Če bi svojih pet let dela kot poklicnega trenerja preusmeril v eno preprosto lekcijo, bi bilo to tako: Spoznanje vaše najboljše kariere ne bo nekega čarovnika padlo v vaše možgane v utripajočem utripu vpogleda. Namesto tega je to nekaj, kar boste postopoma odkrili skozi postopek preizkusa in napak.
Pravzaprav so največkrat najbolj napačne tiste napake, ki jih delamo pri izbiri kariere. Vodijo nas naprej po naših kariernih poteh in nam pomagajo ugotoviti, kaj nas dela - in česa ne - profesionalno.
Svoje stranke pogosto svetujem, naj razmišljajo o vsakem položaju, ki ga sprejmejo kot način preizkušanja hipoteze o karierni poti. Na primer, ob diplomi lahko na primer postavite hipotezo, da bi bilo delo davčnega računovodje zelo primerno. Po preživetem prvih nekaj sezonskih sezonah je normalno, da popravite prvotno hipotezo na podlagi svoje nove ravni znanja in izkušenj. Mogoče zdaj zagotovo veste, da radi delate v davku. Lahko pa menite, da bi bilo bolje biti revizor.
Tako kot znanstveni eksperiment se ne bo vsaka hipoteza izkazala tako, kot ste pričakovali. Se sprašujete, ali je čas za nov eksperiment? Poglejte te tri kazalnike, da ugotovite, ali je kakšna sprememba.
1. znak: Izčrpavanje energije in dolgčas
Večina nas ima zjutraj, ko se nekoliko potiskamo na poti v delo, nismo očarani nad vsako nalogo, ki nam pride na vrsto, in se ob koncu dneva počutimo dotrajani in utrujeni.
Vendar pa je bila izkušnja mojega klienta Adama več kot le redni tedenski vzponi in padci. Za tega 34-letnika je samo vstajanje iz postelje in odhod v službo kot zavarovalniški korektor vključil intenzivno uveljavljanje volje. Potovanja in papirje se mu je zdelo mučno, njegova energija pa je bila na koncu dneva popolnoma izčrpana. Poročal je, da se mu težave zaradi dela prelivajo na druga področja njegovega življenja, kar vpliva na njegove odnose s prijatelji in družino.
Kadar se delo počuti kot vlečenje pred, med in po vsakem dnevu, je to jasen znak, da bi lahko ena od vaših spremenljivk dela uporabila spremembo.
Kaj storiti, če si to ti
Če se ves čas počutite izčrpani in dolgčas, morate ugotoviti, kaj točno dela škodo, tako da razdelite svojo službo na različne sestavne dele. Kateri vidik vas najbolj izčrpava? Je predmet, ki ga delate? Dolga vožnja? Vas vaši sodelavci nosijo? Če natančno določite, kaj ne deluje, boste natančno povedali, kaj morate spremeniti.
Razmislite, ali je vaše nezadovoljstvo bistveno za samo delovno mesto, kot so vaše vsakodnevne delovne dejavnosti, ali okolje, kot so nadležni sodelavci, prezahteven šef ali dolgotrajen posel. Okoljski dejavnik bi bilo mogoče odpraviti z manj skrajnimi ukrepi, kot so približevanje delu, iskanje drugačne ekipe, ki bi bila del, ali celo prehod na podoben položaj pri drugem podjetju. Če je samo delo tisto, ki črpa vašo energijo, je to jasen znak potrebe po spremembi.
Zdaj naredite ravno obratno: Opredelite dejavnosti, ljudi in okolja, ki vam čez dan dajejo več energije - ne glede na to, ali ste v službi ali ne. Katere teme se vam zdijo fascinantne? Kdaj najpogosteje izgubljate sled? Kaj vas zanima, če se učite ali postanete boljši?
Poglejte, ali lahko ekstrapolirate nekaj pogostih tem, ki so v vašem interesu - in se pozanimajte, zakaj jih uživate. Uživate v pisanju glasbe, ker omogoča ustvarjalnost ali računovodstvo, ker je na koncu tunela vedno določena številka? Čeprav morda ne želite biti skladatelj ali računovodja, boste želeli imeti te teme v mislih, ko boste iskali novo priložnost.
Adam je na primer opazil, da ga najbolj hrani vse, kar vključuje hrano. Njegov oče je delal kot zavarovalnik in je pritiskal na sina, da je vstopil na teren, v prostem času pa je Adam pogosto prirejal poglobljene večerje za prijatelje, bral kuharice za zabavo in rad ni imel nič drugega kot poskusiti nov recept. Uspešno je manevriral v restavraciji kot linijski kuhar in posledično se je njegova energija in angažiranost s svojim delom močno povečala. Zdaj, ko se vrača z službe domov, je utrujen, a zadovoljen s tem, kako je preživel dan.
2. znak: Apatija
Ste kdaj imeli kakšen dan v službi, ko vaše srce ni čisto v njem? To se lahko zgodi najboljšim od nas, in večkrat je lahko dober spanec ali pogovarjanje s prijateljem vse, kar je potrebno, da si vrnete glavo v igro.
Ko pa so vaši občutki apatije nagnjeni k odjavi, delovanju na avtopilotu in nenehno si želite, da bi bili nekje drugje, je to nedvomno znak, da je potrebna sprememba.
Moja stranka Hannah *, 29, je bila več let zaposlena pri svetovanju. Ko je prvič zavzela svoje mesto, je dala vse od sebe in svojim nadrejenim ponudila številne ideje. Toda njeno podjetje je bolj zanimalo sledenje njenemu protokolu kot inovacije in odvračalo od njenih dodatnih naporov. Potem ko so jo čas za seboj sestrelili, v svoje delo ni več vlagala. Nasploh. Do trenutka, ko sem srečala Hanno, je pri svojem delu delovala dovolj dobro, vendar ji ni bilo vseeno, kaj počne.
Kaj storiti, če si to ti
Če se počutite, kot da ravnokar premikate predloge, morate najprej jasno povedati, kaj bi vas zanimalo - znane tudi kot vaše vrednote, ki jih želite izkusiti v vsakodnevnem delu, kot so avtonomija, skupnost, prizadevanja za večji vzrok ali se redno soočajo z izzivi.
V primeru Hannah je bilo njeno dejansko delo nekaj, v čemer je uživala, toda toga kultura podjetja, v katerem je delala, je bila resnična privlačnost njenega ustvarjalnega duha. Opazili smo, da so bili časi, ki jih je Hannah najbolj izpolnila v šoli in v drugih delovnih izkušnjah, ko je dobila bolj ustvarjalno licenco. Hannah ni potrebovala popolne spremembe v karieri. Navsezadnje veliko svetovalnih podjetij spodbuja inovacije. Morala je le najti okolje, kjer je bilo tako.
Hannah je začela raziskovati kulture drugih svetovalnih podjetij in na koncu zaposlila pri svetovalnem podjetju, ki je delilo njeno vrednost zunanjega poslovanja. Kot rezultat tega je ugotovila, da sta skrb in pozornost za svoje delo močno povečala.
3. znak: Ljubosumje
Na ljubosumje pogosto pomislimo kot na nekaj, čemur se je treba izogniti, a dejansko je lahko ključni smerni signal.
Moja 27-letna stranka Juliet * je začela sodelovati z mano, ko je končala podiplomski študij kemije. Ko se je oddaljila od naše razprave o svojih raziskovalnih projektih in učnih nalogah na tangenco o delu tesne prijateljice kot političnega analitika, je v njen glas prišla grenkoba. Jasno je postalo, da je Julija postala zelo nabita kadar koli smo se lotili teme javne politike.
"Ali čutite ljubosumje na svojo prijateljico in njeno delo?" Sem vprašal Julijo.
Vzela si je trenutek in nato rekla: "Iskreno, da." Prav tako smo imeli jasno predstavo o tem, kaj Juliet resnično želi početi s svojo kariero in s kemijo to nima ničesar. Diplomirani študij kemije je sprva nadaljevala zaradi pomanjkanja jasnejše poti - doktorat se ji je zdel prestižen in jo je dolga leta odlašal s karierno odločitvijo. V zadnjem času so se ves čas pojavljali znaki njenega zanimanja za javno politiko, od poznih nočnih razprav o trenutnih zadevah do prostovoljstva med predsedniškimi volitvami.
Kaj storiti, če si to ti
Preden sprejmete kakršne koli spremembe, morate ugotoviti, kaj "sproži" vaše ljubosumje: Ali prižgete vsakič, ko slišite, da nekdo pravi, da je krajinski oblikovalec? Poglejte zeleno, če srečate prijatelja prijatelja, ki je patentni odvetnik za pijače z veseljem? Nato morate razčleniti komponente dela: Kaj vas pravzaprav ljubi? Ali na primer krajinski oblikovalci preživijo dneve na prostem? Je to, da patentni odvetniki od znotraj gledajo na najnovejšo tehnologijo in napredek v industriji? Kateri vidik dela bi se vam resnično obrestoval?
Zdaj: Ali obstaja način, kako napolniti tisto, kar že počnete, z več vidiki, ki povzročajo ljubosumje, z drugih delovnih mest? Če se vam zdi, da ne bi mogli v svoje delo vključiti zaželenih lastnosti, je morda čas za večjo spremembo.
Po poslušanju svojega ljubosumja je Juliet izpostavila svoje prenosljive analitične spretnosti in svoje omrežje brcnila v visoko prestavo, da bi ji pomagala premostiti vrzel med izobrazbo in želenim področjem. Vključila se je v politična združenja na svojem območju, vodila informativne intervjuje z ljudmi, ki so se posebej ukvarjali s temo dobrega počutja otrok, in celo nadgradila svoj življenjepis z več prostovoljnimi izkušnjami, ki se nanašajo na njeno ciljno populacijo majhnih otrok. Z nekajletnim političnim delom pod pasom se ne počuti več ljubosumnega.
Vsakega počasnega dne ali ljubosumnega zvijanja ne bi smeli jemati kot nujno za prenovo vaše kariere. Študije kažejo, da lahko nekaj tako preprostega, kot da bi kosilo porabili tako, kot želite, močno vpliva na to, kako se počutite v svojem dnevu. Šele ko opazite kroničen primer občutka izčrpanosti, apatičnosti ali, no, ogorčen, o kariernih dosežkih nekoga drugega, boste morda želeli razmišljati o spremembi.
