Nasveti

Preden začnete s stransko svirko, je najbolje, da svojemu šefu in podjetju daste glave, tudi če mislite, da je to verjetno dovoljeno. Napravljanje prave stvari nikoli ne škodi.

Pomaga biti pameten in imeti spretnosti za opravljanje dela, če pa resnično želite napredovati, boste želeli vedeti, kako delujejo ti štirje psihološki principi.

Tega prazničnega obdobja ne morete zapustiti urada? Takole lahko kar najbolje izkoristite, če delate v neprofitni sferi.

Če najamete prodajalce, poiščite te pomembne lastnosti in spretnosti. Če se prijavljate na prodajna delovna mesta, poskrbite, da jih imate vsi.

Želite postati odličen govornik? Razvijte te štiri bistvene lastnosti in lahko boste vplivali, navdihnili in pomembno vplivali na svoje občinstvo.

Zastavite si ta vprašanja, preden se odločite, ali se želite zaposliti.

Med urejanjem teh 122 e-poštnih sporočil potrebujete nekaj pospeševalne glasbe? Zajeli smo vas.

Ne glede na to, kdo ste in kako delate, lahko te štiri strategije produktivnosti pomagajo vsakemu, da najde več časa v svojem urniku in se počuti manj obremenjenega.

Utrujeni od spraševanja novih ljudi "Kaj počnete?" Na naslednjem dogodku poskusite ta štiri bolj zanimiva vprašanja o mreženju, če želite vzpostaviti močnejše povezave.

Ne pozabite, da se bodo ti napačni preskusi lektorirali skozi razpoke na vašem življenjepisu, spremnem pismu ali e-poštnih sporočilih.

Kaj vprašati, ko boste vodili projekt.

Ključnega pomena je, da vaši dogodki predstavljajo dobro vašo organizacijo - tukaj je, kako se prepričati.

Če želite uspeti pri delu, morate pridobiti vse podrobnosti, ko vam bo šef dodelil nalogo. Tukaj je pameten način, da postavite ta vprašanja.

Kdo je vedel, da te učenje kodiranja lahko boljši pisatelj?

Če želite službo, se med intervjujem izogibajte tem vprašanjem.

Recite besedo „preglednica“ okrog ljudi in tako se boste stresli. Vendar obstajajo načini, s pomočjo katerih se lahko to orodje organizira in postane še bolj produktivno.

Ali razmišljate, da bi odpovedali službo, da bi nadaljevali poklicno svobodo? Tukaj je treba razmišljati, preden uradno skočite z ladjo.

Včasih so skrivnosti produktivnosti res preproste. Ta videoposnetek Business Insider vas bo vodil skozi nekaj trikov, da boste lahko kar najbolje izkoristili dan.

Veliki voditelji si postavljajo ta ključna vprašanja, da ostanejo motivirani in angažirani. Začnite jih spraševati sami, ali želite rasti v svoji karieri.

Niste prepričani, kako motivirati svojo ekipo in jim pomagati, da nastopajo po svojih najboljših močeh? Tu je preprosta rešitev: samo vprašajte! Naj vam zaposleni povedo, kaj potrebujejo - tako, da jim postavite ta štiri odprta vprašanja.

Čeprav sreča in uspeh nikoli nista zagotovljena, si ljudje, ki najdejo oboje, vedno znova postavljajo ta štiri vprašanja. Mogoče bi morali tudi vi.

Imate težave pri izbiri med samostojno zaposlitvijo in ponudbo za polni delovni čas? Tukaj je nekaj stvari, ki jih morate razmisliti, da bodo vaše poklicne poti jasnejše.

Nekateri pisarniški tračevi so neškodljivi in ​​nimajo kaj dosti, včasih pa se lahko z ogovarjanjem privede do drame, ki je nočete. Tu so štirje načini, kako se jim izogniti.

Ali je mogoče, da niste v redu? Ta štiri vprašanja bodo pripomogla k jasnosti in dala priložnost za razmislek, zakaj ste bili pozni nesrečni.

Zastavite si ta štiri vprašanja, da določite, kdaj morate nekoga popraviti in kdaj naj ostane tiho.

Vas skrbi, da bi bili novi kolegi všeč vi? Ta štiri vprašanja vam bodo v prvem tednu zagotovila mesto najbolj priljubljenega člana ekipe.

Intervju z ustanoviteljem zagona? Ne zapustite sestanka, ne da bi dobili odgovore na ta štiri vprašanja.

Dolgčas v pisarni? V delovni riti? Zastavite si ta štiri vprašanja, ki izzovejo misel, in tako pripomogla k temu, da bodo vaši delavniki boljši in se izognili dolgčasu.

To, kar ljubiš, je pogled, ki je usmerjen v mene.

Veste, da naj bi vam omrežje pomagalo pri iskanju zaposlitve, vendar morda ne veste točno, kaj bi morali vprašati, da vam bodo lahko v pomoč. Zastavite si ta štiri vprašanja.