Ko se svet dela razvija, je poslanstvo Muse, da ostane ljubljen in zaupanja vreden vir za ljudi, ki krmarijo po svoji karieri na vsakem koraku - od najljubših delovnih mest do iskanja priložnosti za rast.
Odkar se je Muse predstavil pred več kot petimi leti, sta se naša ustanovitelja Kathryn in Aleksandra naučila veliko o tem, kaj kandidati iščejo tako v karieri kot v podjetju - in to toliko, da so se odločili napisati knjigo o njej z naslovom Nova pravila of Work: Sodobna knjiga o navigaciji po vaši karieri , ki je uradno izšla aprila.
Morda se sprašujete: „Ali ni ta knjiga namenjena iskanju zaposlitve?“ Kratek odgovor je: Da! Toda, kot vidimo, lahko le delo dobro prihaja od delodajalcev, ki globlje razumejo, kaj si želijo (in potrebujejo) tako iskalci zaposlitve kot sedanji zaposleni, da bodo lahko zadovoljni v svojem poklicnem življenju. In prav zato smo uvedli tridelno serijo, ki se poglobi v ta nova pravila - in raziskuje, kako se lahko delodajalci prilagodijo.
Dostopajte do spletnih seminarjev, e-knjig in drugih virov, ki vam bodo pomagali igrati z novimi pravili.
1. pravilo:
Delodajalci morajo pri zaposlovanju in najemanju uporabljati vrednoteni pristop, da bi pritegnili velik talent. Poglej več.
2. pravilo:
Delodajalci morajo uporabiti vrsto kreativnih taktik, da jih kandidati odkrijejo. Poglej več.
Za več podrobnosti spremljajte pravilo 3!
