Slika trikotnika. Ena točka pravi: "Vključevanje, zadovoljevanje dela", naslednja točka pa: "Možnost pozitivnega vpliva", tretja točka pa: "Velik dohodek."
Verjetno veste, kaj sledi - na sredini trikotnika piše "Izberi dva."
Kaj pa, če vam ni bilo treba izbrati? V teh osmih podjetjih boste dobili vsa tri: projekte in odgovornosti, ki vas navdušujejo in izzivajo, stalne priložnosti za dobro in dohodek, ki bi vam lahko dal svobodo potovanja, izplačila študentskih posojil ali izpolnjevanja kakršnih koli drugih finančnih sredstev cilje, ki ste si jih zastavili.
Vsa podjetja si želijo razviti svoje ekipe (vendar s takšnimi perkiji, verjetno ne za dolgo!). Torej, oglejte si seznam, nato pa na teh programih počitek.
2. Blinds.com
Naša pisarna
Ko je Blinds.com, največjo spletno trgovino z okni na svetu, leta 2014 kupil The Home Depot, so zaposleni zaskrbljeni, da bi postalo del tako večje korporacije spremenilo svojo ljubljeno pisarniško kulturo. Namesto tega so bili navdušeni, ko so ugotovili, da jim je del družbe Fortune 35 omogočil, da povečajo svoje vire in uživajo še večje koristi - vključno z zunaj konkurenčnimi plačami -, vendar ohranijo svojo prvotno kulturo zabave popolnoma nedotaknjeno.
S pomočjo teh novih virov je podjetje poskrbelo tudi za vračilo. Ekipa je pred kratkim uporabila svoje znanje za izboljšanje doma v partnerstvu z obnovo Houstona za prenovo doma veteranov.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na spletni strani Blinds.com3. Broadridge
Naša pisarna
V Broadridgeu, ponudniku komunikacijskih in tehnološko usmerjenih rešitev za posrednike, banke, vzajemne sklade in izdajatelje podjetij, je filantropija del kulture.
Skoraj vsaka njegova pisarna po vsem svetu je stopila v stik s skupnostjo; na primer zaposleni v New Yorku mentorirajo mlade študente, zaposleni v New Jerseyju sodelujejo s Habitat for Humanity, zaposleni v Londonu pa pomagajo invalidnim otrokom in odraslim.
Broadridge ustreza tudi prispevkom zaposlenih - zato vsakič, ko donirate delček svoje velike plače, podari tudi podjetje.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Broadridgeu6. Bloomberg
Naša pisarna
Če imate radi prostovoljno delo in se vključujete v lokalne vzroke, se boste dobro znašli v Bloombergu. Lani so uslužbenci tega finančnega podjetja in programske opreme prostovoljno pripravili 86.845 ur - ki so vključevali gradnjo 28 projektov Habitat za človeštvo, prebarvanje in oživitev 17 šol in skupnosti ter zbiranje 488.672 dolarjev za pomoč ob nesrečah (in to so le pomembni dogodki) .
Toda Bloomberg ne skrbi samo za skupnost; podjetje dobro skrbi tudi za svoje zaposlene. Zagotavlja, da se vsak zaposleni počuti cenjenega - od zagotavljanja konkurenčne plače do ponudbe perksov, kot so založena shramba in sproščeno, sodelovalno vzdušje - in ponuja zanimive projekte za zagon.
"Osnovni tok, ki se izpostavlja v kulturi, je moja sposobnost dejanskega vpliva - resničnega, oprijemljivega, taktilnega učinka, " pravi Jeff Fairbanks, vodja oddelka za AV in medijsko tehnologijo za tehnične operacije.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri BloomberguMislite, da bi moralo biti vaše podjetje na takšnem seznamu? Več o tem in stopite v stik!
