Nasveti

Mislite, da ste pripravljeni preizkusiti svojo prijavo pri prijavi na delo in se izpostaviti iz paketa? Preden ga pošljete, preverite, ali s kreativnimi aplikacijami ne delate ene od teh štirih preveč pogostih napak.

Sovražite mreženje? Tako tudi večina ljudi! Spodaj je opisano, kako mreženje olajšati in narediti manj neprijetno.

Tukaj je tisto, kar si morda mislite v tistih nerodnih razmerah, ko vaš sodelavec dobi napredovanje in postane vaš šef v pisarni.

Morate govoriti o tem, kako super ste? Tukaj je tisto, kar potrebujete.

Spremembe ne bi smele biti tako velike in strašljive.

Lahko vam preprečijo uspeh v prvem delu - ali poskrbijo za to.

Tako se lahko odločite, ali je zagonsko življenje primerno za vas.

Nihče se ne veseli delati napak, zato je dober cilj, da jih čim bolj zmanjšate, ko greste naprej v karieri. Toda obstajajo štiri, ki jih je v redu narediti.

Za večino nas je edina stvar, ki bolj napenja živce kot intervju, govor v sobi, polni ljudi. Toda stand-up komiki to počnejo ves čas. Ta strip deli svoje skrivnosti, da se počuti samozavestno, si opomore pred spodrsljaji in osvoji publiko.

Če se pri trenutnem iskanju zaposlitve resnično ne srečujete, preberite te štiri poteze, ki jih uspešni iskalci zaposlitve vedno opravijo na razgovorih

Tako ste našli odlično službo, ki ste jo prijavili - in dobili ste e-poštno sporočilo o zavrnitvi. Kaj daje? Če niste opravili sanjskega intervjuja, si oglejte prošnjo in se prepričajte, da ne delate ene od teh štirih pogostih napak.

Kako pomagati razburjenemu kolegu v pisarni, ne da bi kdaj izgovoril besede, se umiriti - ker to nikoli ne deluje, ko nekdo stresa.

Pomembno je narediti dober vtis na vodjo zaposlitve, vendar obstajajo stvari, zaradi katerih ste videti neprofesionalno glede na karierne trenerje

Vaša navodila za nadaljevanje na ravni izvršne ravni.

Preizkušeni in resnični načini najema teh zaposlenih ne bodo delovali - zato je tu nov načrt.

Intervju z zagonskim podjetjem? Imate dva cilja: predstaviti se kot pravi kandidat in se prepričati, da dejansko želite delo. Tu je nekaj pametnih strategij, ki vam bodo pomagale narediti oboje.

Kot podjetnik boste slišali veliko kritik - in večino tega bi morali sprejeti kot konstruktiven. Toda ne pustite, da vas ti kritiki zadržujejo.

Kratek pregled najnovejših povezav iz LinkedIna.

Ugotoviti, kaj želite početi s svojim življenjem, je lahko strašljivo. Na srečo je veliko stvari, ki jih lahko naredite, da začnete postopek kariernega prehoda.

Ko je maturirala, je v tem novem razredu vedno znova slišala enaka pravila: službo boste dobili le prek povezav. Stopnja diplome je vedno prava poteza. A so resnične? Če boste kmalu diplomirali, je nekaj nasvetov, ki jih boste morda želeli premisliti.

Če ste zaspali pri krajih, je to precej mrtva težava, ki jo vodite na prazno. Toda tu so štiri manj očitne (in prav tako pomembne) naloge, da je čas za upočasnitev - in nekaj preprostih nasvetov za črpanje zavor.

Intervju ste pribili, toda nekaj tednov je minilo in nič se ni zgodilo. Ali lahko sledite, ne da bi obupali ali bili videti kot škodljivci?

Obstaja toliko platform za socialne medije, da jih je težko prezreti v teh dneh. Toda to le škodi vašemu ugledu, še posebej pri lovu na delo.

Nekatera vprašanja za razgovor o zaposlitvi se morda zdijo težavna ali nevljudna, vendar so ti štirje nosilni pravzaprav pomembni, če jih lahko poveste do vodje zaposlitve.

Med novicami prevladuje Facebook WhatsApp Deal. Nisi bil pozoren? Tukaj je, zakaj bi morali.

Da, karierni nasveti iz preteklih let vam še vedno lahko pomagajo pri napredku - tudi če delate doma.

Za vsakogar, ki preprosto ne more dobiti 7 do 9 ur spanja naenkrat.

Želite dobro trdno osebno znamko? Oglejte si stran iz knjige korporativnega trženja.

Se odpravljate na jug po jugozahodu? Ne odpeljite se v Austin, ne da bi naložili te štiri aplikacije. Od iskanja najboljših klepetalnic do srečanja z velikimi ljudmi do skupne rabe vseh teh fotografij bodo vaše konference (mreženje in zabave) še boljše.

Vem, da ste že slišali - imeti mentorja je dobro za vašo kariero. Toda ideja, da bi morali koga vprašati za mentorja, je lahko zastrašujoča. Toda v resnici je mentorsko razmerje lažje gojiti kot si mislite - samo vprašajte te štiri ljudi.