Tvoj šef ni bralec misli. Ne ve, o čem razmišljate, na primer ne ve, da ste oblikovali številne navade delovnega dne o njem.
In ker ne ve, kaj se dogaja v vaši glavi - razen tistega, kar izrecno razkrijete - ne more sprejeti nobenih sprememb ali predlogov, ki bi vam koristili. In to pomeni, da šele na koncu usvojite vse njegove navade in rutine, ker mislite, da je to tako, kot si želi.
Ampak kaj, če temu ni bilo tako? Kaj če bi vam povedal naslednje:
1. "Ni mi treba oponašati moje ure"
Vaš glavni delovni čas je od 8.00 do 17.00. Po petih, ali bodimo resnični, ob 4:30, je edini razlog, da še vedno sedite za mizo, zaradi nekaj, kar se imenuje čas za obraz. Tvoj šef se navadno v pisarno vrne malo pred 9 in nikoli ne odide pred 6.
Čeprav vam vaš nadzornik ni rekel, da morate biti v pisarni v točno določenih urah, kot je on, vam tudi ni povedal drugače. In ali ne bi bilo čudovito, če bi dal jasno vedeti, da so vaše ure vaše ure, ko pa pride in odide, ne bi smel vplivati na to, kaj počnete (pod pogojem, da delate v organizaciji, ki ne potrebuje stroge ure, dokler zaključujete svoje projekte.
Kako vprašati
Lahko takoj vprašate svojega upravitelja, če potrebuje, da ste v pisarni, ko je on. Recite to: "Zdi se, da danes ne spim mimo 6h zjutraj, in resnično sem se naučil sprejemati svoj delovni dan ob 8. uri, vendar bolj pogosto kot ne, moja produktivnost upade za približno 17.00. Je z vami v redu, če začnete prihajati prej in odhajate prej? "
Če je videti zmeden ali zmeden, verjetno sploh ni spoznal, kaj počnete, in se držal dolgo potem, ko ste končali za dan, samo zato, ker je še vedno tam, in dal vam bo ven, kar ste bili nestrpno čaka.
Če vas resnično želi tam, ko je, vas bo tudi to obvestil.
2. "V redu je delati od doma"
Ponedeljek zjutraj je vaše letalo ravno priletelo po koncu tedna, in najprej morate preveriti svoj e-poštni naslov in poslati sporočilo svojemu šefu. "Pravkar sem prišel, vendar izgleda, da bom zaradi prometa nekoliko zamujal."
Izčrpani ste od rdečih oči, lahko se stuširate in morda kratek trenutek, preden se boste uvrstili na dnevni red, in raje ne vlecite kovčka v pisarno. Iskreno, ni nobenega razloga, da ne bi mogli samo imeti opravka za celodnevno delo s kavča. Tako ne bi radi ničesar drugega kot to, da vaš vodja na vaše sporočilo odgovori takole: »Zakaj danes ne delaš od doma. Prepričan sem, da ste utrujeni od potovanja in ne vidim razloga, da morate danes fizično biti v pisarni. "
Kako vprašati
Kaj če bi uporabili drugačen pristop k tej e-pošti »Pravkar sem pristal«? Poskusite namesto tega: "No, vrnil sem se in nameraval iti naravnost, ampak, iskreno povedano, počutim se malce zmečkan in mislim, da bi danes verjetno imel bolj produktiven dan, ko bi delal od doma, če bi to nekaj storili" bodite udobni. Postavil bom prednostno nalogo in nadaljeval nadaljnje ukrepanje. Sporočite mi, če vam to uspeva. "
Če reče v redu, super. Pojdi domov in se postavi pred računalnik. In če tega ne stori, sesajte jo in pojdite v pisarno, kot je bilo načrtovano. Namesto, da bi porabili energijo, se pozneje pogovorite o delu na daljavo.
3. "Zakaj danes ne odhajate zgodaj?"
Kolikor ne poskušate pustiti osebnim težavam, da ovirajo vaše delo, včasih preprosto ni mogoče pomagati. Dajte si vse od sebe, da se osredotočite, vendar se zdi popolnoma nesmiselno. Če gledate v računalnik, se v bistvu pretvarjate, da ste videti zasedeni in produktivni, medtem ko vaš um zaužije nekaj, kar se vam zdi pomembnejše od tedenske preglednice.
Precej ste prepričani, da nikogar ne zavajate, še najmanj svojega upravitelja, ki vas je videl, da ste v pretekli uri sami sprejeli več kot en moteč klic. Začutite, da z vami nekaj ni v redu, ali ne bi bilo čudovito, če bi se obrnil k vam in vam rekel, da ni problem, če bi ga radi poklicali na dan? Da lahko pobereš jutri?
Kako vprašati
Ker vaš šef verjetno že ima besedo, ki danes ni vaš dan, se nehajte pretvarjati, da so stvari v redu in pošljite to e-poštno sporočilo:
"Živjo, če sem popolnoma iskren, nisem tako osredotočen, kot sem običajno zaradi osebnih zadev. Ali vas moti, če se danes odpravim na zgodnjo stran, da se lahko jutri vrnem popolnoma osvežen? "
Bodite kratki in preprosti, pri tem pa obvezno dodajte, kako koristi tudi vašemu šefu (bolj produktivni boste, če bo rekel da).
Pobuda, ko gre za takšne stvari, je nekoliko strašljiva. Ne veste, kako se bo odzval vaš šef, negotovost pa je lahko zastrašujoča. Na srečo, če lahko najdete prave besede in sproščen pristop (z notranjo obljubo, da se boste spopadli s kakršnim koli odzivom z enakomernostjo), boste morda prej ali slej dobili tisto, kar ste iskali.
