Kolikokrat ste že rekli, da ne morete verjeti, da je september? In potem ste preučili svoj miselni seznam vsega, kar ste rekli, da boste letos dosegli januarja, in se počutili resnično, da bodo to zdaj morali biti cilji leta 2018?
Preden odpišete leto, imam za vas malo dobrih novic. In dobra novica je, da je na voljo še veliko, da lahko do konca leta postavite in dosežete nov karierni cilj!
Tu so štirje koraki, ki vas bodo pripeljali do mesta, kjer želite biti:
1. Dokumentirajte svoj cilj
Vaš cilj bi lahko bil promocija s trenutnim podjetjem. Lahko pa si zaželite nov začetek novega dela. Ali pa se morda le želite naučiti nove veščine.
Karkoli si upate narediti letos, začnite s tem, da določite, kaj trenutno počnejo vsi okoli vas. V resnici ne pozabite na njihove cilje in se osredotočite na svoje. Navsezadnje to, ker Jaime želi napredovanje, še ne pomeni, da bi si to morali želeti.
Ko se osredotočite na vas , nekje zapišite svoj cilj, da boste videli veliko. Lepljiva nota na vašem kopalniškem ogledalu, opomnik v telefonu, tetovaža na roki - karkoli veste, bo najbolje delovalo.
Lani sem na primer ostal pri svojem cilju, tako da sem določil koledarski dogodek za 31. december in ustvaril mesečne opomnike za prvi dan v mesecu. To se morda sliši neumno (in morda celo nekoliko nadležno), vendar me je resnično držalo pri vrhu.
2. Ustvari načrt igre
Prvi korak je seveda izbira in dokumentiranje vašega cilja. Če pa ga želite doseči do konca leta, boste morali na poti izdelati načrt igre z manjšimi cilji. Ne samo, da boste dobili jasnejšo sliko o tem, kaj je treba narediti, ampak dokončanje manjših opravil na poti vas bo motiviralo, da si še naprej prizadevate za doseganje svojega večjega cilja.
V redu, zdaj pojdimo natančno!
Če želite napredovanje
Naredite samoevalvacijo svojih trenutnih veščin. To bi lahko pomenilo primerjavo vaših dosežkov s tistim, za kar zahteva vaš prvotni opis delovnega mesta. Če se ne morete sprijazniti s tem opisom, preglejte svoje zadnje tri projekte in bodite iskreni do sebe, kaj je šlo dobro in kaj ne.
Nato primerjajte seznam z opisom vloge, ki jo želite pristati, in določite območja, na katerih morate rasti. Ko to storite, nastavite sestanek z upraviteljem, da pregledate svojo raziskavo in razpravite o tem, kaj morate še narediti ali vedeti, da boste upravičeni do novega naslova.
Če želite najti novo zaposlitev
Tu je nekaj poti. Če se želite spremeniti v karieri, opravite nekaj raziskav vrst vlog, ki bi jih morali iskati, pa tudi vseh znanj, ki se jih morate naučiti, da se to zgodi. Preostanek letošnjega leta preživite tako, da se naučite teh veščin in si privoščite kavo z ljudmi na vašem novem področju.
Zdaj, če iščete nov začetek v podobni vlogi, začnite iskati te odprtine. Hkrati boste želeli posodobiti svoj življenjepis, osvežiti LinkedIn in začeti pripravljati za intervjuje.
Ne glede na to, na kateri poti ste, morate res doseči svoje omrežje, ko dokončate ta korak in obvestite ljudi, da iščete. Trenutno morda ne bodo imeli ničesar za vas, vendar boste presenečeni nad tem, koliko ljudi to iskreno misli, ko bodo rekli, da bodo odprli pogled za vas.
ŽELITE POMOČ, KI SO ZADNJI ZMAGOVALI?
Poznamo karierne trenerje, ki vam bodo pri tem pomagali.
Najemite enega danes
Če se želite naučiti nove spretnosti
Obstaja veliko načinov za to, od branja naprej do pouka. Toda moj najljubši način je vzpostaviti povezavo, za katero veste, da je obvladala spretnost. Pozanimajte jih na sestanku na kavi, nato pa dokumentirajte njihov nasvet in ga vzemite resno, ko se ga boste naučili.
3. Poiščite ljudi, ki jim zaupate, da bodo odgovorni
Sem velik ljubitelj ustvarjanja opomnikov koledarja in opozoril na pametnih telefonih, ko imam cilj doseči. Toda te digitalne stvari vas ne morejo tapkati po rami, ko odtečete. In ko potrebujete brc v hlače, ni nič tako učinkovitega kot dejanski človek, da bi bil odgovoren.
Poiščite eno ali dve osebi, ki vam bosta pomagala slediti, vendar jim to olajšajte. Na primer, lahko ustvarite Googlov dokument s podrobnim načrtom in določite datume roka za vsako postavko dejanja. Tako bodo vaši partnerji odgovorni bolj jasno, kaj si upate doseči in kako vam lahko pomagajo priti tja.
4. Bodite odprti za spremembe
Tudi po tem, ko ste opravili vse to, se bodo stvari verjetno spremenile. Torej, bodite na tekočem z najnovejšimi novicami v vašem podjetju in svoji panogi. Morda boste ugotovili, da mora sprememba podjetja nekoliko spremeniti načrt. Lahko pa vprašanja v vašem osebnem življenju zahtevajo več časa, kot ste sprva mislili, da bi. Lahko pa ugotovite, da vam bo znanje, ki se ga želite naučiti, celo leto.
Nič od tega ne pomeni, da do konca decembra ne morete doseči nekaj groznega. A raje, da imate svobodo menjave prestav, kadar je to potrebno.
Kot zdaj lahko upate, je mogoče letos potegniti še eno veliko zmago v karieri. Najboljši del? Tudi če ne boste dosegli svoje prvotne tarče, vam bo začetek tega procesa pomagal, da se boste počutili bolj izpopolnjene in vas postavili na pot, da boste kariero razvili v začetku prihodnjega leta.
