Iskanje zaposlitve se vleče - in še naprej - in nič se ne zdi, da bi lahko kliknili. Pošiljate ogromno število prijav in nihče vas ne kliče na razgovor. Ali pa pristanete na tone intervjujev, a nikoli ne dobite ponudbe.
To je grozljivo in morda bi vas mikalo, da bi odnehali, ker to, kar počnete, preprosto ne deluje. Toda namesto, da vržete brisačo, si oglejte teh devet nasvetov, kako se boste otresli svoje rutine: Lahko bi le naredili razliko.
1. Vrnite se na risalno desko
V svojem prispevku Kako se prijaviti na manj delovnih mest (vendar si privoščite več intervjujev ) Muse Writer Kristen Walker deli pravilo "devet od 10". Ideja je, da se prijavite le na delovna mesta, ki so vam všeč dovolj, da jih uvrstite kot devetka, na 10-točkovni lestvici.
Tako lahko energijo, ki jo porabite, preusmerite na položaje, ki vas le malo zanimajo, do tistih, ki jih resnično želite. Tako boste imeli več časa za raziskovalna podjetja, prilagajanje aplikacij ter pripravo in nadaljnje spremljanje v vsaki fazi postopka. To bi moralo odpraviti občutek nekoristnosti, da se življenjepisi nikamor ne dogajajo.
2. Ponovno preglejte Osnove
Mogoče ste dobro osredotočili iskanje, vendar še vedno ne vidite rezultatov, ki bi jih želeli. Naslednji korak je ponovno preverjanje osnov. Ali sledite navodilom do oznake T? Ali lektorirate vse svoje materiale iz življenjepisa v spremnem pismu do e-poštne korespondence?
Vem, da ni pravično, toda pravopisne napake in tipkarske napake lahko računajo na vas. Torej lahko napačno črkate ime vodje zaposlitve ali pošljete življenjepis z več strani. Ne predpostavljajte samo, da je vaše gradivo dobro, da jih boste prebrali, preberite, nato pa jih ponovno preberite.
3. Dosezite prijatelja
Urediti lastno spremno pismo ni enostavno. Drugi sklop oči je vedno bolj zaželen. Torej, prosite koga drugega, naj pregleda vašo prijavo (še bolje, če gre za nekoga v panogi, na katero se prijavljate).
Prijatelji niso le odlični uredniki, ampak so tudi pomemben del vašega omrežja. Poznate nekoga, ki dela na vašem sanjskem poslu? Prosite ga, naj vam poda dobro besedo ali vsaj, če bo imel kakšno notranjo stran za oddajo uspešne vloge.
4. Vprašajte za povratne informacije
Mogoče dobivate intervjuje, vendar v določenem trenutku zastanete - vsakič. V tem primeru je najboljša oseba, s katero se lahko posvetujete, vodja najema, ki vas je pravkar ustrelil. Ko vprašate za povratne informacije, morda ne boste vedno dobili koristnih informacij, vendar boste morda le izvedeli nekaj o tem, kako se odpravite, kar vam bo pomagalo v prihodnjih postopkih najema.
Lahko je nervozno, toda resnično nimaš česa izgubiti in si zaslužiš veliko.
5. Posvetujte se s profesionalcem
Mogoče anketar ni bil v pomoč, tvoji prijatelji imajo svoje mnenje o tem, ali bi morali zapustiti svoj dober položaj, in radi bi nasvet strokovnjakov od nepristranskih tretjih oseb. Vsekakor morate razmisliti o načrtovanju seje s kariernim trenerjem.
Od razpravljanja o iskanju zaposlitve in strategije povezovanja v mrežo do popravljanja življenjepisa in LinkedIn profila vam uspeh pomaga motivacija kariernih trenerjev.
6. Posodobite svoje profile družabnih medijev
Ko že govorite o LinkedIn-u, kdaj ste se zadnjič prijavili s svojim profilom? Imate smisel, da odložite čas za preobrazbo - a tega nikoli ne storite? Odlična novica: Posodobite jo lahko v samo 30 minutah! (Tu je še nekaj odličnih nasvetov za pisanje izstopajočega povzetka in njegovo objavo zunaj vaših življenjepisnih nabojev.)
Medtem ko ste pripravljeni, poskrbite, da se vsi vaši profili na družbenih medijih najbolje pokažejo tako, da izbrišete vnetne objave, dvakrat preverite nastavitve zasebnosti in preverite, ali obstajajo smiselni načini, kako lahko sodelujete z drugimi.
7. Dosezite nekoga novega
V petih načinih Twitter vam lahko pomaga doseči karierne cilje , pisateljica miz Lily Herman razpravlja o tem, kako spletno stran uporabljati za iskanje dela, opazitev in povezovanje z novimi ljudmi. Ne glede na to, ali ste bolj naklonjeni omrežju prek spleta ali izklopa, se lahko omejite na iste kroge in enak obseg informacij.
S svojo jasnostjo o tem, kaj želite narediti, življenjepisom brez tipkanja in impresivnimi socialnimi stranmi, ste pripravljeni na pogovor z nekom, ki je nov o svojih poklicnih težnjah - to storite.
8. Iztegnite se iz svoje cone udobja
Ko ste si vzeli čas in se prepričali, da so vsi vaši materiali popolni, se je enostavno zatakniti v kolo. Na primer, osnovna predloga za spremno pismo je zaklenjena, tako da si zdaj preprosto zamenjate imena podjetij in ustrezne podrobnosti. Ali pa ste ponovno vadili zgodbe, ki jih boste pripovedovali v intervjujih, in iste pripovedujte vsakič. Ali pa ste se odločili, da se boste povezali prek določenega spletnega mesta, dogodka ali strokovne skupine in tam vedno znova in znova.
Rutina je dobra - razen če ne deluje za vas. Kaj morate izgubiti, če tvegate? Če vedno igrate varno, poskusite s katero od teh odprtin. Ali razmislite o ustvarjalnem življenjepisu. Naredi nekaj, da pretreseš stvari.
9. Odmorite se
Izgorelost se ne zgodi samo na delovnem mestu, ampak se zgodi tudi pri iskanju. Če pogledamo okrog ure, v prostem trenutku ni trajnostno - še posebej, če se iskanje vleče.
Vem, da nočete zamuditi nobene priložnosti, in ne predlagam, da ne bi več gledali. Toda poskusite najti način, kako spraviti stvari v ravnovesje. Če ves čas, ki ste ga prej preživeli s prijatelji in hobiji, namenjate brskanju po internetu za uvrstitev na seznam, se pomaknite na razcep 50-50. Če se oddaljite od svoje aplikacije, lahko dobite nekaj prepotrebne perspektive, da boste lahko videli nov postopek.
Ena najtežjih stvari pri iskanju zaposlitve je, da se na določeni časovni premici ne morete zgoditi na določen način. Toda to ne pomeni, da morate sedeti in čakati. Poskusite z devetimi potezami, da preverite, ali ne morete odpraviti postopka najema in videti boljše rezultate.
