V redu, torej ste doktorski kandidat, ki je nenadoma spoznal, da ne želi delati v akademiji - in razmišljati o prehodu na popolnoma novo vlogo vam daje znoj.
No, ti pridigate zboru, ker sem bil takšen, kot ste bili nekoč. Toda v osmih letih, ko sem končal disertacijo, sem uspešno delal na treh različnih neakademskih delovnih mestih v dveh različnih panogah - bil sem karierni svetovalec, zaposlen in zdaj poklicni trener in podjetnik. Našel sem celo presenetljive nove načine, kako pri svojem doktoratu uporabljati veščine iskanja jezikov po ključnih besedah, ko zbiram kandidate za delovna mesta, ki jih pomagam izpolniti.
Glede na moje izkušnje, tukaj so tri stvari, ki bi jih morali vsi v doktorskem programu vedeti o prehodu na neademsko delovno mesto.
1. Za pomoč boste morali zaprositi
To je tako preprosto, vendar vredno omembe: V redu je, da pri spremembi prosite druge za pomoč - v resnici bi morali.
Za prvo vam ni treba, da se tega lotite sami. Tam je ogromno ljudi, ki so verjetno naredili isti prehod in vam lahko ponudijo nasvet. Še nekaj, mreženje bo vaš najboljši prijatelj pri iskanju vlog zunaj vaše specialitete.
Zataknili, kako najti prave ljudi? Če vaš oddelek spremlja alumne, se obrnite na osebe na podobnem področju in prosite za informativni razgovor. Ali povabite nekdanje študente, da se o svojih kariernih poteh pogovorijo z vašimi skupinami za študente.
Če vaše notranje omrežje ni tako robustno, uporabite LinkedIn in socialne medije za vzpostavitev povezav z ljudmi, ki delajo zunaj vaše šole (tukaj je, kako poslati ta hladni e-poštni naslov skoraj vsem). Preberite bloge ali spremljajte račune ljudi, ki so uspešno opravili prehod, in jih uporabite, da spodbudite svoje odločitve.
2. Pripravljeni boste morali povedati svojo zgodbo
Zaslužek doktorja je zelo zavezan. Ko začnete razpravljati o svojih načrtih za iskanje nenavadnega dela, boste dobili vprašanja od družine, prijateljev, sodelavcev in, kar je najpomembneje, najem vodstvenih delavcev o svoji odločitvi, da boste s svojo diplomo nadaljevali pot po klasični poti.
Ali morate stricu razložiti brutalne resničnosti akademskega trga dela ali govoriti o tem, kako bodo vaše raziskovalne veščine koristile vašim bodočim delodajalcem, boste veliko povedali o svoji karierni tranziciji. Začnite vaditi številne zgodbe, ki jih boste povedali tem občinstvom. Bolj ko jih vadite, bolj samozavestni se boste počutili in zveneli.
Začnite vaditi odgovore na vprašanja, kot so:
- Katera nova kariera ali delovna mesta vas zanimajo?
- Kako vas je doktorat pripravil na novo kariero?
- O čem raziskujete? (Nasvet: Naučite se odgovoriti na to brez uporabe žargona.)
Tukaj je vse, kar morate vedeti, da boste lahko prilepili na dvigalo.
3. Ugotoviti boste morali, kakšne vrednosti in kakšno delovno kulturo potrebujete
Denarna mesta, ki niso akademska, imajo svoje kulture, ki se razlikujejo od tistih v akademskih krogih.
To niti ni slabo niti dobro; samo drugače je. Če imate radi službo kavbojk, vendar se zaposlite, kjer je potrebna poslovna obleka, ali pa radi sodelujete v skupinah, vendar ste na delovnem mestu, kjer so ljudje individualni sodelavci, se boste morda znašli nesrečni ali neizpolnjeni.
Bistveni del vaše karierne tranzicije je učenje, kaj najbolj cenite v novem delovnem in delovnem okolju in s čim boste kompromitirali. To lahko vzame preizkus in napake, vendar lahko začnete, če pogledate stvari, ki jih trenutno opravljate kot doktorski študent.
Vprašajte se: kaj vas spodbudi in kaj vas spravlja v ritko in nestrpnost? Katerih nalog se izogibate ali odložite in katere projekte aktivno iščete? Ko boste bolje vedeli, kdo ste in kaj želite, lažji bo vaš prehod (in lažje boste prepričali vodje zaposlovanja, da se splača izkoristiti priložnost). Za več načinov, kako ugotoviti, ali se s podjetjem dobro ujemate, preberite to.
Ne pozabite, da lahko preklopite. Mogoče je zastrašujoče, vendar ste veliko bolj usposobljeni za neakademsko vlogo, kot se vam zdi (če niste prepričani, preberite to). In če zmorem, lahko tudi ti!
