To osebo vsi poznamo. Tistega prijatelja, kolega ali družinskega člana, za katerega se zdi, da ga bodo zaposlili za zelo kul delovna mesta vsak drugi mesec ali tako - brez toliko truda. Resno, kaj je s tem? Kako jo ta oseba potegne? (Ali je v redu, če ga skrivaj sovražim le majhen delček? )
Medtem ko ni čarobne formule, ko gre za nenehno privabljanje neverjetnih priložnosti, obstaja nekaj stvari, ki jih tisti, ki jih redno iščejo, počnejo pravilno, dosledno. Tu je pet najboljših:
1. Omrežja ohranjajo sveže
Vam ni všeč, ko vas nekdanji sodelavec, za katerega v šestih letih niste slišali, da bi vas seznanil s predstavitvijo šefa svojega šefa? Ja, vsi to imamo radi. Super je prijetno imeti občutek, kot da ljudje pridejo k tebi samo, ko nekaj potrebujejo.
Tudi če ste nagnjeni, da pomagate tej osebi (ker ste tako lepi ), se mnogi ne bodo ravno tako dvignili prsta, ko bi se počutili, kot da bi bili vajeni.
Ljudje, ki se zaposlijo, ne delujejo tako. Zavedajo se pomena, da ostanejo povezani z vplivnimi ljudmi v njihovih poklicih in zunaj njihovih poklicev. Vedo, da ni treba vložiti veliko truda, da bi ostali vrhunski (hm, zdravo, LinkedIn), in vedo, da je to, da ostaneš vrhunski, zanesljiv način, da si ljudje mislijo o tebi, ko se zgodi nekaj kul njihove organizacije.
2. Svoje spretnosti so ohranili na novo
Če že govorimo o svežih, bodo verjetno tudi vaši prijatelji, ki se pogosto zaposlijo, ohranjali svoje veščine sveže. Ne bodo poklicali z najemnikom in rekli: "Digitalni marketing? Hm, ne. Nisem še imel priložnosti za to kot tržnik. "(Whaaaaat?)
Namesto tega - in to je tudi, če jim ni treba uporabiti veščin na svojih trenutnih delovnih mestih - proaktivno ocenjujejo potrebe svoje industrije in ukrepajo, da ostanejo v koraku. Osupne me, da nekateri brezplačni in poceni spletni vadnice in tečaji, ki so danes na voljo, nekateri strokovnjaki delujejo, kot da so delodajalci odgovorni, da jih usposobijo in sproti dopolnjujejo.
To ni njihova naloga. Vaša je. In če želite spadati med kategorijo "po povpraševanju", boste radikalno odgovorni za to, da boste tržni.