Izstopanje, zlasti v tehnološki industriji, je lahko težko. Tekmujete z ljudmi s podobnimi nabori spretnosti, zato je težko razstaviti sebe. Šli v dobro šolo? Preverite. Ste se udeležili kodirnega tabora? Super. Lahko premagate Oregonsko pot v manj kot 10 minutah? Pridruži se klubu.
V redu, zadnja najbrž ni tako pomembna, kot je recimo, gradnja aplikacije, toda dobili boste idejo. Ali ste pred kratkim diplomirali z računalniško tehnologijo ali ste 20-letni veteran tehnološke industrije, ki poskuša napredovati, kako se izpopolnjujejo vaše tehnične in mehke veščine?
S tremi zaposlenimi v Asani smo se na različnih stopnjah poklicne poti pogovarjali o njihovih najboljših nasvetih o tem, kako se ločiti in rasti svoje poklicne kariere.
Poiščite mentorja
Iskanje mentorja je ena najpomembnejših stvari, ki jo lahko naredite v kateri koli fazi svoje kariere. Če želite delati na visoki ravni, tehnično gledano, potem mora vaše delo preiti zbrano. In ni boljšega načina, da ugotovite, ali ste močan izvajalec, kot da dobite iskrene povratne informacije.
"Če v službi nimate neposrednih priložnosti, poskusite ustvariti te priložnosti in poiščite mentorje, ki bodo dejansko pregledali vašo kodo in se globoko kopali, " pravi Scott Carleton, vodja spletnega mesta v uradu Asana v New Yorku. Potrudite se, da se pridružite spletnim tehnološkim forumom, iščete v omrežju LinkedIn in se obrnete na ljudi iz svojega družbenega kroga.
"Če se obrnete na eno inženirsko osebo, " pravi Scott Lee, vodja tehničnega kadrovanja pri Asani, "se vam morda ne bodo vrnili. Če pridete do 20, ne bi bil šokiran, če bi se vam jih vsaj nekaj vrnilo. "
In poskrbite, da boste o svojem delu dobili nefiltrirane, iskrene povratne informacije. "Če samo rečete" jaz sem to zgradil ", bodo ljudje rekli:" Super, čestitam, "razlaga Scott C." Nekaj ste zgradili, vendar to merite na nizki ravni. Želite biti merjeni na ravni, ki si jo prizadevajo. "
Toda mentorji ne rastejo samo na pisarniških drevesih. Začnite graditi svojo profesionalno mrežo z ljudmi, od katerih lahko pridobite dragocen vpogled in ki bodo nudili odkrito in iskreno kritiko.
Gradite tehnične spretnosti
Nekaj je treba povedati za izboljšanje svojih spretnosti in nadaljnje izobraževanje, bodisi z izzivi kodiranja ali poukom, zlasti če poskušate narediti prelom v svoji karieri. Poleg tega ima delodajalec tudi to, da delodajalcu rečete, da resno razmišljate o spremembi in želite rasti.
Poleg tega obstaja veliko načinov za izgradnjo novih znanj. Preverite, ali vaš delodajalec ponuja ali plačuje za nadaljevanje izobraževanja. Obrnite se na svojo alma mater in preverite, ali imajo konference ali predavanja, ki se jih lahko udeležite. In ne pozabite na dober stari internet. Številni tečaji tehnike so na voljo brezplačno prek spleta.
"Odločili se boste, ali se boste tega lotili, " pravi Scott L. Če boste delo razširili v svoj nabor spretnosti, bi vas moral delodajalec to obvestiti. "Če se to ne bo zgodilo, imate zdaj znanje in strelivo, da greste k rekrutarju, " pravi Scott L.
Začnite komunicirati
Film ne posname samo en režiser, v njem so pisatelji, igralci in igralci. Podobno kot pri vsakem tehnološkem izdelku, tudi celotna ekipa deluje v popolni harmoniji pri dostavi blaga. Da bi to dosegli, morate biti sposobni tesno komunicirati in tesno sodelovati z ekipo.
"O inženirstvu ponavadi razmišljamo kot o solo prizadevanju, " pravi Scott C., "osamljeni, sijajni koder ali TEDx inženir, v resnici pa ne gre tako, da se stvari naredijo na trajnosten način win-win."
Sodelovanje in komunikacija imata sestavljen učinek na rast posameznika. Če lahko pokažeš sposobnost za to, je nebo meja.
"Ne bodite sramežljivi, " pravi Megan Daly, produktna inženirka pri Asani. "Vaša naloga bo pomenila veliko komunikacije. Tudi s programskim inženiringom lahko sestavite pametno orodje, vendar če ne ustreza potrebam ljudi, ki ga uporabljajo, ali če niste na isti strani kot ljudje, ki vam pomagajo graditi, ne bo biti vreden. Kot programska inženirka je komunikacija bistvena. To je najmočnejša veščina, ki jo imaš. Da, imeti morate tehnično znanje in znati pisati dobro kodo, če pa pišete napačno kodo, to ni koristno. "
"Ne sedi v kotu pisarne, " doda. "Pogovorite se z ljudmi, ki delajo v drugih skupinah, in se naučite, kaj počnejo. Več ko boste imeli o organizaciji, bolj prilagodljivi boste in bolj boste razumeli, kako se vaše delo prilega delu drugih. "
Vadite
Lahko se naučite tehnične sposobnosti, vendar so mehke veščine povsem druga zgodba.
"Mnogo težje je dobiti povratne informacije o svojih mehkih spretnostih, " pravi Scott C. "Če se pripravljam na intervju, se bom posnel na svojem računalniku, ki dela na težkih težavah. Ko gledam, vidim, kako razlagam, kaj počnem, ali kako pristopam k težavi in ali se moram potruditi, da bom te stvari bolje sporočil. "
In to bi morali početi kot nedavni diplomant ali veteran v panogi. Kako izgledate, ko stvari določite kot prednostne naloge? Kako zveniš? Tudi če postavite lestvico precej visoko zase in lahko resnično kritizirate svoje sposobnosti, ne oklevajte in pokažite kolegu in dobite njihov nasvet.
"Za tehnološke intervjuje morate vedno vaditi, " pravi Megan. "Če razmišljate o intervjujih, ne skočite vanj, ne da bi preučevali strukture podatkov ali algoritme. Težko je uporabljati podatkovne strukture in samostojno hoditi po algoritmih, vendar je težje storiti, ko niste stran od računalnika in poskušate razložiti, kaj počnete drugi osebi, «doda. »Poiščite prijatelja, ki vam bo zastavil vprašanja o intervjujih in stvari z bele deske. Ko prvič to storite, je težko, vendar boste v tem boljši. "
Spoznaj sebe
Tudi pri praksi intervjuja in iskanju mentorja je ključno vedeti, kdo ste in kaj želite. Ne gre za postavljanje ali govorjenje veščin, ki bi vam morda manjkale. "Ali nekaj išče dušo, " pravi Scott C. "Odgovorite na vprašanja, kaj najbolj uživam v početju in kje dobim največ energije pri svojem delu?"
"Če lahko na ta vprašanja odgovorite neposredno in ste resnično verodostojni glede tega, kar iščete, " dodaja, "kot vodja zaposlitve, je veliko lažja odločitev."
Čeprav je v tehnološkem prostoru težko izstopati, ni nemogoče. Sledite tem nasvetom in dobro boste na poti, da se v nobenem trenutku razlikujete.
