Kateri je najbolj učinkovit način, kako lahko sporočilo razširite in razširite delo z vašim delodajalcem? Kako lahko verodostojno delite svoje vrednote, svojo kulturo in kaj v resnici želite delati v svoji pisarni?
Če pop kvizi nikoli niso bili res vaša stvar, imamo odgovor za vas tukaj: zgodbe zaposlenih.
Po nedavnem poročilu LinkedIna „kandidati zaposlenim v podjetju zaupajo 3-krat več kot podjetju in tako zagotovijo verodostojne informacije o tem, kako je delati tam.“ Tako je - vaši obstoječi zaposleni so najboljši zagovorniki vaše blagovne znamke. S tem, ko jim boste predali mikrofon in povečali njihove glasove ter edinstvene izkušnje, jih boste nadalje vključili, hkrati pa predstavili resnično pošteno sliko vašega podjetja.
Vemo, o čem razmišljate zdaj: to se sliši super, a tudi zveni težko. Kako lahko začnemo z izkoriščanjem zgodb zaposlenih zase?
Imate srečo. Med nedavnim vebinarjem tukaj v The Muse smo izbrali možgane lastnega strokovnjaka za blagovne znamke, ki ga imamo v podjetju, Lise Cervenka. Ko je prebrala na tisoče zgodb zaposlenih, ustvarjenih s podjetjem BrandBuilder, Lisa pozna nekaj ali dve o tem, kako množiti in uporabljati najboljše zgodbe svojih zaposlenih.
Preberite si odgovore na šest najpogostejših vprašanj o zgodbah zaposlenih. In če si želite še več nasvetov, si oglejte celoten webinar tukaj.