Kaj misliš, ko pomisliš na pravila o nadaljevanju, kaj pride na pamet? Ena stran, pisava z 10 do 12 točkami, robove za tiskanje? Odlične krogle, ki si delijo rezultate in niso odgovornosti? Lahko nadaljujem.
Toda tu je skrivnost: Resnica je, da nobeden od teh kazalcev ni v resnici "pravila." Videl sem, da se življenjepis nadaljuje z delom, ki krši vsako posamezno zgoraj navedeno "pravilo". In kar je še pomembneje, videl sem, da življenjepisi spremljajo vsako pravilo, ki ni nikamor.
Kaj je torej skrivnost uspešnega življenjepisa?
Razmislite o tem tako: Cilj vašega življenjepisa je, da vas odprejo in se pogovorite z vodjem zaposlitve. Torej edino nadaljevanje "pravila", ki se mu morate držati, je: Naredite vse, kar je potrebno, da naredite samo to.
(No, razen laganja ali olepševanja. To bi vam lahko prineslo intervju, vendar vam ne bo uspelo priti v službo.)
Seveda narediti vse, kar je potrebno za pristop k intervjuju, seveda pomeni različne stvari v različnih situacijah. Zagotovo pomeni, da svoj življenjepis prilagodite delovnemu mestu, na katerega se prijavljate. Če na primer veste, da položaj zahteva delo v skupini in močne komunikacijske spretnosti, boste morda želeli enega od svojih nabojev začeti s "sodelovanjem", drugega pa s "predstavljenim", četudi to niso veščine, ki bi jih običajno poudarjajo. Če ste bili "koordinator za socialne medije in odnose z javnostmi", ki se prijavlja na agencijo za socialne medije, bi morda želeli s svojega delovnega mesta umakniti "odnose z javnostmi" in se strogo osredotočiti na družbene vidike svojega delovnega mesta.
To lahko pomeni tudi ustvarjalnost s svojim življenjepisom. Mogoče bi radi odpravili svoje oblikovalske sposobnosti in se preizkusili v infografskem življenjepisu ali vizualnem življenjepisu. Ali pa morda želite pokazati nekaj svojih tehničnih izbir in ustvariti interaktivni spletni življenjepis ali življenjepis. Še bolje, naredite vse in svoj življenjepis postavite na osebno spletno mesto.
Če greste po tej poti, opravite nekaj raziskav v podjetju in se pogovorite z ljudmi, da ugotovite, ali so dovzetni za ali, še bolje, da spodbujajo alternativne načine, kako predstaviti svojo izkušnjo. Na primer prijazni ljudje v Zapposu so ljubitelji videov, zato bi me šokiralo, če bi najem upravljavcev pri Preziju ne želel elegantnega Prezuméja nad enostranskim PDF-jem.
Seveda pa vsa podjetja ne pozdravljajo takšne kreativnosti - pravzaprav večina podjetij sploh nima načinov, da bi predložili življenjepis, ki ne ustreza formatu ene strani. (Prav to je razlog, zakaj obstajajo vsa ta druga pravila o nadaljevanju.)
Toda to ne pomeni, da ne morete izstopati. Poskusite na vrh svojega življenjepisa dodati povzetek izjave, ki jasno poudarja, zakaj ste vi tisti za to delovno mesto ali ustvarite oddelek za izkušnje ali panogo, ki bo boljše poudaril vaše ustrezno delo. In poskrbite, da vse vaše trdo delo ne bo zapravljeno, saj poskrbite, da bo vaš življenjepis čim lažji za prebavo - teh 12 drobnih sprememb poveča berljivost vašega življenjepisa in poskrbi, da bodo najboljše stvari izstopale.
Da, bodite pozorni na preizkušene nasvete za življenjepis. Če pa obstaja ena sanjska družba, za katero veste, da bi storili vse, za kar bi delali? Porabite manj časa ob upoštevanju vseh teh drugih pravil in se osredotočite na edino, kar je pomembno: Naredite, kar morate storiti, da izstopate in dobite intervju.
