Pobuda v pisarni je vedno dobra stvar - vedno vas bo spodbudila, izzvala in navdušila za naslednjo oviro, ki vam pride na pot. A veste, kaj bi lahko še boljše? Če je vaš šef gledal, ko ste igrali A-igro, in vam je bilo všeč, kar ste počeli toliko, da vas je smatral za napredovanje.
Na srečo lahko z enim kamenjem ubijete dve ptici s pomočjo teh devetih strategij, da začnete iniciativati na vse prave načine, tako kot se zgodi, da vas bodo višji odraščali. Kaj bi lahko bilo boljše?
- Ponudite, da prevzamete več dela ali se lotite projektov, ki jih nihče ne zgrabi (ali noče). (Chron)
- Prizadevajte si, da bi bili tisti tip zaposlenega, s katerim želijo sodelovati vaši člani ekipe, tako da drugim dajete prednost, prosijo za nasvet in se ne pritožujejo. (Forbes)
- Še bolje, dvignite moral ekipe s pohvalo ali hvalite se nad neverjetnim delom kolega. (Glavna ulica)
- Tukaj je eno: vzemite si 10 minut, da očistite svojo pisarno. Ne samo, da lahko izboljša vašo produktivnost, temveč tudi svojemu šefu pokaže, da vam je mar za vaše delovno okolje. (Lifehack)
- Nihče se ne želi naučiti, da novi sistem za upravljanje vsebine ali serija Excel kramp? Naučite se nove spretnosti, da ponazorite, da ste v njej, da jo osvojite. (Hitra družba)
- Čeprav ne želite, da se ves čas pogovarjate o sebi ali to počnete na račun svoje ekipe, vam znanje, kako se pravilno promovirati, dolgoročno resnično lahko pomaga. Ne pozabite, da ste vaš največji zagovornik. (LinkedIn)
- Presenetilo bi vas, kako manj pogovorov in več pravilnih vprašanj lahko privede do novih priložnosti. (Michael Hyatt)
- Če ste v ekipi sramežljivi, se ne bojite sporočiti svojih idej na sestankih ali med pogovorom s šefom in vrstniki. (Fortune)
- Še ena skrivnost, kako narediti vtis na svojega šefa? Bodite pobudni tako, da se skupaj prijavite na redne sestanke. (Dnevna muza)
