Če ste kaj podobni meni, spremljate opazovanje dogajanja v pisarni in nato najdete način, kako to spremeniti v razlog, zakaj vas danes verjetno odpustijo. Seveda se sliši smešno, še posebej absurdno se mi je zdelo, ko sem napisal tisti zadnji stavek in ga prebral nazaj.
Vendar pa obstaja nekaj resničnih občutkov, ki izzovejo tesnobo, ki jih je težko dobiti pod nadzorom, če se ne zavedate, da imate to slabo navado. Dobra novica je, da lahko storite nekaj, kar lahko preprečite, da bi v službi vedno mislili na najslabše, še bolje pa niso tako težke, kot bi si morda mislili.
1. Nehajte hoditi k prijateljem po nasvet
Ljudje, kot sem jaz, ponavadi počnejo enako, ko se zdi, da se bo v službi zgodilo nekaj groznega: gredo do najbližjih prijateljev, poskušajo razložiti vsako podrobnost in se molijo s temi ljudmi, da jim povejo, da je vse v redu (ali včasih, da ste pravi za prestrašenje in bi morali začeti iskati novo službo čim prej. Vendar, ko sem to storil več kot nekajkrat v svoji karieri, sem izvedel, da je to absolutno najslabša stvar, ki jo lahko narediš.
Zakaj? Ker ne glede na to, kako dobro mislite, da ste razložili, kaj se dogaja, vaši prijatelji ne morejo zares razumeti, kaj se v resnici dogaja. Torej je celotna vaja nesmiselna. Da, prosite, da se jim pritožite, ko gre kaj narobe - vendar ne pritiskajte nanje, da odpeljejo težke razmere za vas ali pritiskate na sebe, da prisluhnete njihovim nasvetom.
2. Vprašajte svojega šefa, če je vse v redu
V nasprotju s tem, kako enostavno je iti k svojim prijateljem, ko se ti zdi nekaj v redu, ni vedno očitno, da svojega šefa vprašaš o situaciji, zaradi katere se počutiš nelagodno. Vendar, razen če vam vaš upravitelj reče, da vam bo uničila kariero (če je tako, ali igrate v filmu?), Bi morala biti najbolj očiten vir informacij. In z dobrim razlogom.
Ker so možnosti, je ona najbližja oseba, kar vas moti. In pogosto bo kdaj potrdila vaše sume (in upajmo, da bo olajšala tudi vse nesmiselne pomisleke) ali, še bolj verjetno, povedala vam bo, da stvari premišljujete in je vse v redu.
Samo en nasvet: pametno izberite svoje skrbi. To ni takšen pogovor, ki bi ga morali voditi s šefom vsak dan. Razen, če seveda ne želite, da se ta oseba zmeša.
3. Vzemite si dejanski odmor
Ena stvar, ki sem se je naučil, ko sem si mislil, da je najslabše, je bilo to, da je to dejansko znak, da sem preveč delal. In zaradi tega sem vedel, da moram storiti nekaj, kar se mi zdi kontraproduktivno za rešitev potencialnega problema izgube službe: vzela sem si odmor. In ne samo "jaz sem doma in tehnično ne delam, ampak fant sem zaskrbljen zaradi svoje službe" pavzo.
Odšla sem v tematski park, ki ga ne bom imenovala (ampak recimo, da sem pila zelo okusno toplo pijačo, medtem ko sem čakala na coast coaster, ki me je popeljal skozi izmišljeno banko) in se zabavala. Medtem ko tolikšen oddih morda ne bo vedno mogoč, se za nekaj časa odklopite iz službe, če vas resnično skrbi kaj groznega. Če generalni direktor vašega podjetja ni dobesedno rekel, da stvari niso zelo dobre in odpuščanja neizogibna, ne skrbite - stvari ne bodo nenadoma povsem narobe, če si boste vzeli nekaj časa za dih.
Vse to vam povem, ker ga razumem. In ker vem, kako se počutiti, kot da bi moral biti vedno pozoren, tudi vem, da je pomembno prepoznati, kdaj se to dogaja, da se lahko ustaviš, da bi šel po zajčji luknji. Obljubim, to imaš.
