Verjetno ste slišali nasvet, da v svoje življenjepisne naboje dodate številke. Nabornikom pomaga, da resnično presodijo vpliv, ki ste ga naredili na svojem položaju, in odkrito povedano se le sliši bolj impresivno.
Prepričajte se sami: Katero osebo bi najeli?
Oseba 1: Dolžnosti so vključevale merjenje na terenu in vzdrževanje zapisov, nastavitev in sledenje projektu s programom Microsoft Project ter razvoj računalniškega odlagalnega lista.
Oseba 2: Začeti in upravljani sistemi za sledenje, ki se uporabljajo za projekt dekontaminacije vode Green District, so s celotnim projektom prihranili 125.000 USD s 30-odstotnim zmanjšanjem časa razporeditve osebja.
Točno tako.
Seveda vem, kaj si morda mislite: Sliši se super, a kaj, če preprosto ne delam s trdimi številkami? Mogoče ste v vlogi, ki zahteva mehkejše spretnosti, ali morda nimate trdih podatkov ali poročil o prodaji.
V redu je! Resnično, ne glede na to, kaj počnete, lahko v svoj življenjepis dodate nekaj številk in podatkov, da jim dodate dodaten dotik.
Tu so trije načini za količinsko določitev izkušenj, ne da bi bili v samem kvantnem polju:
1. domet
Neznanje natančne številke stvari je pogosto veliko odvračanje od uporabe številk v življenjepisih. Toda en način za premagovanje tega je uporaba obsega.
Popolnoma v redu je, če ne veste natančno, koliko strank vidite na mesec ali koliko klicev vzamete na teden, vendar to ne pomeni, da tega še vedno ne bi smeli količinsko opredeliti.
Dajte si svojo najboljšo oceno in razpon bo pokazal, da je malo prostora. In seveda se osredotočite na svoj vpliv.