Če povsod obstaja ena stvar, ki zaposlenim prinaša strah in tesnobo, je misel, da bi sedli s šefom in se, prosim, vrnili… prosite za povišico.
Kaj če vaš vodja reče ne? Se smeji v obraz? Trdi, da ni proračuna za to? Ali še huje, vas postavi na mesto in reče: "Povejte mi, zakaj mislite, da si to zaslužite."
Seveda lahko v idealnem scenariju svojo prošnjo podprete s seznamom dosežkov in s strani dosežkov. Pravzaprav ne bi hodil v tovrstno srečanje brez njega. Lahko opozorite na to, to ali drugo stvar. In v popolnem svetu - na delovnem mestu - bo šef vas pogledal v oči in rekel: »Zveni mi dobro. Zaslužimo vam več denarja. "
Ha, če le! Ampak v resnici. Če ste dolžni povečati plačo in se odlično odrežete v svoji vlogi, je malo verjetno, da bo vaša prošnja od šefa potegnila izsiljevanje. Nedavna raziskava Payse, podjetja, namenjenega pomoči ljudem, da bolje razumejo plače, ima podatke vodstvenih delavcev v najboljših - in najslabših - razlogih, da zaprosijo za povišico. Najprimernejši razlog številka ena verjetno nikogar ne bo presenetil: "Delate odlično delo." Drugič je: "Od vas se zahtevajo, da prevzamete težje naloge pri delu."
Zdaj, odvisno od vaše vloge in vrste podjetja (ali gre za zagon, ki pričakuje, da boste oblekli kup različnih klobukov ali šli s tokom, kot je potrebno), vam drugi razlog ne bo nujno prinesel udarca, za katerega menite, da si ga zaslužite, vendar je vredno vprašati. Če ste na istem področju plačani manj kot drugi, je 17% anketiranih managerjev to navedlo kot dober razlog za dvig plače.
Na dnu seznama? Ne marate svojega dela. V tem primeru in niste ravno dobro opravili svojega skrivanja, lahko stavite, da vaš šef ne bo mislil, da vas bo nagradila z denarjem. Poleg tega trditev, da si jo lahko privošči delodajalec, tudi ni dober razlog, da bi zahtevali več denarja.
Nenazadnje tudi vaših osebnih finančnih stisk zagotovo ne bi smelo priti. Čeprav je razumljivo, da vas skrb zaradi plačevanja računov izpostavlja, preprosto ni trden razlog, ki pravi, da si "zaslužite" povišico.
Resnica je, da res ne bi smeli zahtevati več denarja, če ne morete varnostno kopirati. Če pa imate zaupanje v svojo uspešnost in znanje, ki ga brcate, in grete zgoraj in naprej, potem bi morali vedeti, kako zaprositi za povišico na način, ki zagotavlja, da jo boste dobili.
Četudi trenutek, ko vprašate, ni na mizi, če verjamete vase in svoje sposobnosti, vedite, da ste s poizvedovanjem naredili pravilno. Na koncu dneva se bo zaradi pogajanj za to, kar si zaslužite, le malo pojavilo.
Želite več pomoči pri pripravi? Razmislite o pogovoru s kariernim trenerjem, ki je specializiran za te nerodne pogovore o plači.
