Želeli ste poskusiti nekaj novega. Ali pa ste si morda vzeli prosti čas za potovanje ali bivanje doma in vzgajanje otrok.
Obstaja na stotine razlogov, zakaj lahko za eno leto (ali tri) stopite s svoje poklicne poti. A vedno se lahko vrnete nazaj - kajne?
To je pravzaprav trik vprašanje - eno z "da" in tudi z "ne" odgovorom. Da , lahko se vrnete k stari karieri, vendar nihče ni rekel, da bi bilo lahko.
Tudi če imate neverjeten povratek, se boste morda soočili z nekaterimi vodje zaposlitve, ki na vas gledajo enako, kot so zaposleni v Apple trgovini gledali na moj prenosnik leta 2009: pred sprednjo stranjo - pred šestimi leti, to je.
Drugi zaposlitev na svojem področju je lahko prav tako zahtevna kot prva. Vendar obstaja ena ključna razlika (aka tajno orožje) in to je vaša mreža. Preberite več o tem, zakaj vam (in kako) lahko vaši predhodni strokovni stiki pomagajo, da se vrnete na želeno področje.
1. Te poznajo
Stereotip, ki ga boste morda morali znova premagati, ko ponovno vstopate v svojo panogo, je ideja, da so vaše spretnosti stagnirale, ko vas ni bilo več. Pravzaprav je malo smešno, ko razmišljate o tem (in ne sprejema nobenih veščin o novih spretnostih in perspektivi, ki ste jih pridobili).
Če pa vodja najemanja ugotovi, da na določenem območju niste delali od leta 2012, lahko domneva, da ste zarjaveli. Torej morate referenčni pregled prestaviti iz zadnjega koraka postopka najema v prvega.
Začnite tako, da se obrnete na svoje stike in vprašate, ali poznajo koga, ki ga najemajo. (Poskusite to predlogo kot začetno mesto.) Nato jim povejte takšno referenco, ki bi vam bila najbolj v pomoč. Če bi stari sodelavec za vas običajno deloval - recimo, da ste zanesljivi in usmerjeni v rezultate - ga prosite, naj pri predstavitvi vključi vaše tehnične spretnosti.
Na primer, računovodja bi morala biti dobra s številkami, ne glede na to, ali ji je vzeta dve leti. Namesto da samo poudarite to znanje, želite, da vaš stik omeni, da poznate novo davčno zakonodajo in njene posledice. Podobno bi moral oblikovalec imeti trajnega odličnega okusa, v idealnem primeru pa bi vaš stik omenil tudi, da vam je všeč najnovejša programska oprema.
Uvod, ki poudarja vaše brezčasne in nedavne veščine, bo pomagal drugim, da pogledajo mimo ideje, da niste "pripravljeni", da se vrnete na prvotno področje.
2. Zaupajo vam
Torej, nihče ne pozna nikogar, ki se najema - to je to. No, še ne "spakirajte nožev in pojdite".
Včasih so vaši stiki tako osredotočeni na iskanje pravega "v", ki je pravi za vas (npr. Povedali ste svojemu staremu mentorju, da želite delati s polnim delovnim časom), da niti ne mislijo narediti seznama, kako bi lahko delali skupaj. Če torej vaša povezava odgovori, da ne pozna nobene odprte pozicije, mu povejte, katere veščine si upate uporabiti in preverite, ali jih sploh potrebuje.
Na primer, štiri leta sem bil brez zbiranja sredstev, ko sem prostovoljno igral pomembno vlogo in načrtoval slavnostno obletnico desetletnice za neprofitne namene svojega prijatelja. Nenadoma sem imel nedavne izkušnje z zbiranjem sredstev (in pravzaprav je ta dogodek privedel do ponudbe za zaposlitev, da ostanem na polnem delovnem času). Podobno se je nekaj let odpravila tudi prijateljica, ki se ukvarja z grafičnim oblikovanjem in ni mogla najti lokalnega dela v svoji želeni panogi. Svoje nedavne umetniške stvaritve je začela promovirati prek družbenih platform, zdaj pa staremu sodelavcu pomaga na daljavo in na projekt. Po vseh teh letih je njeno prvotno - in najljubše - polje spet na vrhu svojega življenjepisa. In nihče ne bo mislil, da ste brez zadržkov, če se življenjepis začne z nedavnimi izkušnjami!
Vprašajte svoje stike, ki vedo, kako vredni ste, če vam lahko pomagajo. Ne glede na to, ali gre za trpinčenje, prostovoljno delo, več ali manj ur, kot ste si upali - to vas lahko vrne nazaj, kar je pogosto najtežji del.
3. Imajo notranje informacije
Zlomljivo je, ko naredite vse pravilno, vendar službe ne dobite, ker je podjetje vseeno najelo notranjega kandidata. Lahko pa se počuti še slabše, ko se to zgodi in ste računali, da bo to delo spet vaša vozovnica.
Temu se lahko pogosto izognete tako, da bodite pozorni na dogajanje na vašem področju. Vem - ko si vzameš nekaj časa, odpelješ kavbojke za industrijo. Toda vaši stiki niso. Tudi če gre za domišljijo, imajo morda boljšo predstavo, kje bi se v novem letu lahko zgodili nekateri premiki kadrov - z določenim podjetjem ali celoto.
Zato vsekakor zavrnite provizorje. Povejte svojim stikom, da se želite vrniti v staro delo in, četudi se ne morejo predstaviti, vprašajte, ali vas lahko seznanijo s tem, za kar naj bodo odprta oči in ušesa.
Ne odvračajte se, če imate težave z zaposlitvijo v svoji nekdanji panogi. Namesto tega bodite hvaležni, da ste ostali v stiku s svojo mrežo. To je čas, da stopite v stik in v nekem trenutku v prihodnosti, ko se nekdo v podobni situaciji obrne, mu boste vrnili uslugo.
