Nasveti

Torej se vaša organizacija ali oddelek prestrukturira. Tako bi se morali odzvati, če želite obdržati službo med odpuščanjem in nadaljevati z napredovanjem.

Spremljate vse svoje sodelavce in strokovne stike na Facebooku in LinkedInu, vendar nekako vseeno uspete vedeti manj o njihovem poklicnem življenju kot o tem, kaj so danes jedli za kosilo. No, to se bo spremenilo, zahvaljujoč novemu spletnemu mestu Newsle.

Želite slediti svoji strasti, a niste prepričani, kje začeti? Tu smo, da vam pomagamo z najboljšimi nasveti iz celega spleta.

Tako težko je ugotoviti, kdaj bi morali zaprositi za povišico. Na srečo imamo nekaj odgovorov dejanskih menedžerjev o tem, kdaj točno bi morali sprožiti temo.

Povezava z nekom novim na LinkedIn-u je bila ravno toliko lažja.

Obstaja koncept, ki se imenuje stopnjevanje zavezanosti, in to je razlog, zakaj se odločite ostati na delovnem mestu, ki vam ni všeč. Tukaj je, kako ga premagati.

Produktivnost ne velja za sisteme, ki jih postavite, ali aplikacije, ki jih nalagate, temveč za sprostitev časa.

Profesionalno povezovanje z neznanci je lahko naporno. Ne otežujte si sebe, tako da predstavite te teme in naredite slab prvi vtis.

Ko se motivirate s priboljški, ne deluje, poskusite to.

Nerdery - interaktivna produkcijska prodajalna, ki jo poganja razvijalce - išče ljudi, kot ste vi!

Vsi smo prejeli na tone kariernih nasvetov in nekateri so pravzaprav precej dobri. Tukaj poslovni analitik ponuja najboljše nasvete, kar jih je kdajkoli dobila.

Vaši prvi tedni na novem delovnem mestu so lahko navdušujoči, lahko pa tudi prenaporni. Zastavite to vprašanje in zagotovo boste začeli na veliko.

Teden finala se nam hitro približuje glasbe, ki še hodimo v šolo, kar pomeni: Pustite, da sledi ujemanje. Ali pa naj? Vzemite si kratek študijski odmor in poglejte to infografiko za najučinkovitejše načine študija.

Ukradite skrivnosti 180 profesionalcev v industriji.

Niste prepričani, kako končati razgovor o zaposlitvi na visoki ravni? Marshall Darr pravi, da bi lahko bilo to vprašanje ključno za pristanek na položaju.

Ali poslušajte zgodbe o svetovalnih svetovanjih, ki se zdijo preveč nore, da bi bilo resnično? Tu smo, da vam povemo, kaj je v resnici.

Vaši stiki lahko nudijo samo pomoč, ki jo potrebujete za ponovno vzpostavitev.

Kako do stvari, ki jih potrebujete za uspeh.

Želite okrevati od izgorelosti v karieri? Poskusite to.

Včasih morate pisati ostra e-poštna sporočila, ker nima smisla načrtovati klica ali sestanka. Tukaj je opisano, kako prejemnika ne užalite.

Frustrirajoče vam je, da svoje delo opravljate drugače, še posebej, če mislite, da vaš šef ni v redu. Poskusite to, če se vedno ne strinjate s svojim nadzornikom.

Če vam šef pošlje e-pošto ob praznikih, kot so zahvalni dan in božič, vam lahko pokvari dan. Tu je predloga, kako jim odgovoriti.

Z enim preprostim testom bi lahko dobili vse, kar morate vedeti o potencialnem poslovnem partnerju.

Preden se prijavite za službo, se usmerite v raziskave in v intervjuju postavite določena vprašanja, če želite izvedeti, kako zavezano je podjetje k raznolikosti in vključenosti.

Oglejte si ta video, če želite izvedeti, zakaj zamujate svoje najbolj briljantne ideje.

Najbolj podcenjena spretnost je prevzemanje pobude - tako pravi producentka Shonda Rhimes in še nekaj uspešnih ljudi. Tukaj je, kako deluje.

Najboljšim talentom tam ni treba iskati službe. Tukaj je nasvetov za oblikovanje blagovne znamke delodajalca in vključevanje kandidatov, preden so pripravljeni na prehod.

Poskušate ugotoviti, kako pridobiti nove napotnice stranke? Vodite podjetje ali preprosto nimate uspeha pri pridobivanju strank? Tu je skrivni skript, s katerim boste svoje stranke vzljubili - in vas napotili na še več ljudi.

V tem TED pogovoru Laura Trice deli svojo teorijo o tem, zakaj morate prositi za zahvalo.

Ker so normalno obremenjeni pri delu. Če pa ves čas prakticirate samooskrbo, se lahko bolje počutite, preden se začne.