V službi preživimo veliko časa. Resno. Večina naših odraslih živi. Torej delo ne bi moralo biti vsaj prijetno?
Ne glede na to, ali gre za vpliv, pisarniške ugodnosti, lokacijo ali ugodnosti, vsi potrebujemo nekatere vidike svojih delovnih mest, da nam prinesejo veselje. Ampak, če se vam ne zdi, da bi ga dobili od trenutne zaposlitve, ne skrbite. Zaokrožili smo 30 največjih podjetij, ki delajo za letošnje leto, in zdaj se vsi zaposlujejo.
Ne glede na to, ali iščete odlično upravljanje, prilagodljivost ali sodelovanje v okolju, vas imamo na voljo. Preberite nadaljevanje in poiščite podjetje, ki se bo počutilo kot (bolj) zabavno!
1. Blizzard Entertainment
Naša pisarna
Leta 1991, ki so ga ustanovili trije diplomanti UCLA, se je Blizzard Entertainment z leti razvil in postal eno najbolj prepoznavnih in cenjenih imen v igrah. Blizzard z več kot 4.700 zaposlenimi po vsem svetu še naprej na novo definira panogo - od pionirskega e-športa in izboljšanja franšiz AAA do ustvarjanja novih naslovov za igralce vseh interesov.
Blizzard je podjetje, ki resnično pozdravlja duh individualnosti znotraj skupnosti vključevanja. To je kraj, kjer je vsak glas pomemben in kjer zaposlene spodbujamo, da sprejmejo svoj notranji geek. »Delo v podjetju Blizzard je navdušujoče - to je tako fantastično podjetje. Resnično ravnajo z ljudmi kot ljudmi namesto s sredstvi in nas resnično navdihnejo, da se vsak dan potrudimo po svojih najboljših močeh, "opozarja programska inženirka Megan Chang.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na zabavi Blizzard3. Tory Burch
Naša pisarna
Tory Burch je bila predstavljena februarja 2004 z butikom v New Yorku, ameriška blagovna znamka, ki vključuje oblačila, čevlje, torbice, dodatke, ure, dom in dišave. Danes je Tory Burch globalno podjetje s svojo prisotnostjo v več kot 50 državah.
Tory Burch ceni prijaznost in spoštovanje. In te vrednote spodbujajo vključujočo in prijazno kulturo. Podjetje se ukvarja z ustvarjanjem sodelovalnega okolja, kjer lahko ljudje veliko delajo in imajo hkrati odlične odnose.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Tory Burch4. Sinaptiki
Naša pisarna
Kot že ime pove, so Synaptics, portmante sinapse in elektronike, prvotno ustanovili znanstveniki, ki jih zanimajo uporabo nevronskih mrež v tehnoloških napravah. Synaptics zdaj vključuje več kot 1.600 patentov, 1.700 zaposlenih in tržno vrednost 1, 7 milijarde ameriških dolarjev.
Želite narediti vpliv? Tudi sinaptiki so. „V Synapticsu imamo toliko pametnih ljudi, ki so motivirani, nadarjeni in želijo zmagati iz pravih razlogov. Če pogledate vrste izdelkov, ki smo jih že proizvajali v preteklosti, in kako smo dolgo časa nihali nad svojo težo, je jasno, da imamo res veliko možnosti, da bomo še naprej močno vplivali na svet, " pravi direktor za korporativni razvoj Fred Caldwell.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri podjetju Synaptics5. Yext
Naša pisarna
Yext je vodilna digitalna platforma za upravljanje znanja ali DKM. Poslanstvo podjetja Yext je zagotoviti podjetjem nadzor nad izkušnjami z njihovo blagovno znamko v digitalnem vesolju zemljevidov, aplikacij, iskalnikov, glasovnih pomočnikov in drugih inteligentnih storitev, ki poganjajo odkrivanje, odločanje in ukrepe potrošnikov. Danes na tisoče podjetij, vključno z blagovnimi znamkami, kot so Taco Bell, Rite Aid in Steward Health Care, uporablja Yext Knowledge Engine ™ za upravljanje svojega digitalnega znanja z namenom povečati angažiranost blagovnih znamk, povečati promet z nogami in povečati prodajo.
Yext resno jemlje osebno in profesionalno rast zaposlenih. Vodstvo je namenjeno zaupanju zaposlenih - zainteresiranim članom ekipe ponuja velike možnosti za sprejemanje novih izzivov in napredovanje lastne kariere. Zaposleni lahko pokažejo svoje unikatne spretnosti in dosegajo profesionalno rast po lastni stopnji.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v besedilu Yext7. Zavarovalna skupina CSAA
Naša pisarna
CSAA Insurance Group je ena izmed najboljših osebnih zavarovalnic in zavarovalnic za nezgode v Združenih državah Amerike, ki članom AAA nudi avtomobilske lastnike, lastnike stanovanj in druge zavarovalne linije s partnerstvom s klubi AAA v 23 državah in Washingtonu. Organizacija od obale do obale, ki služi skoraj 17 milijonom članov AAA, si podjetje prizadeva postati zavarovalnica številka ena na številnih trgih, ki jim služi.
Zaposleni v CSAA Insurance Group imajo radi vse ugodnosti, ki jih ponuja podjetje. Vsaka oseba prejme dodatnih 24 ur plačanega prostega časa za prostovoljno delo z organizacijo po svoji izbiri, programi povračila šolnine so na voljo vsem, podjetje pa izvaja program vitalnosti, ki omogoča, da se ljudje upravičijo do dodatnih ugodnosti, ki temeljijo na njihovem fizičnem počutju.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri CSAA Insurance Group8. WSGR
Naša pisarna
WSGR ponuja pravne storitve v tehnološki, življenjski in rastni industriji, s strankami, od svetovnih korporacij do podjetniških podjetij in številnih finančnih institucij.
Pri WSGR je sodelovanje ključno. Vsaka pisarna ima kulturo, ki spodbuja sodelovanje in timsko delo. Zaposleni cenijo dejstvo, da se počutijo podprte s strani vodstva, da imajo možnost strokovnega napredovanja in so sposobni sodelovati z zanimivimi strankami.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na WSGR9. Preobremenite
Naša pisarna
Outbrain je možgani in tehnologija - za tistimi priporočili, ki jih lahko vidimo v spletnih člankih, in ljudem pomagajo digitalno odkriti vsebino, ki jim je najbolj zanimiva. Podjetje Outbrain je s sedežem v New Yorku, z globalno prisotnostjo v 16 uradih, ustanovljeno za izboljšanje oglaševanja. Vrhunski založniki - vključno s CNN, Fox News in ESPN - uporabljajo tehnologijo Outbrain, da na novo opredelijo svoje digitalne krajine, vrhunski tržniki pa platformo uporabljajo za interakcijo z neizkoriščeno publiko. Outbrain trenutno ponuja več kot 275 milijard - da, milijardo - mesečnih priporočil bralcem.
Če iščete malo zabave v službi, potem je morda Outbrain kraj za vas. Vsak teden se ekipa Outbrain San Francisco zbere na tematsko veselo uro, ki so jo poimenovali Party Thursday. Celotna pisarna zapre prenosnike in kongregate, da se družijo, pijejo pijačo in se pogovarjajo o svojem življenju zunaj dela. Odličen način, da se zaposleni spoznajo in okrepijo vezi.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v Outbrainu10. GlaxoSmithKline
Naša pisarna
GlaxoSmithKline se posveča ustvarjanju bolj zdrave populacije po vsem svetu z raziskovanjem in razvojem širokega nabora inovativnih izdelkov na farmacevtskih, cepivih in potrošniških področjih zdravstva. Podjetje se ponaša s komercialnim poslovanjem v več kot 150 državah, pa tudi z 89 proizvodnimi mesti in centri za raziskave in razvoj v Veliki Britaniji, ZDA, Belgiji in na Kitajskem.
V GSK zaposlene sprejemajo in spodbujajo, da uspejo začeti že prvi dan. Vodstvo je namenjeno podpori, mentorju in osebnemu razvoju vsakega zaposlenega. Odnosi se vzpostavijo takoj, ko se v ekipo pridruži nov zaposleni in vsak človek ugotovi, da lahko iz podjetja izstopi toliko, kolikor je pripravljen vanj vložiti.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na GlaxoSmithKline11. Prenesite hipoteko
Naša pisarna
Podjetje Pulte Mortgage je bilo ustanovljeno leta 1972 za skoraj pol milijona strank. So hčerinsko podjetje družbe PulteGroup, ki je v celoti v lasti - enega največjih domačih graditeljev v državi. Za kupce Pulte Homes, Centex, Del Webb, DiVosta in John Wieland Homes and Neighbourhoods financirajo novo gradnjo stanovanj na približno 50 trgih. Pulte Mortgage je ponosen, da je delodajalec z enakimi možnostmi.
Pulte je podjetje, ki ceni povračilo. Podjetje je namenjeno pomagati Američanom pri doseganju domov iz sanj, poslanstvo Pulte pa se vrti okoli tega, da bi bila sila dobrega v svetu. Pulte sodelujejo z dobrodelnimi organizacijami in zaposleni redno najdejo načine, kako prispevati, na primer letne proge za zbiranje sredstev - od NYC maratona do 5k zabav v Denverju.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri hipoteki Pulte12. Entelo
Naša pisarna
Entelo pomaga podjetjem pri najemanju vrhunskih talentov. Entelo s pomočjo prediktivne analitike, vedenjskega poslušanja in socialnih signalov podjetjem pomaga prepoznati, se kvalificirati in sodelovati s kandidati.
Entelo daje poklicnemu razvoju prednostno nalogo in ne boji se dati svojega denarja tja, kjer so usta. Vsakemu zaposlenemu se dodeli odškodnina v višini 1000 USD letno za nadaljnje izobraževanje in poklicni razvoj. Od knjig in spletnih tečajev do konferenc in osebnih delavnic je Entelo namenjen svojim zaposlenim, da širijo svoje znanje.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v podjetju Entelo13. Dun & Bradstreet
Naša pisarna
Od leta 1841 Dun & Bradstreet podjetjem pomagajo izboljšati poslovno uspešnost s svojimi podatki in vpogledi, ki so na voljo prek podatkovnega oblaka Dun & Bradstreet in njegovih rešitev. S pomočjo teh spoznanj, pridobljenih iz več kot 300 milijonov poslovnih evidenc, lahko kupci pospešijo prihodek, zmanjšajo stroške, obvladujejo tveganje in preoblikujejo svoja podjetja.
Med vsemi ugodnostmi v Dun & Bradstreet je najljubša za zaposlene fleksibilnost za delo na daljavo od kjer koli na svetu. Uslužbenci lahko izkoristijo možnost telekomunikacije, če ustreza njihovemu urniku. Ta prilagodljivost spodbuja zdravo ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem, ki ga zaposleni cenijo.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Dun & Bradstreet14. enakonočje
Naša pisarna
Equinox nudi članom zdravstvene in fitnes prostore, kjer storitve in storitve vrhunske kakovosti temeljijo na izkušnji. Vsaka klubska lokacija je v celoti opremljena z močnimi, kardio in funkcionalnimi fitnesi ter s posebnimi studii za priljubljene in ekskluzivne skupinske tečaje fitnesa. Sokovi, kavarne, bivalni prostori in zelo priljubljene brisače iz evkaliptusa poudarjajo izkušnjo članov v vsakem klubu. Osebje enakonočja je globoko gostoljubno, medtem ko inštruktorji / trener inštruktorji uporabljajo svoje strokovno znanje in izkušnje za usposabljanje članov, da čim bolj izkoristijo svoj potencial.
Zaposleni v Equinoxu so ponosni, da delajo v fitnesih, kjer vrhunske storitve in storitve nagovarjajo izkušnjo. »Ključni razlikovalnik Equinoxa je, da imamo najčistejše zmogljivosti in najboljše osebje. Ko prideš v enakonočje, je zelo izrazit občutek, ki ga ne dobiš v nobenem drugem klubu. Saj veste, ko vstopite v to, da boste imeli izkušnjo, «pravi direktor PT Operative Mike Caporusso.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na enakonočju15. Workiva
Naša pisarna
Workiva ponuja Wdesk, vodilno podjetniško platformo v oblaku za sodelovanje, poročanje in skladnost, ki jo uporabljajo na tisoče organizacij po vsem svetu, vključno z več kot 75% Fortune 500®. Podjetja vseh velikosti, državne in lokalne vlade ter izobraževalne ustanove uporabljajo Wdesk za zmanjšanje tveganja, izboljšanje produktivnosti in zaupanje v svoje odločitve, ki temeljijo na podatkih. Workiva zaposluje več kot 1200 ljudi s pisarnami v 17 mestih.
Workiva je več kot delovno mesto - to je skupnost. Po dnevu skupnega reševanja problemov zaposleni najdejo zabavne načine, kako še naprej graditi odnose med seboj. Osebje se lahko zbere zunaj, da bi uživali v pijači z veseljem, ga ubili na igrišču za kickball ali celo zavrgli nekaj testa na zabavi s peko pita.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na Workivi16. Samsung NEXT
Naša pisarna
Samsung NEXT je svetovna skupina podjetnikov, inženirjev, investitorjev, strategij in voditeljev poslovnega razvoja, ki skupaj sodelujejo pri krepitvi možnosti podjetnikov in zagonskih podjetij po vsem svetu. Samsung NEXT ponuja tehnološkim inovatorjem kapital, vire, strokovno znanje in povezave, ki jih potrebujejo za gradnjo, rast in širjenje izdelkov s Samsungovimi neprimerljivimi viri in globalnim dosegom.
Pri Samsung Next je poudarek na miselnosti, ki razmišlja naprej in nadaljnje izobraževanje. "Počutim se, kot da sem plačan za učenje - če imate radi svobodo razmišljanja, ustvarjanja in financiranja rešitev, potem je to za vas res super mesto, " pravi Lily Chen, Globalna strategija in BizOps.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Samsung NEXT17. TripAdvisor
Naša pisarna
TripAdvisor, največje potovalno spletno mesto na svetu, popotnikom omogoča, da sprostijo vse možnosti vsakega potovanja. Z več kot 600 milijoni pregledov in mnenj, ki zajemajo največji svetovni izbor potovalnih seznamov, TripAdvisor popotnikom ponuja modrost množic, s pomočjo katerih se bodo lahko odločili, kje bivati, kako letati, kaj storiti in kje jesti. TripAdvisor primerja tudi cene na več kot 200 spletnih mestih za rezervacijo hotelov, tako da lahko popotniki najdejo najnižjo ceno v hotelu, ki jim ustreza. Spletna mesta z blagovno znamko TripAdvisor so na voljo na 49 trgih in so največja svetovna potovalna skupnost s 455 milijoni povprečnih mesečnih edinstvenih obiskovalcev - vsi, ki želijo kar najbolje izkoristiti vsako potovanje.
Pogovorite se o udobju! Velika nova pisarna TripAdvisorja vsebuje vse od najsodobnejše opreme za telovadnice in kulinarične ekipe na kraju samem, do igralnih prostorov in - najljubšega zaposlenega - zasebnega lokala. Podjetje pozna pomembnost ustvarjanja prostora, v katerem se ljudje počutijo umirjeno in udobno, da bi najbolj kreativne ideje prosto tekle.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na TripAdvisorju18. Sijaj
Naša pisarna
Glossier kot lepotna blagovna znamka, ki kožo postavlja pred ličila, na novo definira kozmetično industrijo tako, da resnične potrebe zlije v linijo nezapletenih kozmetičnih sponk, ki delujejo na krepitev kože - ne skrivajo je. Poleg tega, da je postopek nošenja in nakupovanja kozmetike bolj primeren za resnično življenje, Glossier s svojo uspešno objavo Into The Gloss izkorišča tudi interakcijo z zvesto skupnostjo bralcev, ki neposredno vplivajo na naslednje izdelke.
Glossier je bil predstavljen v reviji Inc in na podjetniku.com.
Glossier ceni svoje zaposlene in si želi, da bi jim to uspelo. Podporni voditelji zagovarjajo avtonomijo in delitev idej na vseh ravneh in pogosto nastopajo kot mentorji. To mladim talentom omogoča hitro prevzemanje odgovornosti z izkušenimi smernicami na tej poti. O tej negovalni filozofiji priča - mnogi člani ekipe rastejo od pripravnikov do zaposlenih s polnim delovnim časom.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na Glossierju19. Naloge
Naša pisarna
Leta 2008 sta TaskUs ustanovila dva poslovna partnerja in srednješolski kolegi, da bi podjetja učinkoviteje poslovala. Podjetje je eksplodiralo in ima danes skoraj 8000 zaposlenih po vsem svetu, ki podpirajo zunanje izvajanje storitev za stranke in zaledne potrebe najbolj motečih svetovnih podjetij. Z množično rastjo TaskUs ohrani svoj smešni podjetniški duh iz sedeža v Santa Monici in pisarn v San Antoniu, Austinu, Dallasu, San Franciscu, New Yorku, Latinski Ameriki in na Filipinih.
TaskUs ve, kako pomembna je postavljena vibracija. Zato slog upravljanja temelji na temeljnih vrednotah navdiha, smeha in odprtosti. Ta kombinacija značilnosti pomeni, da ni birokracije ali politike - in da se nenehno izboljšanje sebe poudarja nad takojšnjo popolnostjo.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri nalogah TaskUs20. Pilot
Naša pisarna
Pilot meni, da bi moral ponudnik internetnih storitev ponuditi hitro in enostavno izkušnjo, zato ima podjetje uporabniku prijazno podporo strankam, 100-odstotno jamstvo za čas in brez omejevalnih pogodb.
Pilot je zavezan, da bo nova vrsta ponudnika internetnih storitev, kar začne z zagotavljanjem kakovostnih izkušenj svojim zaposlenim. Gonilna načela, zaradi katerih je Pilot razvil drugačno filozofijo o uporabnikovi izkušnji, so enaka načela, ki se gojijo v notranjosti - kulturi, v kateri je enostavno sodelovati in čutiti povezanost, se približa z laserskim fokusom. Od letnih umirov in dvomesečnih srečnih ur do priložnosti za sodelovanje v skupnosti in virov za oblikovanje ekipe, Pilot ve, da sta sodelovanje in skupnost ključnega pomena.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri pilotu21. KellyMitchell
Naša pisarna
KellyMitchell je večkrat nagrajeno žensko nacionalno podjetje za tehnično osebje, ki služi Fortune 500 in visokotehnološkim organizacijam v svetovnem merilu. Ne glede na to, ali gre za potencialnega kandidata, ki išče zaposlitev, ali zaposlenega delodajalca, ki se želi zaposliti, KellyMitchell deluje kot IT-osebje za pomoč organizacijam po vsej državi, da hitro in učinkovito zadovoljijo vse njihove kadrovske potrebe.
Med številnimi perki, ki jih ponujajo v KellyMitchellu, je najljubši zaposleni vsakoletno spodbudno prodajno potovanje. Predstavniki iz celotne države se srečujejo v neverjetnih krajih - lani je bil Cabo -, da bi se pogovarjali o strategiji, se povezali in se med seboj spoznali. Zaposleni imajo radi priložnost potovanja, spoznavanje novih ljudi in iskanje navdiha v novih krajih.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri KellyMitchell22. Glaukos Corporation
Naša pisarna
Po izdaji iStent®, pripomočka, ki lahko pomaga zmanjšati očesni tlak in zmanjšati odvisnost od zdravljenja glavkoma, je Glaukos uvedel mikroinvazivno kirurgijo glavkoma ali MIGS, da bi spremenil tradicionalno paradigmo zdravljenja glavkoma. Glaukos združuje trdne raziskave, kreativne inženirje in prilagodljiv slog upravljanja, da bi ustvaril izdelke, ki izboljšujejo življenje bolnikov v svetovnem merilu.
Glaukos združuje trdne raziskave, kreativne inženirje in prilagodljiv slog upravljanja, da bi ustvaril izdelke, ki izboljšujejo življenje bolnikov v svetovnem merilu. "Imamo močan načrt in nove projekte, na katerih delamo vsak dan, in to me resnično navduši nad dogajanjem v naslednjih 10 letih, " pravi vodja nadzora, Jorge Lopez.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v korporaciji Glaukos23. MediaRadar
Naša pisarna
MediaRadar je podjetje SaaS, ki si prizadeva zagotoviti vpogled v oglaševanje v realnem času, zagotoviti orodja za preseganje konkurence in racionalizirati prodajne procese. Prilagodljiva, enostavna programska oprema za sledenje oglasov podjetja omogoča zbiranje prepričljivih tržnih analiz, ki jih je mogoče uporabiti za ustvarjanje ciljanih prodajnih mest in nenehno pridobivanje novih računov. MediaRadar trenutno uporablja več kot dva milijona blagovnih znamk revij, spletnih strani in e-novic.
MediaRadar meni, da je preglednost bistvenega pomena za uspeh. Zato ni zaprtih sob, zato so vsi na voljo za pogovor, sodelovanje z njimi in postavljanje vprašanj. Direktor podjetja MediaRadar Todd Krizelman sedi tik ob svojih zaposlenih. In zaposlene spodbujamo, da se po potrebi povežejo in nagovarjajo - svoj prosti čas igrajo v ping-pongu in se družijo s sodelavci v pisarni in zunaj nje, bodisi ob veselih urah ali prostovoljnih prireditvah.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na MediaRadarju26. Učitelji plačujejo učitelje
Naša pisarna
Učitelji plačujejo učitelje, ki jih je leta 2006 ustanovil učitelj javne šole NYC, da bi učiteljem pomagali bolje služiti svojim učencem s pomočjo lažje izmenjave virov, učnih načrtov in gradiva. Od takrat je spletno mesto preseglo svojo nišo v obsežno storitev in trg s široko ponudbo, ki jo uporablja več kot 4 milijone učiteljev po vsem svetu.
TpT ima dinamičen pristop k izobraževanju. Kar zadeva izobraževanje, je običajno, da močni interesi z malo izkušnjami ali razumevanjem poučevanja motijo institucije in vzgajajo svoje ideje in metode vzgojiteljem. TpT namesto tega najprej služi učiteljem - poslušajo vzgojitelje in oblikujejo rešitve, ki ustrezajo njihovim potrebam. Ta miselnost "poslušaj in se uči" še naprej poganja TpT-jev uspeh.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri učiteljih, ki plačujejo učitelje27. Skličite se
Naša pisarna
Convene upravlja mrežo sestankov, dogodkov in prilagodljivih delovnih prostorov s polno storitvijo, s tehnološkimi možnostmi. Convene ima lokacije v New Yorku, Bostonu, Philadelphiji, Los Angelesu in Washingtonu, DC, z načrti za širitev po vsem svetu. Podjetje je Forbes razglasilo za enega izmed 100 najbolj perspektivnih ameriških podjetij, enega najbolj zastopanih zastopnikov LinkedIna, enega najbolj ameriških najhitreje rastočih podjetij, in 11. mesto Fortune Magazine, najboljše delovno mesto v New Yorku.
Želite spremeniti svet in imeti avtonomijo za to? Pri Conveneu je vodstvo prednostno najeti posameznike, ki se samostojno zaženejo, neodvisne mislece, ki znajo osrečiti stranke in narediti stvari. Z oblikovanjem ekipe zvezdnih zaposlenih se podjetje osredotoča na pomembnejša vprašanja kot upravljanje z upravljanjem in vsem v organizaciji zagotavlja lastništvo nad svojim delom.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta28. Javne šole za pripravo demokracije
Naša pisarna
Demokracija Prep, ustanovljena leta 2005, je namenjena izobraževanju odgovornih državljanov-učenjakov za življenje v aktivnem državljanstvu. Mreža šol Demokracije Prep, zgrajena na kulturi visokih pričakovanj, postreže 7.200 učencev, ki iz leta v leto dokazujejo, da demografija ne določa usode in da so lahko študenti z nizkimi dohodki uspešni na fakulteti po svoji izbiri.
Uporabite svojo čudno osebnost v svojo korist v Democracy Prep. Zaposleni imajo radi, da imajo na javnih šolah Democracy Prep svobodo biti sami. Ni veliko poklicev, kjer se zaposleni lahko pokažejo svoje čudaške ali čudne strani, vendar v šoli to omogoča, da se učenjaki počutijo udobno tudi sami.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na javnih šolah za demokracijo29. Naslednje stoletje
Naša pisarna
Next Century je bil ustanovljen 4. februarja 2002 kot neposreden odziv na teroristične napade 11. septembra. Podjetje se je zavezalo, da bo nudilo kritične vpogledne rešitve za zaščito ZDA in njihovih zaveznikov s povezovanjem elitnih tehnoloških skupin z inovativnimi programskimi aplikacijami, kar končnim uporabnikom omogoča sprejemanje pametnejših odločitev v težkih razmerah.
Next Century se je uvrstil na tretje mesto v kategoriji malih in srednje velikih podjetij Glassdoor's 2018 Best Places for Work, ki tekmujejo proti več sto tisoč podjetjem v državi.
Delo, ki je bilo opravljeno v podjetju Next Century, ni vedno enostavno - vendar je vedno vredno. Podjetje ne ustvarja "stvari", ustvarja rešitve, ki pomagajo rešiti življenje. Kot pravi izvršni direktor: „Naše poslanstvo je, da ob pravem času pravočasno sporočimo prave informacije, da preprečimo prihodnje teroristične napade in izgubo življenja.“
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v naslednjem stoletju30. DigitalOcean
Naša pisarna
DigitalOcean želi zagotoviti najlažjo platformo v oblaku za namestitev, upravljanje in obseg aplikacij poljubne velikosti, odstranjevanje trenja infrastrukture in zagotavljanje predvidljivosti, tako da lahko razvijalci in njihove ekipe porabijo več časa za izdelavo programske opreme, ki jo imajo stranke radi. S skupnostjo 3, 5 milijona razvijalcev in 12 podatkovnimi centri po vsem svetu ima DigitalOcean pisarne v NYC in Cambridgeu ter oddaljene zaposlene po vsem svetu.
Pri DigitalOcean se podjetje ponaša z gradnjo zmogljive infrastrukture, s katero lahko kupcem zagotovijo zmogljivost in zanesljivost, ki jih potrebujejo za izvajanje svojih aplikacij v proizvodnji v obsegu. »Gradimo infrastrukturno platformo za start-up podjetja po vsem svetu. Res me navdušuje, da sem katalizator za vse te cvetoče tehnološke prizore, «pravi direktorica skupnosti Etel Sverdlov.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri DigitalOceanMislite, da bi moralo biti vaše podjetje na takšnem seznamu? Več o tem in stopite v stik!
