Ljudje so zelo čudni. Radi verjamemo, da smo hiper logični, vendar naše vedenje in raziskave kažejo drugače.
Na nas močno zasijajo ljudje, sporočila in okoliščine - ampak počakaj, to je pravzaprav dobra stvar! Razumevanje posebnosti naše psihologije je lahko koristno.
Zlasti obstajajo štiri psihološka spoznanja, ki jih lahko uporabite kot izhodišče za gradnjo strateških odnosov in dobre volje po vašem omrežju.
Zakaj to?
No, za napredek, seveda. Ne govorim o manipulaciji. Govorim o majhnih, preprostih potezah, da bi gojili poklicne odnose in bili bolj všečni.
1. Pokaži
Če se želite povezati z nekom, morate biti v bližini te osebe, po možnosti v istem fizičnem prostoru.
Očitno, kajne?
Vendar obstaja nekaj zanimivih raziskav, ki kažejo, da so ljudje naklonjeni ljudem, ki so jih videli že prej - tudi če niso sodelovali - pred tistimi, na katere niso nikoli pogledali. In bolj ko te osebe vidijo, bolj jim je všeč (to deluje tudi na stvari, FYI).
Znan kot učinek zgolj izpostavljenosti, kaže, da je izhodišče za povezovanje z drugimi ustvarjanje priložnosti za križanje poti.
Kako narediti
Bodite kreativni, vendar ne pretiravajte. Če je nekdo, s katerim se želite povezati, se morda znajdete istočasno, ko zgrabite kavo ali pa sprožite pogovor, medtem ko oba čakate na dvigalo.
Zakaj je pomembno
Ne moreš se povezati z nekom, ki ga nikoli ne vidiš. Obstaja veliko načinov, kako uvesti ključno osebo, toda samo, če se najprej postavite pred njih, lahko povečate svojo simpatičnost in izboljšate možnosti, da jo boste odkrili, ko se srečate.
2. Poiščite skupno podlago
V najboljšem delu za delo: Umetnost in znanost o ustvarjanju izrednega delovnega mesta Ron Freeman razloži: "Več ko imamo skupnega z drugimi … bolj smo jim naklonjeni."
Ta podobnost ne bi smela biti globoko, filozofsko prepričanje, niti ne sme biti povezano z delom. Morda vam bo všeč določen glasbenik, aplikacija, igra - karkoli že. Možnosti za iskanje skupnih razlogov je neskončno.
Kako narediti
Bodite pristni. Zagotovo lahko najdete eno območje, na katerega se boste povezali, in tega ne pozabite. Izgradite obojestransko zanimanje za hladno kuhano kavo ali koncerte na prostem in poiščite način, kako jo boste vključili v prihodnje pogovore.
Zakaj je pomembno
Če odkrijete podobnost s sodelavcem, pomaga vzpostaviti zaupljiv odnos. Ko imate zaupanje, lahko zrastemo in sodelujemo skupaj.
3. Bodite dajalec
Pred nekaj leti sem pomagal prijatelju, da se je premikal v nabrekli teksaški vročini. Bil je resnično beden dan. Ampak to sem storil, ker mi je prijatelj v preteklosti pomagal. Vnesite pravilo vzajemnosti. Adam Grant v svoji knjigi Daj in vzemi: Zakaj pomagati drugim spodbudi naš uspeh, podrobno opisuje, kako "dajalci" na dolgi rok pogosto izstopajo v primerjavi z "tekmovalci" in "jemalci", v nobenem majhnem delu, ker se njihova dejanja dobro ujemajo z drugimi.
Kako narediti
Pomislite na težavo, ki jo lahko rešite, ali pa lahko ponudite praktično pomoč nekomu, s katerim se želite povezati. Tudi samo posojanje nečesa majhnega lahko deluje lepo: »Pred kratkim sem prebral to knjigo o vodstvu; Mislil sem, da bi tudi vi lahko uživali v branju. "
Zakaj je pomembno
S takšnimi kretnjami ne dokazujete svojih kock kot zanesljiv kolega in igralec ekipe, ampak se nastavljate, da boste lahko zaprosili za pomoč, ko jo potrebujete. To je pomembno - če upoštevamo, da nihče ne pride na vrh brez podpore.
4. Naredi tako kot oni
Če želite resnično povečati svojo privlačnost, raziskave z univerze Duke predlagajo posnemanje osebe, s katero govorite. Tako je - delajte tako kot oni in govorite, kot govorijo. Ko razumete, kako vam lahko ta dinamika dobesedno postane bolj všeč, je začeti početje brez večjih naporov.
Kako narediti
Ključna tu je subtilnost - pretiravanje lahko povzroči odpor. Če se druga oseba, ko govori z vami, nagne naprej, se nežno nagnite tudi naprej. Ne ujemajte se s poskusom dobesednega kopiranja vsakega koraka. Želite videti naravno, ne vsiljeno.
Zakaj je pomembno
Mimikrija je del tistega, kar nas povezuje z drugimi. Označuje našo uskladitev s človekom, ki ga oponašamo. V resnici se ljudje namerno obnašajo drugače kot ljudje, s katerimi ne želijo biti povezani.
Upoštevajte, da noben od teh pristopov ni čaroben. To so na koncu preprosto vpogledi, ki bi lahko bili pravilni. Če želite zgraditi močne poklicne odnose in biti všeč, začnite z dobrim ravnanjem z drugimi, s pomočjo teh psiholoških vpogledov, ki vam bodo dali prednost.
