Jogi sem. Zdaj že nekaj časa treniram. Pravzaprav sem končno pripravljen, da se potopim malo globlje - morda z umikom ob koncu tedna ali celo poskusom vroče joge (hoo fant!).
Vsi pridejo do te točke z nečim, imam prav? Kraj, kjer ste se pripravljeni potisniti mimo osnov in stvari, ki vas bodo popeljale na naslednjo stopnjo?
Za večino mojih osebnih blagovnih znamk to pomeni, da želijo spremeniti, kaj počnejo na LinkedInu, in ne samo s spodbujanjem svojih povzetkov.
Tu so tri skrivnosti strokovnih uporabnikov LinkedIna na naslednji ravni, ki jih delim z njimi:
1. Razbijejo plesen
Prepričan sem, da ste slišali nasvet, da morate izdelati sporočilo po meri za vsako poslano zahtevo za povezavo (tukaj je 10 prilagojenih predlog LinkedIn za zaznamek) - toda ne ustavite se tam! Vse bi morali prilagoditi .
Vzemite za primer poziv »Hvala, da ste me potrdili za …«, ki ga prejmete, ko povezava potrdi vaše sposobnosti.
Kaj dobrega ima pošiljanje tega sporočila res komu?
Veliko raje bi prejel nekaj potrditev spretnosti v zameno ali celo "Hej! Hvala, ker ste se ustavili pri mojem profilu, kako ste bili? “Namesto robotske hvala.
In stavil bi, da se vaša mreža počuti enako.
Če želite resnično vplivati na to, kar počnete, dajte svojim interakcijam človeški dotik čim pogosteje (prevod: vsakič). Od čestitk do delovne obletnice do načina sprejemanja prošenj za povezavo, če dodate celo samo eno do dve osebni liniji, bo to povzročilo izrazito razliko.
2. Ne shranijo ga za iskanje zaposlitve
Da, platforma je lahko močan zaveznik, ko želite zapustiti svoje podjetje. Profil lahko optimizirate tako, da se obrnete na najemnike, se obrnete na druge in nastavite informativne intervjuje ter si ogledate profile (in izvedete več o) zaposlenih v svoji sanjski družbi.
Če pa ga uporabljate le, ko je čas za iskanje zaposlitve, vam manjka nekaj resne karierne moči.
Razmislite o tem: poslušanje ustreznih skupin LinkedIn lahko vaši skupini pomaga razviti nove izdelke in storitve. Po vnosu novic vašega konkurenta vam omogoča, da ostanete na tekočem z njihovimi največjimi zmagami in tržnimi vrzeli, ki jih ne zapolnjuje. Zaustavitev profilov tistih, ki imajo RSVP'd do vašega naslednjega srečanja, vam daje prednost pred prvim stiskanjem roke.
Podatki vas tam samo čakajo, zato bi bilo neumno pustiti, da vaš račun zbira prah, dokler ne iščete službe.
PRIPRAVLJENI LINKEDIN NA NASLEDNJO RAVNO?
Seveda ste!
Danes se pogovorite s trenerjem LinkedIn
3. Razmišljajo o drugih
Nekateri obravnavajo LinkedIn kot pano na digitalni cesti - kraj za objavo in oddajanje informacij o sebi mimoidočim. Toda, ko razmislite, je to malo enostransko.
Ste pripravljeni, da iz svojega dela počnete več? Tukaj vas bom prosil, da naredite naslednje: LinkedIn ni pano; gre za oglasno desko!
Začnite razmišljati o tem kot o dinamičnem mestu, kjer delite vire, ideje - in kar je najpomembneje - sami s svetom. To pomeni, da ni dovolj samo pisati posodobitve - tudi aktivno komentirate in delite druge. Prizadevajte si, da se boste ukvarjali s tem, kar počnete.
To velja tudi za povezovanje. Pomembno je graditi bazo stikov, toda prvo raven. Če se želite premakniti navzgor, morate razmišljati o podobno mislečih, ki jih lahko spoznate. Videli bodo vrednost, ki jo dodate v svoja omrežja - in želeli boste dodati več vrednosti tudi za vaše.
Torej, za vsako priporočilo, ki ga zaprosite ali spremljate sporočilo po koktajl uri, razmislite, kako lahko povežete ljudi, ki jih poznate, na načine, ki bodo služili vsem vpletenim. Uravnotežite svoje dejavnosti »jaz-jaz-jaz« z nekaj uvodoma »mi-mi-mi!«.
Brez dvoma je vaša moč na LinkedInu deloma v dobro umeščenih ključnih besedah in skrbno izdelanem profilu. Toda vsebina vas lahko pripelje le tako daleč. Da se resnično napnete - in vidite še večje rezultate - se aktivirajte na nove načine.
