Ne veste, kaj počnete.
Mislili ste, da veste, kaj počnete. Mislili ste, da je dejansko prehod na tisto novo službo, novo področje, novo, karkoli želite poklicno. Toda vse stvari, ki ste jih poskušali zadnje tri mesece?
Ne deluje. In danes se vam zgodi: Potrebujete karierne nasvete.
Seveda začnete z Googlingom vsako različico "iskanja zaposlitve", "najboljših piscev z življenjepisom" in "vrhunskih kariernih svetovalcev", ki jih boste morda nadgradili. In dobesedno najdeš zilionske možnosti. In milijon nasvetov.
Še huje, ker zdaj vaši prijatelji in družinski člani vedo, da razmišljate o spremembi, so začeli objavljati več nezaželenih nasvetov, kot jih lahko prebavite v eni seji (ali 10).
Kako torej ugotovite, ali je karierni nasvet, ki ga prejemate, dober? Še pomembneje pa je, kako se med krmarjenjem po tem zahtevnem obdobju izognete smešnim, nepremišljenim ali zgolj groznim kariernim nasvetom?
Če vas skrbi, da bi bila pomoč, ki jo dobite, pograjena, na štiri načine lahko ugotovite, da to morda ni najboljši nasvet za vas.
1. Oseba, ki svetuje, se zanima za vašo odločitev
Vaš mož mi pomeni dobro. Mogoče pa si želi, da bi ob 3:30 vzeli službo, ki vas bo spravila iz službe, da boste lahko pobrali otroke. Tvoja mama ima popolnoma hrbet, vendar je bila vedno precej nervozna zaradi vsega v življenju in morda bo želela, da slediš karierni poti, ki se ti ne zdi preveč tvegana.
Ko določene ljudi v življenju vprašate za nasvet, vedno pomislite, ali imajo konja v dirki in kaj je to. Če sumite, da bi se lahko zaradi pristranskosti znašli trdni nasveti, razmislite, da bi druge ljudi vprašali za njihovo mnenje. V idealnem primeru so ljudje, ki nimajo nobenega deleža v odločitvi, ki jo sprejmete.
2. Nasvet je napolnjen s ploskvami
Če poiščete nasvet in njegovo glavno sporočilo je nekaj takega: "Naredite, kar imate radi in denar bo sledil", ali "Sledite svoji strasti" ali "Če je to prava zaposlitev, se vam ne bo zdelo delo na vse? "Potem boste morda želeli predstaviti drugo mnenje. Praznine, klišeji in pozitivne mantre so lahko vse veličastne, če pod vašim zadkom prižgejo malo motivacijskega ognja, če pa je bistvo nasveta? Verjetno vas to ne bo pripeljalo do cilja.
3. Svetovalec se osredotoči na to, katero vrsto zalog papirja bi morali uporabiti za svoj življenjepis
Teči. Ta oseba je bila verjetno izjemen karierni trener že leta 1994, vendar se je marsikaj spremenilo, ko so se pojavili digitalni mediji in svet preusmeril na splet, no, vse. Ne razumite me narobe - delo z začinjenim svetovalcem ne pomeni samodejno nasvetov. Sploh ne. Toda če sumite, da oseba ni uspela obvestiti o tem, kako danes deluje osebje in zaposlovanje? Morda boste želeli razmisliti o bolj sveži perspektivi.
4. "Strokovnjak" nima veliko ustreznega ozadja
Imam majhno skrivnost: Za začetek kariere kot "karierni trener" ali "življenjepisni pisatelj" ali "strokovnjak za iskanje zaposlitve" ni nobene ovire za vstop.
Kljub temu boste na tem prizorišču naleteli na ogromno talentov. Kako ugotovite, ali zaupate svetovanju tako imenovanega strokovnjaka, ki ste ga odkrili na Yelp?
Oglejte si biološko stran strokovnjaka ali si oglejte njen LinkedIn profil. Katera poklicna pot jo je pripeljala do položaja, ki ga danes zaseda? Ali se na to pot nanašate, ji zaupate in občudujete? Če je tako, super. Če ne? Premislite. Pravi karierni svetovalec za enega je morda popolnoma napačen drug za drugega. Zaupajte želodcu.
Medtem ko je obseg kariernih napotkov, ki so na voljo v spletu in prek IRL-jev, lahko poznate, je zelo močan. Če pa se odločite za kratek seznam ljudi, ki jim boste zaupali in jim sledili, ko se boste pomerili v karierni potezi?
Morda se vam zdi vložek neverjetno koristen in dolgoročno življenjsko spremenljiv.
