Ne glede na to, ali gre za iskanje zaposlitve ali za uspeh v trenutni vlogi, je eden izmed pomembnejših nasvetov za kariero vključitev v mrežo za vodenje in pomoč. Vendar, kaj se zgodi, če se obrnete na te poklicne stike in vam ne pomagajo - ali se celo odzovejo na vaša sporočila?
Morda ne veste, vendar bi lahko naredili nekaj velikih napak, ki izklopijo vaše omrežje in vam pomagajo. Takole.
1. Naj bo vaše vprašanje preveč splošno ali preveliko
Pred kratkim so me spravili v neprijetno situacijo, ko se je prijatelj oglasil in me prosil, da najdem njenega prijatelja (eno, molim vas, sploh nisem vedel) službe.
Pri tem vprašanju obstajata dve glavni težavi. Najprej je neverjetno splošno. Z "iskanjem službe" je veliko povezanih - sploh ne bi vedel, kje začeti, in zagotovo ne bi imel časa, da bi ji pomagal na vsakem koraku.
To prispeva k drugi težavi: gre za velikansko vprašanje, ki bi zahtevalo veliko časa in socialnega kapitala. Ne samo, da ne bi pridobil ničesar profesionalno, če bi pomagal osebi, ki ne vem, da bi našel službo, ampak bi se tudi sam znašel v težavah, če bi se izkazal za strašnega zaposlenega (saj osebno nisem mogel prevzeti svoje strokovnosti ali delovna etika).
Dober način, da se izognete obema težavama, je, da vprašate čim bolj natančno in poskrbite, da bo to nekaj, kar bi predstavljalo eno majhno postavko seznama opravil. Torej namesto "Ali mi lahko pomagate dobiti službo?" Poskusite: "Ali me lahko predstavite svojemu prijatelju, ki dela?" Ali "Lahko poiščete moj življenjepis in mi pošljete nekaj povratnih informacij?" Stiki lahko hitro ocenijo, kako veliko časa in truda jim bo to vzelo, zato je veliko bolj verjetno, da se bodo z njimi strinjali.
Skratka, bodite izredno pozorni na čas in ugled svojih profesionalnih stikov. Če se vam zdi, da ljudje zahtevate preveč, vam lahko vljudno rečejo "ne" (ali vas preprosto izključijo).
Oh, in preprečite, da bi se prijatelji izogibali temu: Nekoliko smešno je domnevati, da je vaše omrežje pripravljeno pomagati ljudem, s katerimi niso seznanjeni.
2. Mislite, da ste bližje stikom, kot ste v resnici
To, da ste imeli nekoč lepo izmenjavo e-pošte z nekom, še ne pomeni, da ste dva najboljša prijatelja in to osebo lahko prosite za uslugo vsem voljno-nevoljnim. Če preveč zahtevate svoje stike, jih lahko prehitro vzbuja občutek, da gre za ponarejeno razmerje, kot da jih samo uporabljate za napredovanje. In kdo hoče pomagati takšni osebi?
Če se želite odločiti, ali ste dovolj blizu stika in prosite za uslugo, morate upoštevati nekaj stvari:
- Ali to osebo poznate več kot leto dni?
- Ste v zadnjem letu komunicirali tako na spletu kot osebno vsaj štiri ali petkrat?
- Ali ste v zadnjih šestih mesecih komunicirali s to osebo ena na ena (ne le v skupinskem omrežju)?
- Ste se že posvetovali s to osebo o svoji karieri?
- Ali ste že prej naredili uslugo tej osebi (ali lahko ponudite nekaj)?
- Ste bili s to osebo v zadnjih dveh mesecih?
Če gledate na ta vprašanja in se zavedate, da je večina vaših odgovorov "ne", se morda zmotite, če njega ali njo vprašate preveč, prehitro. Namesto, da bi zaprosili za uslugo ali velik uvod, bi bil boljši korak povpraševanje za nasvet. Veliko lažji in ustreznejši način je začeti graditi odnos z nekom.
3. Pošiljanje preveč sredstev za pomoč
Občasno vsi potrebujejo pomoč, vendar ne smete enkrat na teden pošiljati omrežja po elektronski pošti za pomoč pri projektu, priložnosti za mreženje ali kariernem nasvetu. Čez nekaj časa se s stalnimi prošnjami ljudje utrudijo, da vam pomagajo.
Medtem ko ni trdega in hitrega pravila o tem, kako pogosto bi morali poiskati svojo pomoč v svoji poklicni mreži (navsezadnje je to odvisno od vaših individualnih odnosov), je treba upoštevati, da boljše poznate to osebo, več jih Ne bom vam pomagal. Kljub temu pa tudi pri tesnih stikih ne poskušajte več kot enega vprašati na četrtino, pri večini profesionalnih stikov, ki jih ne vidite vsakodnevno ali tedensko, pa si ne prizadevajte več kot nekajkrat na leto.
In kar je najpomembneje - poskrbite, da vam storitev vračate, kadar koli je to mogoče! Na primer, če e-poštni e-poštni sporočil, ki ga zahtevate predstavitev ali zaprosite za svoje strokovno znanje, takoj pošljete sporočilo, da se strinjate s pomočjo. Prav tako ne podcenjujte moči, da nekomu naredite malo uslug, potem ko vam je naredil ogromno - ta majhna dejanja prijaznosti seštevajo!
Z lahkoto se ujamete v svoji karieri in se z različnimi velikimi ali težkimi zahtevami približate svoji mreži. Če pa ne pozabite, da so poklicni stiki še vedno ljudje z lastnim slovesom in življenji, ki jih morate upoštevati, boste do njih pristopili bolj perspektivno (in imeli več možnosti, da dobite kakšno pomoč!).
