Tu v The Muse porabimo veliko časa za pogovor o karieri. Ne glede na to, kako ga zagnati, spremeniti ali izboljšati, smo že razmišljali o vsem. Verjetno ne preseneča, da tudi veliko časa beremo o tem, kako se lahko premaknemo naprej po lastnih poteh.
Spodaj naša ekipa deli sedem svojih najljubših nedavnih prebranih besed in razloži, kako so jim njihovi izbranci pomagali (še) bolje opraviti svoje delo.
1. Zapleteno v točkah: razplet naših žičnih življenj Randi Zuckerberg
Jessica Huang, izvršna direktoricaTrenutno berem Dot.Complicate Randi Zuckerberg. Zelo rad berem o njeni perspektivi na tehnično-življenjskem ravnovesju in zgodbe o Facebookovih zgodnjih dneh. To je odlično za vse, ki jih zanima več o zgodovini podjetja, in za vse, ki želijo razumeti, kako tehnologija spreminja način medsebojnega vpliva ljudi.
2. Globoko delo: Pravila za osredotočen uspeh v motenem svetu Cal Newport
Shahzad Ahsan, vodja generacije povpraševanjaBistvo knjige je, da bolje razumemo, kako nam odvračanje pozornosti in plitke naloge prinašajo naše večje projekte - tj. Globoko delo, strateško razmišljanje, nove ideje -, ki smo jih resnično angažirani.
To, kar Newport imenuje "globoko delo", je nasprotje okolja, ki ga privzeto imamo v večini pisarn. Knjiga govori o oblikovanju ponavljajočih se ritualov za premagovanje teh privzetih nastavitev, s praktičnimi metodami, kot so časovno omejevanje, določeno časovno razporeditev, sistematično govorjenje ne različnim obveznostim in kako najbolje izkoristiti svoj nezavedni um. (Hitri namig: Dajte mu prostor za dihanje in ne potegniti zaslon.)
3. Vprašanja o moči: graditi odnose, osvojiti novo poslovanje in vplivati na druge Andrewa Sobela in Jerolda Panasa
Daniel Ratner, direktor računaTrenutno sem osredotočena na izboljšanje svoje sposobnosti za boljše razumevanje strank in jih usmerjala k spoznanju, da želijo in potrebujejo. Ta knjiga se na kratko poda skozi pronicljiva in izvirna vprašanja, da spodbudi poslovni pogovor ali kako izboljšati osebni odnos. To je lahko berljivo in izjemno učinkovito.
4. Življenjska magija pospravljanja: Japonska umetnost razpadanja in organiziranja Marie Kondo
Jena Viviano, izvršna direktoricaNe gre za tradicionalno kariero, vendar se mi zdi zelo uporabna tako v karieri kot v življenju. Osebno se vedno počutim zagrizeno in preobremenjeno nad vsemi stvarmi, ki jih moram početi. Ta knjiga me uči, da s krčenjem svojih fizičnih stvari ustvarjam več prostora za pomembne stvari.
Prav tako ima veliko dobrih namigov pozitivnih nasvetov za razmišljanje o urejanju svojega duševnega stanja. Z ustvarjanjem prostora v svojem fizičnem življenju sproščate miselni prostor za sledenje stvarem, ki jih imate radi in za katere ste bili ustvarjeni!
5. Prikrito prepričevanje: psihološka taktika in triki za zmago v igri Kevina Hogana in Jamesa Speakmana
Dara Meyer, izvršna direktoricaPriporočeno mi je bilo, ko sem prosil za veliko prodajo branja, ki bi mi pomagala, da se izboljšam pri svoji vlogi tukaj v The Muse. Eden najboljših ukrepov, ki sem jih sprejel, je bil, kako spremeniti „ne“ v „da“, tako da sem se osredotočil na praktična orodja, ki delujejo. Po branju številnih prodajnih knjig bom rekel, da niso samo za prodajne ljudi. Ko preberete knjigo Daniela Pink, prodaj se človek (še eno odlično branje), se zavedaš, da so vsi, tako ali drugače, v prodaji in lahko od teh knjig koristijo.
6. Zenski kompas Seung Sahn
Chris Ryan, podatkovni znanstvenikZdi se mi tangencialno pomembno, saj vidim, da so pozornost in včasih meditacija veliko omenili v kariernih nasvetih ali pisanju o osebni rasti. Toda v teh spisih se včasih neposredno filtrirajo neposredne navedbe budizma, da se ljudje ne bi obrnili stran. Mislim, da to ni vedno potrebno, in na splošno se mi zdi bolj "nefiltrirano" izvorno gradivo veliko bolj koristno v zvezi z osebno rastjo in zelo pomembno za vsakdanje življenje.
7. Primer za izvedbo: Kako zgraditi najvišje izvajajoče kulture s pomočjo znanosti o popolni motivaciji Neel Doshi in Lindsay McGregor
Lindsay Moroney, vodja štabaPodatke in metrike uporablja za neizbežen in težko merljiv pomen kulture podjetja. Ko se Muse spreminja, bolj ko bomo razumeli, kako se razvija naša kultura, bolj pripravljeni bomo, da bomo še naprej krepili in da bomo še naprej privlačili gnane in uspešne Muserje.
Pridružite se nam v The Muse - najemamo!
Katera so vaša najljubša kariero naravnana branja? Sporočite mi na Twitterju.
