A glede na to, da se še nikoli ni ukvarjala s prodajo, je nervozna zaradi svojega zaznanega pomanjkanja kvalifikacij.
Tu je nekaj točk iz obstoječega življenjepisa Kate:
Za poudarjanje rezultatov bi morala Kate to točko količinsko ovrednotiti z nekaterimi številkami, hkrati pa jo povezati z večjim ciljem, ki velja za celotno podjetje. Pri tem bi lahko točka metala izgledala takole:
Druga možnost ni samo bolj impresivna, temveč se dotakne tudi nekaterih lastnosti, ki bi bile pomembne tudi v prodajni karieri - vključno z vzpostavljanjem odnosov in organizacije.
3. Povežite pike
Ko se prijavljate za vlogo v drugi panogi, je vaša naloga iskalca zaposlitve, da se vaše prejšnje izkušnje zdijo čim bolj ustrezne. To pogosto pomeni, da morate dobesedno povezati pike za vodje zaposlitve in premostiti vrzel med tem, kar imate, in tistim, kar ta položaj zahteva.
V nekaterih primerih to pomeni izločanje stvari, ki ne bodo uporabne v vaši novi panogi - na primer visoko tehnične spretnosti ali posebne programske opreme.
Nato izzovite, da svoje obstoječe izkušnje povežete s tem drugim področjem. Poglejmo še enkrat na Kate. Na podlagi svojih raziskav ve, da so kvote za izpolnjevanje ključni del uspeha pri prodaji. Čeprav ji v prejšnji vlogi ni bilo treba doseči določenih prodajnih ciljev, ima izkušnje pri doseganju ciljev za zbiranje sredstev. Lahko bi poudarila, da je v krogu, kot je ta, :
Ta izjava dokazuje nekaj pomembnih stvari o Kate, zaradi katerih se lahko prilega prodajni vlogi: Navdihujejo jo težko dosegljivi cilji, prepozna pomembnost odnosov in udobno postavlja zahteve.
4. Ne zanemarjajte svojih mehkih spretnosti
Na mehke spretnosti je enostavno pomisliti kot na tiste nepomembne zahteve, ki jih vaše oči zaslepijo, še posebej, ker jih ni tako enostavno določiti kot več tehničnih zmogljivosti. Vendar pa resnično prinašajo težo pri iskanju zaposlitve. Razmislite o tem tako: Ali bi podjetje želelo najeti zastopnika za pomoč strankam, ki ni bil usposobljen komunikator? Verjetno ne.
Dejstvo, da so mehke veščine pomembne, je dobra novica za vas, saj jih je najlažje prenašati iz vloge v vlogo in industrije na industrijo. Stvari, kot so upravljanje s časom, reševanje problemov ali kritično razmišljanje, bodo zaželene na najrazličnejših področjih.
Medtem ko vašega življenjepisa ne morete zapolniti le s temi mehkejšimi znanji, lahko opozarjanje na te trdne lastnosti pripomore k zapolnitvi vrzeli in vas predstavi kot dobro zaokroženega in usposobljenega kandidata - tudi če je preostanek izkušenj malo na koncu škatle.
Prehod na novo industrijo lahko navdihne nekaj znojnih dlani in tresočih kolen. Toda ne bodite pretirani nad dejstvom, da se ne ujemate popolnoma v kalup ljudi, ki običajno zapolnjujejo te položaje.
Namesto tega dajte poudarek svoji strasti na tem novem področju in tudi dragocenim stvarem, ki jih prinesete na mizo. To storite in prepričani boste, da boste na koncu prišli v oči vodji zaposlitve, ki razume, da vam ni treba predvideti, da bi bili usposobljeni.
