George Bernard Shaw je nekoč rekel: "Bolje nikoli kot pozno." Torej, po logiki irskega dramatika, če ste nenadoma napovedani na poti k intervjuju, je bolje, da se samo obrnete in odpravite domov? Ali pa se lahko natančno vrnete v sogovornikove milosti in priložnost rešite?
Intervju strokovnjakinja in avtorica Kaj naj rečem v vsakem intervjuju Carole Martin pravi, da se tudi tisti z najboljšimi nameni pogosto znajdejo v situacijah, ki niso pod njihovim nadzorom - kot množični tranzitni snafus - zaradi česar so najbolj točne med nami nesrečne žrtve zapovedi.
Ko se vam obeta novo delovno mesto, kakšen je najboljši način za reševanje te dileme? Karierni trener ponuja pet nasvetov za oživitev zaradi poznega prihoda.
1. Pokliči, če lahko
Martin pravi, da če je to sploh mogoče, anketirancem povesite, da ste pridržani in ne boste prišli pravočasno. Ko pokličete, mu sporočite vašo ETA in vprašajte, ali bo ta čas še deloval. Če ne, ponudite, da prestavite.
"Vsakdo ima dnevni red; če vas pričakujejo ob 13:30 in se prikažete ob 14:00, to vrže celoten urnik, "pravi Martin. "Ponudba za preložitev kaže, da spoštujete čas te osebe."
2. Opraviči se, vendar ne pretiravaj
Tako kot ko svojemu sodelavcu izrečete 17 izgovorov, zakaj se ne morete udeležiti njene srečne ure za rojstni dan, vam lahko pretiravanje. Ne glede na to, ali se opravičujete po telefonu ali osebno, bodite profesionalni - vendar ne bodite hrepeneči.
"Anketar naj ve, kako vam je resnično žal in kako je to neobičajno, vendar se ne zaletavajte, " pravi Martin. „Opravičite se in nato nadaljujte. Stvari se zgodijo in ljudje to razumejo. Ne omalovažujte se tako, da vržete kup hromih izgovorov. "
3. Vzemite si dodatno minuto za sestavo
Zamujate že. Kdo ima rezervno sekundo, da sprejme 10 globokih vdihov in se poskusi potegniti skupaj?
Imaš , pravi Martin.
Da, začeli ste na napačni nogi, kar vas samodejno spravi v slabši položaj, vendar boste šli na intervju popolnoma zmedeni, vam le še škoduje. Namesto tega, pravi Martin, si vzemite nekaj trenutkov in naredite vse, kar morate storiti, da se vrnete na sled.
"Ne glede na to, ali gre za osredotočanje na citat ali mantro, štetje ali poslušanje glasbe, si vzemite dodatno minuto, da naredite vse, kar morate storiti, da se pomirite, " svetuje trener intervjuja. "Če se vam bo krvni tlak dvignil in vam gre srce sto milj na uro, ne boste naredili dobrega vtisa."
4. Naj bo pozitiven
Ko prispete, se spet opravičite z besedami: "Žal mi je; to navadno ni tako, kako se obnašam, «in potem spustite.
"Začenši z besedo" Prosim, prosim, pravi, "ni dober način za določitev tona, " pravi Martin.
Upoštevajte, da če gre dobro, je to oseba, s katero boste delali ali z njo, zato naj bo pogovor pozitiven in profesionalen. Dajte mu priložnost, da vas spozna - zlasti svoje prednosti, na primer, kako lahko premagate izziv kot nepričakovano obvoznico na poti do pomembnega srečanja.
"Woody Allen je dejal, da se 80-odstotni uspeh šele kaže, " pravi Martin. "Torej, ko se pokažete, bodite prisotni in jim dajte 100%."
5. Dokažite, da ste prilagodljivi
Martin pokaže na prizor v filmu The Pursuit of Happyness, v katerem je na intervju prišel uspavani Christopher Gardner, ki ga je odigral Will Smith, ki mu na koncu spremeni življenje v barvi, ki jo je prelisičil po noči v zaporu. Kljub neprimernemu oblačilu se profesionalno obnaša in navdušuje svoje bodoče šefe ne le tako, da se dvigajo nad svoje raztrgane obleke, ampak tudi s tem, da dokazujejo, da je prilagodljiv.
"Petdeset odstotkov intervjuja te spozna kot osebo in dobiš občutek, kdo si, in če se uvrščaš v to organizacijo. Kako se spopadate s pritiskom, veliko pove o vas in kako se boste obnašali kot zaposleni v podjetju, «pravi Martin. "Če zamujate na ta intervju, obstaja velika verjetnost, da boste morda zamudili z ogledom stranke in podjetje želi vedeti, kako si opomorete. V tem trenutku to skoraj postane preizkus, kako ravnate v situaciji. "
Če se znajdete v neprijetnem položaju, da bi prišli pozno na razgovor, vse morda ne boste izgubili. Če ste pripravljeni in delate tako kot strokovnjak, bi lahko prihranili intervju in priložnost za zaposlitev.
