Nasveti

Razmišljate o koncertu za odnose z javnostmi? Morali boste vedeti resnico.

Razmislite o teh dveh stvareh, preden se odkrito ne strinjate s šefom v pisarni.

Namesto, da bi svoje žuželke skrival pri delu od svojega šefa, bi vam bilo morda v interesu, da se odprete za njih in preverite, ali vam bo spodbudil zaupanje.

Kot iskalec zaposlitve se morate večkrat postavljati ven. Še zadnje, kar si želite, je, da dovolite, da slabe izkušnje preprečijo, da bi dosegli svoj končni cilj.

Ko želite iskati pomoč med iskanjem zaposlitve, uporabite te nasvete, da veste, koga bi morali in česa ne smete doseči.

Težko je zgrešiti govor o generacijski napetosti v pisarni, vendar je imeti široko paleto starosti res odlična stvar. Tukaj je, kako to izkoristiti.

Kako lahko s spremembo ene besede dobite boljše odgovore na katero koli vprašanje.

Želite s svojim šefom narediti veliko srečnejšega? Nehajte mu pošiljati ta e-poštna sporočila.

Potrebujete malo napotkov v kariernem oddelku? Izvedite karierni test ali kviz, da ocenite svojo osebnost in veščine, da vas usmerijo v pravo smer.

Obstajajo trije ključni načini za konkurenčnost v karieri in pisarni, ne da bi bili agresivni, zlobni ali zlonamerni do drugih.

Kakšno delo ste nameravali opravljati?

Se prehitro odzivate na e-poštna sporočila? Tukaj morate počakati, da pošljete e-pošto nazaj. Zaupajte nam: naredili boste veliko boljši vtis.

Dvakrat morate odgovoriti na e-poštno sporočilo v 24 urah, če želite obdržati svoj ugled obzirnega sodelavca in dobre osebe.

Najboljše ekipe v zgodovini združujejo ti dve osebnostni vrsti za poslovni uspeh.

Ta enostavna vaja odpravi več težav z držo hkrati.

Zasledili boste sedem ur.

Se bojite, da bi se prijavili na službo, ki se tradicionalno zdi ekstrovertirana? Ne omejujte se še: Oglejte si, kako ti sodelavci introverti uspevajo v svoji ekstrovertirani karieri.

Rešitev za vse vaše beležke gorja.

Namesto da vedno uglasite tisti majhen glas v glavi, razmislite o teh dveh znakih, da ugotovite, ali bi ga morali poslušati.

Vaše iskanje najboljših nasvetov za profil LinkedIn je končano. Če želite biti prepričani, da ste pripravljeni na naslednje iskanje zaposlitve, si oglejte ta seznam načinov za sijaj vašega profila.

Ko menedžerji (in ljudje na splošno) ocenjujejo drug drugega, ga lahko v bistvu razdelite na dve ključni lastnosti: usposobljenost in toplino.

Govorjenje ni nikoli enostavno, lahko pa je bolj produktivno. Poskusite to vrstico, ko boste naslednjič morali prebiti led z nekom v službi.

Čeprav je pri delu in karieri pomembno, da ostanete profesionalni čim pogosteje, morate občasno odstraniti določene ljudi iz svojega omrežja.

Potrebujete nekaj navdiha za svojo osebno spletno stran? Oglejte si te dragulje.

Ti dve besedi spodkopavata vaše trdo delo in vas spodbijata. Dobra novica: Če jih zamenjate za enostaven stavek, bo to vse spremenilo.

Bi morali uporabiti g. Ali ga? Ali vključujete ime? Ne skrbite! Obravnavali vas bomo, ko gre za oblikovanje spremnega pisma, ki bo pritegnilo pozornost.

Razburljivo je dobiti ponudbo za delo. Da pa se prepričate, da je to primerno delo za vas, si zastavite vprašanja in se prepričajte, da ni nobenega prestopnika.

Če ste ugotovili, da ste obtičali pri delu, ki ne uporablja vaših naravnih talentov, ali razmišljate o prehodu polj, da bi zasledili svojo strast, je tukaj podrobnejši pogled na tri faze velike spremembe v karieri - in nasvete, kako se jih lahko lotite tudi vi.

Želite napredovati v karieri? Oglejte si te izbirne modele The Muse, ki vam bodo pomagali izboljšati produktivnost, delovne odnose in doseči svoje cilje.

Namig: Ne vključuje preverjanja e-pošte.