Nasveti

Tudi ljudje, ki mislijo, da imajo močno osebno blagovno znamko, morda to narobe razumejo. Spodaj je opisano, kako odpraviti običajne napake v blagovni znamki, ki jih morda spregledate.

Nekaj ​​resničnih koristi je, da ne le ostaneš v poslu, ki ga ne ljubiš, ampak ga poskušaš kar najbolje izkoristiti. Tu so trije ogromni.

Se počutite dolgčas, apatični ali ljubosumni? Morda bo čas za kakšno spremembo zaposlitve.

Proces najemanja, vkrcanja in treninga ne bi smel biti bolečina.

Ne usmilite se novih zaposlenih - učite se od njih.

Ne vladajo z železno pestjo ali železnim vladarjem. Pravzaprav počnejo ravno nasprotno.

Seveda, Prave gospodinje zagotavljajo ure zabave - vendar, kot se je ta podjetnik pred kratkim naučil, nas lahko dejansko naučijo nekaj o poslovnih partnerstvih. Preberite si tri presenetljivo koristne lekcije.

Nikoli si niste mislili, da želite sodelovati pri prodaji? Naučite se, kako je to in zakaj je dejansko idealno delo za nove diplome, menjave kariere in še več.

Medtem ko je napaka novomeškega ali dva dela del tega dela, je tukaj tri lekcije, ki se jih ni treba naučiti na težaven način.

Opisati nekaj, kar ste dobro naredili, je lahko med intervjujem težavno. Izognite se tem napakam, ko naslednjič rekruter prosi, da opišete dosežek.

Delo za nekoga, ki ga občudujete, lahko oteži vsakodnevne interakcije. Naučite se presenetljivih stranskih učinkov dela za najboljšega šefa.

Težko je ostati produktiven, ko si želite vzeti oddih v pisarni in se odpraviti domov, ampak nekajkrat si jih preprosto ne morete olajšati v službi.

Brez tehničnih znanj? Brez problema. Če pa delate za zagon, se tako ali tako naučite, kako narediti te tri stvari.

Če se izrazite »hvala«, lahko veliko povežete z vašimi mrežnimi stiki. Tu so predloge, kaj povedati v treh različnih poklicnih situacijah.

Ko imate naslov šefa, ne pa odgovorov.

Tu je nekaj pogostih načinov, kako najeti vodje napačno komunicirajo o podrobnostih med postopkom razgovora.

Začetni podjetji si pogosto prizadevajo, da bi bili podobni Amazonkam in Jabolkom poslovnega sveta, velika podjetja pa bi se lahko od majhnih fantov naučila tudi kakšno stvar ali dve.

Številne novoletne resolucije je težko obdržati, ker so tako ambiciozne - vendar so te tri lahke zmage, ki vas bodo leta 2018 postavile za uspeh v karieri.

V redu, torej ste doktorski kandidat, ki je nenadoma spoznal, da ne želi delati v akademiji - in razmišljati o prehodu na popolnoma novo vlogo vam daje znoj. Brez skrbi! Tukaj je nekaj, kar morate vedeti, če želite spremeniti poklic

Predložili ste prošnjo za zaposlitev, vendar bi radi vedeli, kaj si misli vodja zaposlitve. Tukaj je, kako izbere koga na razgovor.

Če vaše podjetje trenutno odpušča in ste še vedno zaposleni, lahko storite tri pametne korake, ki ne vključujejo odstopanja.

Introvertiran je lahko težaven, ko je narava službe pogosto sodelovati in komunicirati z drugimi. Tukaj je, kako uspevati na socialnem delovnem mestu.

Vzemi ga od nekoga, ki je bil tam prej.

Čas je, da rečete Hasta la vista na vaše žalostno kosilo.

Način ravnanja s kandidati lahko vaše podjetje pokvari ali prekine. Z dvema strokovnjakom smo klepetali o tem, kako sestaviti odlično izkušnjo kandidata.

Radi bi rekli, da obstaja pravi čas in »napačen« čas, da zapustite podjetje, vendar to ni tako enostavno. Težka odločitev je, kako izstopiti iz službe.

Verjetno ste že veliko brali o tem, kako poskrbeti, da bo vaš življenjepis opažen, a veste, kaj je na spodnji strani? Tukaj je tisto, kar bi lahko naredili, da bi kadrovalci lahko spregledali vaš življenjepis - ali še huje, ga odvrgli v smeti.

Te vrstice bodo zagotovo ubile vibracijo - in lahko bi vas stalo dela.

Tu so tri dejanja, ki jih lahko izpeljete, da bi najbolje izkoristili sodelavca, ki je zapustil čredo, in kar bi lahko imel koristi od njega.

Želeli ste dodatno odgovornost, zdaj pa ste preobremenjeni. Tukaj je, kako si opomore.