Prepričan sem, da ste že slišali novico: Millenials so najslabša generacija v zgodovini. Smo "zavedeni narcisi", da ne omenjamo neprofesionalnih, upravičenih in brezposelnih.
Ali pa smo? Tukaj moram povedati, da tako kot kritika preteklih generacij to za večino nas ne drži. Pravzaprav mnogi od nas cenijo trdo delo, napredovanje, predanost in celo filantropijo. Ta kritika je mit - in na žalost je le eden od mnogih, ki nam jih rečejo ob vstopu v delovni svet.
Ko sem se lotil diplome (pred skoraj letom dni - zdaj!), Sem slišal veliko dobronamernih nasvetov in komentarjev, ki v moji izkušnji v resnici niso resnični. Tukaj je nekaj drugih mitov, o katerih smo pogosto pripovedovali kot nedavni ali kmalu že diplomirani študenti - in zakaj jih jemati z zrnom soli.
Mit 1: Delo boste dobili le prek svojih povezav
Ta poseben mit sem slišal med vsakim mojim iskanjem pripravništva na fakulteti in morebitnim lovom na delovno mesto s polnim delovnim časom. Vsi od sorodnikov do mojih profesorjev so mi zagotovili, da bi bil edini način, da bi našel službo na svojem izbirnem področju, iti skozi podjetja, s katerimi sem že imel povezave. Navsezadnje ni tisto, kar veste, ampak kdo.
No, ugani kaj? Začel sem kariero na polovici države, dobil več ponudb in si zagotovil svoj trenutni položaj - vse, ne da bi v tem trenutnem mestu nikogar poznal. Da, mreženje je lahko odličen način, da potrkate na vrata in poiščete priložnosti, resnica pa je, da so vaše sposobnosti in osebnost tisto, kar vam bo prineslo službo.
Ugotovil sem, da lahko sami ustvarite priložnosti tako, da zgradite življenjepis, dosežete uspeh in najdete kreativne načine za dosego svojih ciljev. Poskusite se povezati s potencialnim delodajalcem na individualni ravni ali deliti nekatera posebna posebna znanja, ki bi se nanašala na opis delovnega mesta, in razmislite o načinih, kako lahko med intervjujem izstopate. Vseeno je, če bi ji kakšen drugi kandidat povzel višje - če ste najboljši v skupini, noben vodja zaposlitve ne bi sprejel priložnosti, da vas doda v svojo ekipo.
Mit # 2: Stopnja fakultete vam zagotavlja delovno mesto
Ta mit boste pogosto slišali od staršev - najbrž zato, ker je bil polresničen - in mislim, da mnogi Millenials to verjamejo. Ko sem bil na zadnjem letniku fakultete, me je zelo presenetilo število mojih kolegov, ki se skorajda niso prijavili na delovna mesta, ker so mislili, da bodo sčasoma diplomirali sami ali ki so krivili ekonomijo, ko so ni zaposlil zaposlitve ali intervjuja ali ki se ne bi prijavil na delovna mesta, ki štejejo za kandidate s "diplomo ali enakovredno izkušnjo".
Razumem: Odklonilno je vedeti, da gospodarstvo ni v najboljši formi doslej in da se štiri draga leta trdega dela ne izplačajo vedno takoj, vendar to ne spremeni dejstva, da delovno mesto ne bo samo končaj v naročju. Priložnosti za zaposlitev boste morali aktivno iskati z navidez neskončnimi objavami, prodajati se prek dobro izdelanega spremnega pisma, izpopolnjevati sposobnosti za razgovor in porabiti čas za sestavljanje svojega življenjepisa s pripravništvom, prostovoljnimi priložnostmi in zaposlitvami za krajši delovni čas.
Tukaj je nekaj dobrih novic: Napovedi za zaposlitev na nedavnih mestih niso tako neokusne, kot smo že povedali. Statut "polovica vseh mest je brezposelnih" se na široko širi, toda po nedavni raziskavi Pew je bilo med leti 2003 in 2011 le 10% naše demografske skupine.
Mit # 3: Napredna stopnja vas bo vedno postavila pred svoje vrstnike
"Nimate službe? Preprosto pojdite v šolo. "Prepričan sem, da ste to že slišali, in mislim, da jo je povzročil podoben mit, da vam šolanje na fakulteto zagotavlja službo - če je ena diploma dobra, morata biti dve boljši.
Ne ravno. Medtem ko je podiplomska šola potrebna za številne poklice in panoge (mislite na zakon ali medicino), to ni najboljši način ukrepanja za vse. Včasih je vstop v delovni svet takoj po premajhni stopnji in začetek kariere boljša ideja, še posebej, če ste na področju, ki ne zahteva višje stopnje, kot so trženje, zabava, neprofitni management ali celo nekaj tehnike startupi.
Imam na primer enega prijatelja, ki je takoj po fakulteti pridobil visoko stopnjo integrirane marketinške komunikacije in se nato prijavil za delovna mesta. Šele zdaj je na položaju vstopne ravni - takšnega, za katerega bi bila usposobljena pred dvema letoma. Njeni vrstniki na drugi strani, ki so po diplomi stopili v delovni svet, imajo nogo navzgor: Imajo bolj dejanske delovne izkušnje, višje plače imajo zaradi občasnih povišanj in - že večkrat - so jim delodajalci pomagali plačati podiplomska šola.
Spodnja črta? Če se tako odločite, se lahko vedno vrnete in si pridobite višjo stopnjo, vendar ne mislite, da morate to storiti zdaj. Kratkoročno morda ne bo vredno vašega časa ali denarja, vsekakor pa vam ne zagotavlja boljšega dela.
Mit # 4: Morate ga imeti takoj skupaj
Mnoge od žensk smo odrasle, da verjamejo v tipičen, feministično odobren zaplet: Pojdite na fakulteto, zaslužite diplomo, začnite svojo čudovito kariero in ustvarite družino - vse do 30. leta. diploma se bliža, verjetno čutite pritisk, da bi vse ugotovili.
Toda namesto da bi se panikovali o tem, kako začeti na hitri karierni poti, je včasih najbolje, da si vzamete čas in ugotovite, kaj točno iščete in katera pot vam bo najbolj ustrezala.
To ne pomeni nujno, da si vzamete eno leto časa, da se "znajdete", tako da pihate skozi svoj varčevalni račun, vendar to pomeni, da si lahko ogledate, kar želite, in si daste nekaj svobode, da to ugotovite. Zame je bilo treba selitev v novo mesto (o čemer sem sanjal celo življenje), pustil sem slabo delovno situacijo, služil v restavraciji med pripravništvom in se končno ponudil svojemu trenutnemu položaju, da najdem pravo zaposlitev zame - vsekakor ne ravne in ozke poti.
Takrat sem se počutil, kot da mi ni uspelo pri prehodu iz študentke v delovno žensko, vendar sem ugotovil, da mi ni treba takoj zagotoviti vsega, ko sem diplomiral, in da si je bilo treba vzeti čas za razmislek o stvareh. Kratka zgodba, ne čudite se, če niste takoj na pravi poti ali če vam prvo delo ni sanjsko. Imate dovolj časa, da vse ugotovite.
