Kako se družiti v službi, ko ne pijete - muza

Obstajajo določeni osebni pogovori, ki se neizogibno (in včasih nerodno) odpravijo na delovno mesto.

Na primer, morda boste morali povedati svojemu šefu, da ste vegani, ko načrtujejo poslovno kosilo v vaši lokalni steakhouse. Ali morda morate omeniti, da ste barvno slepi in imate težave pri razčlenitvi rdečih in zelenih grafikonov (resnična zgodba, to je moral storiti moj brat).

Ali pa boste morda morali v podjetju razkriti, da ne pijete. To je lahko še posebej težavno, saj je alkohol precej pogost del druženja s sodelavci, druženja na dogodkih mreženja ali srečanja s potencialnimi strankami.

Obstaja veliko razlogov, zakaj se ne odločite za pitje - verski razlogi, osebni razlogi, zdravstveni razlogi ali zgodovina zasvojenosti ali pa vam okus preprosto ni všeč. Ne glede na utemeljitev, tukaj je, kako ga krmariti pri delu:

Odstranite pritisk

Ian Foster, podjetnik s sedeža na Aljaski, od svojega najstnika ni pil. Ko potuje v službo, še posebej, ko se s poslovnim partnerjem udeležuje rezervacijskih konferenc za glasbene turneje, nenehno zavrača ponudbe pijač.

"To so ljudje, ki jih želim narediti vtis in želim biti všeč. So ljudje, za katere je pomembno, da se družijo, saj ne gledajo samo na moč moje obrti, ampak na način, kako se razumem z drugimi ljudmi, "pravi. In njegova prva skrb, ko omeni, da ne pije, je, da bodo ljudje mislili, da ni zabaven.

Tudi Kate Campion, blogerka in ustanoviteljica My Sweet Home Life, se je počutila podobno, potem ko je nehala piti: "Zame je bilo dejansko težje, ko sem prvič nehala piti in sem morala preiti od zabave na svojem delovnem mestu, do tiste, ki je bila trezna . Na začetku res nisem imel možnosti, kot da bi vsem rekel "ne", dokler se nisem udobno spoprijel s situacijami, ki vključujejo alkohol. "

Navzeti nekaj tako osebnega, kot je odločitev, da ne pijete pred svojimi kolegi, je lahko zelo zastrašujoče. Kot mi je opisal Foster, obstaja strah, da manj prinesete k mizi. Ali pa, da bodo ljudje zadržali vašo preteklost do vas ali vas prisilili k sodelovanju, kot je bilo to pri Campionu.

Vendar je veliko ljudi, s katerimi sem govoril, poudarilo, da je pritisk vrstnikov med občasnimi ponavadi precej manj prisoten, kot bi si mislili.

"Mislim, da veliko ljudi zaide v te razmere in misli, da moraš piti, da postaneš del množice" in ", " pravi Foster. "To je takšna laž - ker sem imel toliko ljudi, ki so mi v trenutku težko … ampak vsi so se vrnili in rekli:" Spoštujem to. "