Živiš za perke? Ali ob razgovoru za novo delovno mesto preverite PTO in pravilnik o kosilu? Se zavedete, ko slišite za novo ustvarjalno ugodnost, ki jo podjetje ponuja?
Če je tako, niste sami. Po mnenju podjetja Glassdoor 57% ljudi meni, da so pri pregledu ponudbe za delo ena od glavnih ugodnosti in ugodnosti. In čeprav ne bi smeli sprejeti službe za osebe, ki vsebujejo zasluge, so ti zagotovo pomemben dejavnik delovnih izkušenj.
Zato nekatera podjetja resno pospešujejo svojo igro. Glassdoor je pravkar objavil seznam najboljših 20 ugodnosti in ugodnosti zaposlenih - in nekateri naši neverjetni partnerji pri The Muse so to naredili! Oglejte si jih spodaj, če želite izvedeti več o tem, kako bi bilo delati v enem od teh šestih podjetij, in nato brskajte po odprtih delovnih mestih, da bi našli svoj naslednji koncert s polnimi perikami.
1. Asana
S skupno oceno ugodnosti 4, 9 od 5 na Glassdoor-u je to podjetje za upravljanje nalog in produktivnost oglaševalo, saj je zaposlenim omogočilo dostop do izvajalskih in življenjskih storitev.
Podjetje ne samo da podpira rast in razvoj vsakega zaposlenega, temveč podpira prijetno uravnoteženost med poklicnim in zasebnim življenjem. Če daje poudarek strastima, namesto da bi udaril na uro, daje vsem članom ekipe Asana priložnost, da živijo izven svoje poklicne poti - in delovnim staršem omogoči prosti čas, da se nagibajo k družinskim obveznostim.
Zaposlitve v Asani
2. Facebook
Verjetno ste že videli meditacije Marka Zuckerberga o tem, da je starš v zadnjih nekaj mesecih, in njegova strast do tega, da bi ljudem omogočil, da rastejo svoje družine zunaj dela, se širi na vsakega zaposlenega, s štirimesečno plačano starševsko politiko in s 4.000 ameriškimi dolarji. " Baby Cash ”bonus za zaposlene z novorojenčkom.
Za tiste, ki nimajo staršev v bližnji prihodnosti, je na Facebooku na voljo še veliko ugodnosti, vključno z naložbo v vaš osebni razvoj s kariernim usmerjanjem in kakovostnim usposabljanjem ter prilagodljivostjo za določanje prilagojenih urnikov dela.
Dela na Facebooku
3. Twilio
To razvijalcem prijazno podjetje v oblačnem komuniciranju ve, da so njegovi zaposleni vse - in želi, da bodo lahko še naprej rasli. Zato podjetje stori vse od tega, da vsakemu zaposlenemu podari Kindle s 30 dolarji na mesec, ki ga porabi za knjige, do lažjega dostopa do velikih tehnoloških konferenc v San Franciscu. "Twilio podpira učenje in razvoj v tem, kar počnete, in ne glede na vaše zanimanje, " deli inženir Carlos Diaz-Padron.
In ko ste se naveličali učenja, imate srečo - podjetje ponuja tudi neomejen PTO in prilagodljivost delovnim staršem.
Zaposlitve v Twilio
4. Airbnb
Tudi podjetje Glassdoor, imenovano za najboljše mesto za delo v letu 2016, ima to podjetje veliko ponudb za zaposlene. Toda najljubši je letni znesek v znesku 2000 dolarjev za potovanje in bivanje na seznamu Airbnb po vsem svetu. Ko zaposleni ne postavljajo jet, zaposleni lahko uživajo v čudesih sveta prav v svoji pisarni: Konferenčne dvorane so oblikovane po priljubljenem seznamu Airbnb - stanovanje v Berlinu, podstrešje v SoHo, bivalni prostor v Hong Kongu, celo drevesnica!
Ljubitelji potovanj se veselite - in poiščite svojo naslednjo službo v Airbnbu.
Zaposlitve v Airbnbu
5. Svetovni sklad za prostoživeče živali
Svetovni sklad za prostoživeče živali kot vodilna svetovna organizacija za ohranjanje narave podpira projekte, usmerjene v varstvo prostoživečih vrst in njihovih habitatov, hkrati pa podpira zadovoljstvo zaposlenih. Panda - ena od vrst, ki jo organizacija rešuje - je postala relevanten predstavnik misije WWF, tako da je podjetje ustvarilo tradicijo "Panda petkov", kjer zaposleni odhajajo vsak drugi petek.
Dolgi vikendi so na pretek.
Zaposlitve pri Svetovnem skladu za prostoživeče živali
6.
ima vse zabave, ki bi jih pričakovali od mladega tehnološkega podjetja: mize za nogomet, tovornjake s hrano, masaže na kraju samem, prilagodljivo politiko dopusta, tedenske vesele ure in dela.
Toda za vsakogar, ki ne uživa (in pričakuje), ponuja edinstveno zasnovo politike o starševskem dopustu, s tremi plačanimi meseci, dodatnim mesecem ur s krajšim delovnim časom in svetovalnimi sestanki, s katerimi bo vaš prehod nazaj v delo nemoten.
Zaposlitve na
Želite videti, kako se lahko vaše podjetje predstavi na takšnem seznamu? E-pošta [email protected].
