Vsi vemo, da je pri ženskah v tehniki velik razkorak med spoloma. Čeprav sestavljamo večino delovnega mesta in sfere družbenih medijev, predstavljamo le majhen odstotek tehnološkega sveta.
In to se odraža v nekaterih statističnih podatkih, ki jih vidite.
Na primer, glede na poročilo iz leta 2011 iz inštituta Level Playing Field, je »82% moških v podjetjih menilo, da so njihova podjetja porabila 'pravo količino časa' za obravnavanje raznolikosti, medtem ko je skoraj 40% žensk verjelo, da jim ni namenjeno dovolj časa«
