Ko začnete novo službo, je tu neizogiben rollercoaster čustev.
Sprva se počutiš, kot da nimaš nobene ideje, kaj počneš. Izgubili ste poskus, da bi ugotovili, kako delati programsko opremo podjetja, kje najti potrebne podatke in kakšen je točno protokol za mikrovalovno mikrovalovno pečico.
A kmalu stopiš noge pod sebe. Pridobite več zaupanja v svoj položaj - in kot rezultat tega prejmete pohvale šefa in kolegov o odličnem delu.
Od tam se zdi, da gre vse v redu - dokler ne razmislite o zadnjih nekaj tednih (ali morda celo mesecih). Kdaj vas je zadnjič pohvalil za dobro opravljeno delo? Ali vas je imenoval rešitelj? Ves čas se je hvalil z vami, zdaj pa si ne morete zamisliti niti enega nedavnega primera.
Odpravite paniko in potop v tej vožnji z rolerji. Vsi doživljamo nekaj takega. Če se pri svojem delu počutite udobno, običajno dobite manj pohvale nadrejenih - zaradi česar se lahko počutite, kot da propadate ali stagnirate.
Vendar bodite prepričani, da to verjetno ne bo šlo. Tu je šest ključnih znakov, da ste še vedno super zaposleni - tudi če vaš šef ne reče tako pogosto.
1. Prejemate več povratnih informacij
Ta prva točka se zdi kontratuktivna. Ali ne bi bili deležni več pohval in manj povratnih informacij, če resnično dobro?
Ampak pomislite na to tako: Delate tako dobro, da bi vam zdaj vaš šef želel dati orodja, vire in konstruktivne kritike, ki jih potrebujete, da postanete še boljši. Lepo ste postavili sami sebi in zdaj je naloga vašega managerja, da vas še naprej izziva.
Torej, ne domnevajte samodejno, da je povečana povratna informacija slaba stvar. Pravzaprav je lahko pokazatelj, da presegate pričakovanja.
2. Vi ste vir za vprašanja
Ko imajo kolegi vprašanja ali naletijo na težave, ste ponavadi prva oseba, na katero se obrnejo po pomoč in navodila.
Zakaj? Pa saj ti ljudje zaupajo. Uveljavili ste se kot strokovni vir, vaši sodelavci pa vam udobno priskočijo na pomoč v lepljivih situacijah.
Bi to storili, če ne bi bili sposoben uslužbenec, za katerega se zdi, da ima močan odnos do vsega, kar vključuje vaš položaj? Verjetno ne.
3. Vprašajo vas vaša mnenja
Podobno je tudi to, da se med pogovori in sestanki sprašujete, če želite, da podate svoje mnenje med razpravami in sestanki, še en pokazatelj, da ustvarjate pozitiven vtis.
Če imate sedež za mizo za velike odločitve in pomembne pogovore, to pomeni, da vaši kolegi in nadrejeni vidijo vrednost v vaših razmišljanjih in idejah. In zapomnite si, da se ne bi počutili tako, če bi se poslavljali od svojega položaja (tako, kot vam govori govor o dvomu v glavo).
4. Vi ste tisti, od katerega je odvisen vaš šef
"Ali lahko to rešite zame?" Je vprašanje, ki ga slišite nekajkrat na teden. Ko vaš vodja potrebuje nekaj poskrbljenega, ste prvi, na katerega se obrne. In ne pozabimo omeniti dejstva, da ste v svojih sporočilih zunaj pisarne vedno navedeni kot njen alternativni stik.
Torej, ne, morda vaš šef ne pohvaljuje pohval, kot je včasih. Toda dejstvo, da vam zaupa dovolj, da se na vas zanese, ne da bi pomislili na drugo, je dober znak, da vas vaš manager še vedno vidi kot super prednost ekipe.
5. Skrbite za svoje delo
Ko v novi vlogi pospešite, se mora zgoditi kar nekaj oprijema. Nadrejeni vam morajo ponuditi napotke, s katerimi boste zagotovili, da se stvari lotite na primeren način.
Toda, kdaj se je to zadnjič zgodilo? Če vam vaš vodja zdaj dovoljuje, da prevzamete lastništvo nad svojimi projekti - brez kančka upravljanja z energijo -, se lahko počutite dobro glede dejstva, da ste se dovolj izkazali, da ste zaslužili njegovo nesporno zaupanje.
6. Od vas se zahteva, da zastopate svoje podjetje
Poslani ste na razgovor, če želite govoriti v imenu svojega delodajalca. Prosimo vas, da se odpravite na sestanek z zunanjimi partnerji. Ko se pojavi priložnost za tisk, ste eden od zaposlenih.
Ne glede na konkretno situacijo ostane sporočilo isto: Delate tako super delo, da je vaš šef udobno, če delujete kot veleposlanik v vašem podjetju. In to pomeni veliko - verjetno celo več kot kompliment, ki je bil rekel mimogrede.
Ko vam postane bolj prijetno v vlogi, se pohvale ponavadi upočasnijo. To je naravno, vendar je vseeno dovolj, da v mislih posadite veliko semen samo dvoma.
Namesto da bi obsedli, kaj morda misli vaš šef, imejte oči olupljene za teh šest znakov. Verjetno je, da stvari še vedno odganjate iz parka.
