Nasveti

Ne postavljajte samo ciljev in upajte, da jih boste izpolnili. Postavite načrt, ki bo zagotovil, da boste dosegli tudi svoje največje cilje. Takole pravijo strokovnjaki, da to storijo.

Prilagoditev vloge za službo, na katero se želite prijaviti, je veliko dela, toda tukaj je treba prenehati opravičevati, če želite preskočiti ta korak.

Vzpostavitev močnega profila in pošiljanje prilagojenih sporočil sta pomembna koraka za LinkedIn. Toda od tam ga želite zarezati.

Za nove menedžerje je lahko prvič, ko koga odpustijo, resnično težko. odpuščanje nekoga * naj vas * moti: To je znak, da imate srce in imate lahko empatijo do ljudi, ki delajo za vas. Grozne razmere lahko naredite nekoliko manj, zato s temi tremi nasveti izkušenih voditeljev.

Razmišljate, da bi šli na daljavo? Ena oseba deli svoj prehod na delo od doma. Spojler: Zaradi tega je postala bolj zdrava, bolj produktivna in boljši komunikator.

Oglejte si delovna mesta v teh podjetjih na vzhodni obali.

Vedno je mamljivo, da preskočite sestanek, ko se vam zdi nepotrebno, vendar obstajajo trije izgovori, ki jih nikoli ne smete uporabiti, ker ne bodo šli dobro.

Če se odzovete na vsako e-poštno sporočilo, ki ste ga prejeli v mapi »Prejeto«, boste porabili veliko časa za e-pošto in ne veliko drugega časa. Ti nasveti bodo pomagali.

Odložite usnjene kavbojke z leopardovim tiskom v vrednosti 150 dolarjev (oprostite, takšne ne bodo trajale) in namesto njih vzemite par popolnoma prilagojenih črnih hlač. Tukaj je opisano, kako nakupovati tri naložbene dele, ki spadajo v omaro vsake deklice.

Spreminjanje poklicne poti je velika odločitev - zlasti za vaše finance. Če razmišljate o premiku, razmislite o teh pogostih denarnih napakah.

Ali ste v službi samo v gibanju in se zdi, da ste na kariernem avtopilotu? Preberite si tri znake (in tri rešitve), če ste obtičali.

Preden odprete te pripravne knjige, uporabite te tri korake, da kar najbolje izkoristite svoje študijske seje GMAT.

Tudi ekstroverti potrebujejo nekaj samega časa - tu so trije jasni znaki, da se boste morda morali umakniti iz običajnih družabnih krogov in delati solo.

Millenials imajo sloves poiskanja zaposlitve, kar lahko vpliva na njihove možnosti pri iskanju novega položaja. Tu se namesto tega osredotočimo na tri stvari.

Ključ do boljšega javnega govorca je preprost: prosite za povratne informacije.

Iskanje službe ni zabavno. Nikakor zabavno. In čeprav ti GIF-ji ne bodo dali ponudbe za delo, te bodo verjetno v tem času razveselili.

Vedno je mamljivo, da pošljete samo še eno e-poštno sporočilo, vendar jih boste morda želeli poslati, vendar se izogibajte pisanju za vsako ceno.

Ljudje vedno pravijo, da bi morali nadaljevati pri mreženju ali iskanju zaposlitve, ampak kaj to konkretno pomeni? Vnesite te predloge za e-poštno sporočilo - za pomoč v vsaki situaciji

Tu so trije zelo pogosti načini, kako vaš upravitelj pritiska na gumbe, in kako pritisniti nazaj.

Najem poklicnega trenerja je odlična poteza, če potrebujete pomoč pri iskanju zaposlitve ali pri določanju svoje karierne strategije - še boljši pa so presenetljivi perki.

Medtem ko se lahko igrate veliko zabavnih Gmail laboratorij, prenesite te tri, ki bodo precej spremenili vaše življenje.

Izkazalo se je, da obstaja nekaj zelo dragocenih lekcij, ki se jih lahko naučite od nagajivega upravitelja.

Kot novo mesto boste morda pomislili, da je šole konec - vendar ne tako hitro! Obiskovanje strokovnih tečajev in učnih dogodkov ne bo samo poučeno o vašem področju, temveč vam bo pomagalo razširiti obzorja, vzpostaviti nove povezave in biti strokovnjak.

Vedno je tisti sodelavec (ali šef), ki te norči. Toda namesto da se mu le izogibate, poglejte, kaj se lahko naučite iz njegovih napak.

Te običajne delovne navade vam bodo dolgoročno prinesle več stresa kot uspeha.

Čeprav se morda ne prijavljate za vloge, za katere je potrebno veliko pisanja, boste morali te komunikacijske veščine prilagoditi med postopkom iskanja zaposlitve.

Kako vedeti, ali vam je najemniški vodja dejansko všeč ali samo želi, da odidete.

Včasih je med intervjujem najbolje biti kratek. Preberite, na katera vprašanja za intervju ni potrebnih dolgih odgovorov.

Invalidnost zahteva zavzetost, predanost in hrepenenje, da bi lahko napredovali - in tako razvijate sebi smiselno in izpolnjujočo kariero.

Ali puščate e-poštna sporočila v mapi »Prejeto« dolgo potem, ko ste jih obravnavali? Tukaj je lahko to napaka.