Če ste takšni kot jaz, ste v preteklih letih imeli nešteto šefov, mentorjev in navijačic - ljudi, ki so resnično spremenili vaše življenje in kariero.
In ne le v tem letnem času, ampak se je vedno treba potruditi, da se jim zahvalimo. V enem primeru je lepo plačati stike za vse, kar so storili za vas. Še več, to je tudi odličen način, da se zadržite na radarju ljudi. In verjetno vam ni treba povedati, da je to dobra stvar vaše kariere!
Čeprav je težko najti edinstvene in pristne načine, kako se res zahvaliti tistim, ki so vam pomagali na poti, ne pozabite, da lahko z majhno gesto naredite velik vpliv. Ko boste naslednjič želeli kimati nekomu, ki ga cenite, poskusite eno od teh preprostih idej.
1. Pomagajte jim pri svojih projektih
Če imate na krožniku nekaj dodatnega časa, ponujate samo uro svojega časa mesečno povezavam, do katerih vam je najbolj pomembno - brezplačno plačujete - zvezden način, da ohranite trdna razmerja, ne da bi se preveč odrekli.
Razmislite o svojih strokovnih in osebnih prednostih, nato pa razmislite, kako jih lahko uporabite, da bi pomagali vašemu omrežju katapultirati svoje projekte ali podjetja za uspeh. Ste videli, da je eden vaših starih kolegov ravno sprožil stranski vrvež? Objavite njeno novo podjetje tako, da o tem obvestite preostalo mrežo. Če ima podjetje vašega mentorja novo ponudbo storitev, mu ponudite beta testiranje in napišite izjavo ali odgovorite na niz vprašanj. Se zapletete v oblikovalsko delo? Ponudite, da oblikujete letak ali program za dogodek, za katerega je odgovoren vaš stik.
Na primer, moj nekdanji šef Pete ponuja zaposlovanje za svetovanje zagonskim in visoko rastnim podjetjem, zato sem skočil na priložnost, da sem poslal e-pošto, s katero ga predstavim vodji mojega lokalnega prostora za sodelovanje, ki skrbi za isto občinstvo.
2. Omemba njih
Večina ljudi ljubi javno priznanje, zato ko želite kudos predati nekomu v svojem omrežju, so vaši računi v družbenih medijih očitna izbira. Preprost tvit, kot je: "Če se nekaj časa zahvalim @JulieKantorSTEM, da je bil super mentor in da je spodbudil moj podjetniški duh, ko sem bil v šoli!" Lahko nekoga polepša dan.
Drug odličen način za to je, da pozorno spremljate trende v družbenih medijih in jih izkoristite, ko se zahvaljujete. In govorimo zunaj #FF: Vključite osebo v 30 dni hvaležnosti, ustvarite zabaven GIF "hvala", poiščite SomeEcard v počastitev Bossovega dne in na svojem mestu označite dogodke, kot je Thanks Your Mentor Day (16. januar) koledar.
Želite iti nad mentorje ali posebne posebne stike? Mislim, da bi morali vsi imeti deževno karto o pozitivnih in dvigljivih stvareh, ki so jih ljudje povedali o njih. Zakaj ne zaženete datoteke svojega stika tako, da se obrnete na druge v svoji mreži in jih prosite, naj prispevajo nekaj prijaznih besed, zberejo objavo v spletnem dnevniku z vsemi neverjetnimi povratnimi informacijami in mu nato pošljete povezavo? Seveda je za to potezo potrebno več truda kot preprost tvit ali omemba na Facebooku, vendar bi stavil, da se bo vlaganje dodatnega časa in energije obrestovalo.
3. Plačaj naprej
Odličen način, da postanete ponosni tisti, ki so pozitivno vplivali na vas? Prenesite njihove besede modrosti ali koristnih virov nekomu drugemu. Nato hitro pošljite e-poštnemu sporočilu in mu sporočite, da ste vložek toliko cenili, da ste ga posredovali zvezdi. Kdo ne bi hotel slišati, da so vam tako pomagali, da ste želeli svoje znanje deliti z nekom drugim?
Če želite narediti korak naprej, ugotovite, kaj je vzrok za vaš stik in je v njegovem imenu majhna donacija za enega od njih. Bodite prepričani, da to sporočite tej osebi ("Tako sem hvaležen za vašo pomoč in nasvet, da sem v vašo čast daroval za obleko za uspeh") - drugače je kot drevo, ki pade v gozd!
4. Dajte priporočilo LinkedIn
Priporočila LinkedIn se morda zdijo očitna rešitev za nekdanjega šefa ali podrejenega, lahko pa so tudi odlični načini, kako se zahvaliti nekomu, ki morda ne potrebuje uradnega priporočila od vas, na primer nekomu, s katerim ste sodelovali pri projektu ali službovali v volonterskem odboru z .
Pri izdelavi priporočila upoštevajte te nasvete:
